​＜主な仕事内容＞

《高年収～1,500万円◆リモートワーク制度あり》

【グローバルリーダーとの協働チャンスあり】
※人事の他分野へキャリアを広げる大きな成長機会あり◆トップクラスのIT企業で複数の新規人事プロジェクトに携わることができます。

・日本およびAPAC地域における学習・タレントマネジメント施策の適応と実行
・日本の人事部門やビジネスリーダーとの連携および人材育成および後継者計画の準備のサポート
・APACへのレポートおよびグローバルチームとのコミュニケーション

＜注目ポイント・魅力＞
・グローバルリーダーとの協働やAPACへレポート機会あり
・ダイナミックでオープンな文化を持つトップクラスのIT企業
・複数の新規人事プロジェクトに参画可能
・人事の他分野へキャリアパスチャンスあり

＜応募要件＞

・学士号
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力
・人事または人材開発（HR/L&D）でのご経験（6～10年）

＜会社概要＞

【大手外資系テクノロジー企業】
・モバイル、PC、ソフトウェア、サーバーなどIT分野の発展を促進するサービスを提供するグローバルテクノロジー企業です。
・世界中で8万人弱の従業員を擁し、フォーチュン・グローバル500にもランクインする大手優良企業です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京都　※リモートワーク制度あり
勤務時間： 9:00～17:45　※フレックスタイム制
年収：～1,500万円
休日：土日祝、年末年始、その他同社指定の休日
業界：人事・総務、IT