ハイクラス人材はなぜ動く?非金銭的報酬・やりがい・キャリアパスで惹きつける採用戦略とは
エイペックスの新ポッドキャスト『Reach New Heights』では、採用やキャリアに関する実践的な課題をテーマに、社内外のプロフェッショナルが意見を交わします。記念すべき第1回のエピソー...
続きを読む
バイリンガル人材の採用を成功させるには?企業が押さえるべきポイントと採用戦略
バイリンガル人材の採用は、特に日本において多くの企業が直面する課題です。語学力だけでなく、異文化への理解や適応力、専門知識や実務経験を兼ね備えた人材を見つけることが求められます。企業は、どこで...
続きを読む
RPO(採用代行)の基礎知識と導入のメリット
多くの企業が採用活動の質を向上させ、プロセスを効率化するためにRPO(採用代行)の導入を検討していますが、その仕組みや導入メリットについては十分に理解していない場合も多いのが現実です。自社にと...
続きを読む
海外企業が日本進出するには?日本のエグゼクティブサーチ会社によるまとめガイド2025
日本はGDPの世界ランキングで4位に位置しており、日本進出を目指す海外企業は常に一定数あります。海外企業が日本進出を成功させるには、日本市場の長所や短所、事業設立の注意点、手続きの仕方など、実際...
続きを読む
転職エージェントとの面談を成功させよう!成功のポイントや必要な準備を解説!
転職エージェントに登録してキャリア面談のお知らせを受け取り、面談当日に向けた準備や面談成功のための方法で悩んだ経験がある方は多いのではないでしょうか。初回の面談は、話し合った内容をもとに、そ...
続きを読む
「エグゼクティブサーチ」の種類とそのメリットを徹底解説!
「エグゼクティブサーチファーム」であるエイペックスでは、採用担当者の方の「どの記事を読んでもエグゼクティブサーチがよく理解できない」「まわりくどい説明や専門用語が多くて結局何が言いたいのかわから...
続きを読む
リクルート「ヘッドハンターランキング2022」にて表彰されました!
このたび、エイペックスの医療機器業界専門コンサルタントである山村日向子さんが、リクルートダイレクトスカウト(株式会社リクルートが展開するハイクラス転職・求人サービス)が発表した「ヘッドハンターラ...
続きを読む
スカウトメールには返信すべき?返信した人のリアルな声をご紹介
転職サイトに登録すると、スカウトメールが送られてくることがありますよね。個人宛に送られてくるスカウトメールは、あなたをヘッドハンティングしたいという意思であり、あなたのキャリアが評価されている嬉...
続きを読む
リクルーターとの初面談。何が行われる?
謎のベールに包まれたリクルーター(人材コンサルタント)との面談。公に行われるものではないため、一体どのような内容なのか想像できず不安に感じる方も多いかもしれません。これからリクルーターと面談す...
続きを読む
キャリアアップに上手に活かす!リクルーターに会う6つのメリット
今の仕事はとても面白く、同僚も良い人ばかりで、何も不満はないというあなたはリクルーターに会う必要性を特に感じていないかもしれません。それでは、あなたは今の会社で定年まで働き続けたいとお考えです...
続きを読む
企業の人材探しをリクルーターに任せる5つのメリット
企業が新入社員をマーケットから探すのは、なかなか大変な仕事です。希望条件に完全にマッチし、職場の雰囲気や企業文化にも合った人材を見つけ出すのはそう簡単ではありません。そのような時は、リクルータ...
続きを読む
リクルーターとの良好な関係づくりが転職を左右する話
リクルーター(人材コンサルタント)と長期間にわたり良好な関係を築いておくことで、転職活動に成功する確率がうんと上がります。今日はその理由をご紹介しましょう。リクルーターが持ってる情報は最新な...
続きを読む
なぜ人材コンサルタントが存在するのか?
なぜ、多くの転職エージェントが存在するのでしょうか。また、エージェントや人材コンサルタントを使用するメリットとは何でしょうか。 非公開情報/最新の求人情報を知ることができる。転職エージェント...
続きを読む