＜主な仕事内容＞

《高年収～1,450万円◆約50％リモートワーク可》

【グローバルチーム＆グローバルレポーティング】
※メディカル部門の育成戦略をリードし、課題特定から研修企画、グローバル連携による育成プラン策定まで担うポジションです。

・主要ステークホルダーと連携した学習ニーズの特定とコンテンツ開発
・国内ビジネス目標に沿った学習戦略の策定
・最先端の成人学習手法を活用したスキル開発推進
・グローバルラーニング施策の活用と他市場との知見共有
・トレーニング効果を測定する指標の設計・モニタリング
・新規メディカルメンバー向けオンボーディングプログラムの調整・実行
・全メディカルメンバー向け継続学習プログラムの企画・提供
・グローバルと連携したローンチ準備のための科学的学習施策の推進
・フィールドレディネス確認プログラムの開発
・ビジネスパートナーとしての柔軟な学習ソリューション提供と組織のアジャイル化支援
◆レポートライン：グローバル

＜注目ポイント・魅力＞

・メディカル部門の人材育成・教育戦略の企画・実行をリード
・グローバル協業による国内メディカル部門全体の育成プラン策定
・関連部署との連携が多くクロスファンクショナルなマネジメント経験を活かせる
・戦略性、プロジェクト推進、グローバル連携が強く求められるポジション
・年収～1,450万円の高報酬パッケージ
・リモートワーク制度とフルフレックスタイム制度が整う働きやすい就業環境

＜応募要件＞

【必須要件】
・理系大卒以上
・ビジネスレベル以上の英語力

＜ご経験＞
・5年以上の製薬業界でのメディカルラーニング関連実務
・既存スキルの強化と新スキル育成
・外部ベンダー/エージェンシーとの連携・協業
・フィールドチームのスキル育成を加速する先端学習手法の活用
・ グローバル学習施策の管理と他国担当者との知識共有

＜知識・理解＞
・メディカルアフェアーズ業務とフィールド/オフィス双方の役割
・成人学習原則、学習デザイン、学習戦略実行

＜スキル＞
・マトリックスチームと効果的に協業する能力
・デジタル対応力
・コミュニケーション、組織力、対人スキル
・ファシリテーション・プレゼンテーションスキル
・マルチタスク能力
・影響力、交渉力、リーダーシップスキル
・批判的思考力と意思決定能力

【歓迎要件】
・MBA/PhD/PharmD/看護学位/その他の大学院経験

＜会社概要＞

【外資系大手製薬会社】
・130年以上の実績を誇る、世界的なヘルスケア・トップ企業です。
・2024年第1四半期には、110億ドルを超える記録的な売上を達成しました。
・ブロックバスター候補を含む複数の新薬上市を控え、今後も高成長が期待されるエキサイティングなファーマです。
・GPTWジャパン（Great Place to Work）による『働きがいのある会社』に認定、米フォーチュン誌の『Fortune Modern Board 25』において10位以内にランクインしました。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,000万円～1,450万円　※+RSU支給対象、確定拠出型年金制度有り
勤務地：東京都　
※リモートワーク制度あり（在宅勤務割合：約50％）
勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制度
業界：製薬