​＜主な仕事内容＞

《先進的ヘルステック企業◆高年収～1,800万円◆リモートOK》

【医療分野におけるDXを推進する急成長中のヘルステック企業】
※人材ポートフォリオ策定から採用・育成・配置、人事施策、タレントマネジメントまで幅広くご担当いただきます。

・人材ポートフォリオと要員計画の策定
・採用・育成・配置の推進
・人事施策の企画・実行
・キーポジション特定、タレントマネジメントの企画・遂行　等

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号
・流暢な日本語と日常会話レベルの英語力
・人事関連業務経験（7年以上）
・コンサルティング業界でのご経験
・国内外のトップティア企業での実務経験（目安：従業員数1,000名以上）
　※クライアントサービスでの経験も可

【歓迎要件】
・HRBP実務経験
・コンサルティングファーム経験
・人事制度企画・運用経験
・人材開発企画・運用経験
・マネジメント経験
・管理会計知識・経験（予算策定・予実管理）
・ITエンジニア知識・経験（業務効率化・人事データ活用）

＜会社概要＞

医療・ヘルスケア分野に特化したインターネットサービスを提供する日本発のヘルスケアテック企業で、海外にも事業展開を進め、成長を続けています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,200万円～1,800万円
勤務地：東京都　※週2日のリモートワーク制度あり
勤務時間：社内規定による
業界：製薬

＜注目ポイント＞

医療分野におけるDXを推進する、急成長中のヘルステック企業でのHRBPポジションです。同社は災害時における画期的な注目事業で成長を遂げており、2029年には売上1,000億円を目指しています。年収～1,800万円の高水準パッケージに加え、リモートワーク制度も整っている魅力的な案件です。ぜひお気軽にお問い合わせください！