​＜職務内容＞

《グローバルと協働あり》国内外で市場シェアが高い一流製品を有するメーカーで、今後の世界市場を見据えた研究開発、販売戦略を共に実現いただけるHRBPを募集しています！

【主な業務内容】
・人事に関するあらゆる問い合わせに対応し、マネージャーおよび社員をサポートする。
・従業員ファイルのデジタル化、人事考課、ツールの導入など、グループ本社との協力のもと人事業務や手順を見直し、モニタリングし、改善する。
・管理職と密接に連携し、人事活動全般（採用、方針・手続き、雇用条件、欠勤管理、業績管理、懲戒・苦情処理など）に関する専門的な指導、コーチング、サポートを行う。
・積極的なサーチやSNSの活用など、新規スタッフの採用プロセス全体を積極的にサポートする。
・入社・退社、入社計画、病気、欠勤、出産、フレックス勤務、見習い制度、年次休暇、その他の休暇、研修など、人事に関する様々な手続きの管理。
・人材紹介会社、トレーナー、その他の外部ベンダーとの連携
・給与計算プロセスの効果的な運営に責任を持つ
・他部門への出張やサポートが発生する場合があり

＜応募要件＞

・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力
・上記業務を遂行できるHR経験

＜会社概要＞

最先端のレーザー技術とガス吸着技術を応用した製品群を製造・販売する粉粒体総合分析機器メーカーです。化粧品、医薬、電子部品、液晶製品、食品、セメント、セラミックなど幅広い分野の研究開発・品質管理に活用されています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：大阪
年収：1,000万円 ～ 1,300万円
就業時間：8:50～17:30、所定労働時間7時間50分
年間休日：123日　
業界：人事・総務、科学技術

＜注目ポイント＞

国内外で市場シェアが高い一流製品を有するグローバルメーカーで、今後の世界市場を見据えた研究開発、販売戦略を共に実現いただけるHRBPを募集しています！残業もほとんどなく、フレキシブルな就業環境で働きやすさは抜群です。ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！