​＜主な仕事内容＞

《優秀な若手チームの管理・育成をご担当◆高年収～1,700万円》

【日本支社長直属ポジション】
※業界初の革新的な製品の成長をリード◆日本社長と密に連携し、戦略的な意思決定に携わることができる、やりがいのある環境です。

・年間予算・戦略計画の達成推進
・製品知識・市場環境の専門性維持
・商業パフォーマンス・顧客フィードバック分析
・価格戦略・契約・新製品ローンチ支援
・マーケティング予算の適正管理
・国内市場モデルの構築・維持
・セールストレーニングの実施
・小規模チームのリード・育成
・マーケティングメンバーの指導・育成　等

◆国内外への出張あり
◆レポートライン：日本支社長

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号（マーケティング/ビジネス分野）または同等の専門資格
・ビジネスレベルの英語力

※現在、少なくとも1名のチームメンバーをマネジメントしていること

＜ご経験＞
・10年以上のマーケティング分野での実務
・5年以上のチームマネジメント
・マトリックス組織・多文化環境での業務遂行
・製品キャンペーン管理と新製品ローンチ
・戦略的マーケティング

＜スキル・能力＞
・戦略的思考と枠組みを超えた発想力
・戦略の簡潔で説得力ある表現とリーダーシップ
・伝統的・デジタルマーケティング戦略の理解
・高度な分析力とデータ駆動型戦略策定能力
・日本の医療制度と法規制の理解
・成長領域における教育活動の指導・支援能力

【歓迎要件】
・MBA（マーケティング/関連分野）
・営業・営業リーダーシップのご経験
・日本の医療機器技術分野での実務経験

＜会社概要＞

グローバルに事業を展開する外資系医療機器メーカーで、創傷ケアなど複数の領域で幅広いポートフォリオを有し市場をリードするメディカルテクノロジー企業です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,400万円～1,700万円
勤務地：東京都　※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度あり
業界：医療機器

＜注目ポイント＞

今後の事業拡大を目指した大きな投資等、著しい成長が期待できるグローバル医療機器メーカーです。フラットで風通しのよい社風で正社員一人ひとりが成長できるよう、チームワークを大切にする環境です。将来性豊かな若手メンバーが集まるチームを管理・育成し、組織の成長と個人のキャリア形成を支援する役割を担っていただきます。リモートワーク制度や高い報酬パッケージ等も魅力ですので、ぜひお気軽にお問い合わせ下さい！