​＜職務内容＞

※ERPの海外グループ会社への導入、全社的な業務プロセス改革・組織改革を推進するグローバルプログラムの発足にあたり、プログラムをリードいただける人材を募集いたします！

【職責】
・ERP刷新プログラムの海外グループ会社展開プロジェクト活動（プロジェクト計画・推進、ステークホルダー調整、リソース管理等）全般をリードする
・新たなERP導入プロセス、およびシステムへのスムーズな移行に向けたOCM（Organizational Change Management）活動のリーダーとして、様々なチャネルを利用したコミュニケーションを通じてステークホルダーの期待値の管理、モチベーションやスキルの向上を促進する

【本ポジションの魅力】
・大規模グローバルプロジェクトにおける組織変革推進担当者として、シニアマネジメントを含む様々なステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、経営上の重要戦略の浸透・推進するためのスキル・経験を得ることができます。

＜応募要件＞

【必須要件】
・大規模な業務改革・システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・全社もしくは部門横断の多くのステークホルダーを巻きこむ社内コミュニケーションの経験
・グローバルでの協業経験
・複雑性・不透明性の高い状況を整理し、わかりやすい図表や文章で表現できるドキュメンテーション能力
・イントラサイト、e-learningツール、動画、SNS、メール等の様々なコミュニケーションツールを効果的に活用できるスキル
・ビジネスで意思疎通ができる英語力

【歓迎要件】
・企業広報、広告代理店、社内コミュニケーション推進部署等での業務経験
・IT領域での業務経験
・ERP導入 /アップグレードのプロジェクト推進経験
・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識（PMPなど）
・製薬業界の業務全般に関する知識
・経理・販売・生産・購買等の基幹業務、及びそれをサポートするシステム全般に関する知識

＜企業概要＞

特にオンコロジー領域に強みを持ち、国内外で最大手の一つに入るグローバルファーマです。その最先端技術で独自性の高い革新的な医薬品の創出を続けています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京
就業時間：コアタイムなしのフルフレックスタイム制
年収：～1,300万円
業界：製薬

＜注目ポイント＞

業界は問わず、大規模企業の組織変革におけるチェンジマネジメントやPMOのご経験をお持ちで、国内外・社内外の関係者を自らの働きかけで巻き込みながら活動を推進するリーダーシップをお持ちの方求めております。ご興味がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください！