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6 件の求人
    • 東京都
    • 1,000万円~1,500万円
    • 投稿日 12日 前

    ​<主な仕事内容> 《フルリモートワーク◆スーパーフレックス制度》 【『働きがいのある会社』ランキング4年連続選出】 ※国際色豊かな企業◆チームの育成やインシデント管理・トラブルシューティングを中心にご担当いただきます。 ・テクニカルサービス・ヘルプデスク&インフラチームの構築・育成、役割定義、指導・コーチング ・インシデント管理体制の確立と運用(検出・優先付け・担当割り当て・根本原因分析・解決・予防・文書化) ・ビジネスプロセス変更に伴う要件収集・整理と効率化・生産性向上の改善提案 ・システムサポートマニュアルの整備・更新 ・KPIやインシデント傾向の定期・臨時レポート作成 ・複雑なト...

    • 東京都
    • ~1,000万円
    • 投稿日 22日 前

    ​<主な仕事内容> 《英語力を活かせるグローバルポジション◆ハイブリッド勤務》 【データドリブンな労働力分析スキル習得とキャリア成長のチャンス】 ※安定したブランドと事業基盤を誇る世界的旅行テック企業にて、コールセンター運営と労働力分析を通じて業務改善を推進いただくポジションです。 ・労働力需要の予測 ・勤務スケジュールの作成・最適化 ・スキル・人数に基づく従業員配置 ・労働力のリアルタイム監視・調整 ・パフォーマンス指標の分析・改善提案 ・労働法・社内規定遵守の確認 ・勤怠・生産性・スケジュール効率のレポート作成 ・労働管理データ・ツールの導入・運用 <注目ポイント・魅力> ・~週2日...

    • 東京都
    • 1,000万円 ~ 2,500万円
    • 投稿日 26日 前

    ​<主な仕事内容> 《高年収~2,500万円◆リモートワークOK◆EcoVadisプラチナ認定企業》 【グローバルチームと密に連携しながら、幅広い業務に挑戦】 ※品質管理・顧客対応・研修運営を通じて製品の安全性を確保していただく、裁量の大きなポジションです。 ・品質システム導入・運用、SOP作成・承認 ・顧客窓口対応・苦情対応チームとの連携 ・顧客会議での品質保証関連事項のレビュー ・教育・研修プログラム運用 ・サプライヤーの品質システム監督 ・リコール・PMS対応調整 ・逸脱・不適合対応支援 ・監査・検査・顧客訪問対応 等 <注目ポイント・魅力> ・グローバルチームとの密な連携 ・多岐...

    • 東京都
    • ~1,250万円
    • 投稿日 30日 前

    ​<主な仕事内容>  《月間平均残業時間:約15時間◆フレックスタイム制度あり》 【グローバル展開中の日系ファーマ】 ※メディカルアフェアーズの企画立案からフィールドメディカル業務までを幅広く担当し、事業戦略と現場活動の両面で貢献するポジションです。 ・各疾患領域におけるMA・MSL業務全般 ・医療従事者(KOL含む)との意見交換を通じたアンメットメディカルニーズ・インサイトの収集 ・収集したインサイトに基づくメディカルプランの策定・実行 ・関連部門との調整・協議への関与 ・製品価値最大化への貢献 <注目ポイント・魅力> ・メディカルアフェアーズの企画からフィールドメディカル業務まで幅広...

    • 東京都
    • 1,800万円~2,300万円 ※ストックオプション付与あり
    • 投稿日 4ヶ月 前

    <主な仕事内容> 《高年収~2,300万円》 【米国に本社を持つ評価額150億ドルのユニコーン企業】 ※米国本社の開発チームやエンジニアと密に連携し、グローバル規模でクライアントの成功を支援するポジションです。 ・AIを活用した最先端のソフトウェアソリューションを提案し、クライアントのイノベーションを支援 ・新規・既存顧客の開拓 ・顧客関係進展の実証 ・四半期・年間ビジネスプランの策定・実行 ◆海外出張あり <注目ポイント・魅力> ・米国拠点・時価総額150億ドルの急成長ユニコーン企業 ・グローバル本社の開発チームやエンジニアとの緊密な連携による、グローバル規模でのクライアント成功支援 ...

    • 東京都
    • 1,000万円~4,000万円
    • 投稿日 4ヶ月 前

    <主な仕事内容> 《人事労務/一般企業法務◆高年収~4,000万円◆リモート&フレックス勤務》 【組織拡大に応じてマネージャー昇進のチャンスあり】 ※ビジネス拡大に伴う新設ポジション!人事労務に加え、一般企業法務も幅広くご担当いただける当社お勧め案件です。 ・雇用契約、就業規則、人事ポリシーの作成・助言・維持 ・各種契約の起草、交渉、法的助言 ・新規事業および新製品立ち上げにおける法務サポート ・訴訟、調査、規制対応の管理 ・外部法律事務所の管理・指示 等 <注目ポイント・魅力> ・ビジネス拡大に伴う新規採用 ・人事労務に加え、一般企業法務もご担当チャンス ・組織拡大に応じてチームマネー...

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