人材育成シニアマネージャー / Learning & Development Senior Manager(求人ID:41561)

掲載日 24 March 2026
年収 ~1,500万円
勤務地東京都
雇用形態 正社員
業界 製薬
求人ID41561

求人詳細

<主な仕事内容>

《グローバルバイオファーマ◆ハイブリッド&フルフレックスOK》

【グローバル環境で活躍する人材育成リーダー】

コマーシャル戦略に基づいて事業部の目標達成に必要なスキル・知識を特定し、トレーニングプログラムの設計から効果測定までを推進いただきます。

・事業部戦略に沿ったトレーニングの設計・実行
・ステークホルダーと連携したトレーニングの作成
・最新トレーニング知識の更新とオムニチャネル適応
・営業分析に基づく課題解決・効果測定
・グローバルプログラム評価・日本導入/フィードバック
・生成AI/社内システムを活用したトレーニングの設計・運用
・コマーシャルコンピテンシー浸透のためのトレーニング・OJT提供

<注目ポイント・魅力>

・グローバルな職場環境
・裁量の大きなポジション
・年収~1,500万円の高報酬パッケージ
・ハイブリッド&フルフレックス勤務OK
ぜひお気軽にお問い合わせください!

<応募要件>

【必須要件】
・製薬業界での実務経験(5年以上)
・マーケティング業務の経験または専門知識
・複数部門プロジェクトのリード経験
・グローバルチームとの協業経験
・L&Dの専門知識・経験
・生成AIを活用したトレーニング設計に関する知識/経験
・インストラクションデザインの知識
・参加者主体型トレーニングの設計・実施スキル
・営業・マーケティング部門向けコマーシャルトレーニングの知識
・学士号
・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力
・その他、上記業務に必要なスキルやご経験
※詳細は面談にてご説明致します。

【歓迎要件】
・営業/マーケティングの実務経験
・以下のいずれかの実務経験
 -営業推進・管理
 -SFE(営業効率向上施策)
 -メディカル
 -人事・チームマネジメント
 -L&D、トレーニングの実施
・担当領域に関する知識/業務経験
・MBA等の高度なビジネス学位

<会社概要>

外資系バイオ医薬品メーカー
・様々な領域をカバーし、新しい分野にも積極的に挑戦する、チャレンジ精神あふれるグローバルバイオファーマです。
・業界内でも高水準の給与体系を整えています。

<労働条件・その他>

雇用形態:正社員
年収:~1,500万円
勤務地:東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
勤務時間:スーパーフレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
休日:土日祝、年末年始、その他同社指定の休日
業界:製薬