​＜主な仕事内容＞

《高年収～1,700万円◆リモートOK》

【リーダーシップを発揮し組織を動かす管理職ポジション】
※不正・コンプライアンス事案対応、法令遵守体制の構築・運用、社内教育・通報制度運営など、全社的なコンプライアンス推進を担うポジションです。

・コンプライアンス事案対応、再発防止の実践
・公正取引法を中心とした法令遵守体制の構築
・グループ全体のコンプライアンス推進と研修活動
・内部通報制度の運用・改善

＜注目ポイント・魅力＞

・週3日在宅勤務が可能な柔軟で働きやすい環境
・高い英語力を活かしグローバルに活躍できるステージ
・マネジメント経験を発揮できる管理職クラスのポジション
・年収～1,700万円の高報酬パッケージ

＜応募要件＞

【必須要件】
・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・オーラル）※目安：TOEIC860点以上
・3年以上の人材管理経験

＜10年以上の下記業務を含む、海外対応を伴う法務・コンプライアンス実務経験＞
・不祥事対応および当局調査・法的手続への対応支援
・国内外法規制に基づく社内ルール整備・運用・教育推進
・英文契約および社内文書のレビュー・作成業務

【歓迎要件】
・日本/米国の弁護士資格

<ご経験＞
・海外駐在
・訴訟対応

＜会社概要＞

【グローバルICTカンパニー】
・世界中に拠点を持ち、海外市場にも積極展開するグローバルICT企業です。
・ITサービス、社会インフラ、医療・ライフサイエンスなど多様な分野をカバーしています。
・各業界のニーズに応じた柔軟かつ高度な技術支援を提供し、グローバル視点とローカル対応力を兼ね備えた企業です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京都　※週3日リモートワークOK
勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
年収：1,000万円～1,700万円
休日：土日祝、その他同社指定の休日
業界：法務・コンプライアンス、IT