​＜主な仕事内容＞

《日本責任者ポジション◆ハイブリット勤務×フレックス◆高年収～1,300万円》

【日本におけるHRオペレーション統括ポジション】
※複数法人の労務・給与・福利厚生を横断管理し、法令遵守体制の強化と業務高度化を推進していただきます。

・複数法人におけるHRオペレーション統括
・日本労働法・社内規程に基づく労務コンプライアンス管理
・労働基準・社会保険・各種法定報告の統括・当局対応
・外部監査人・労働当局との窓口対応
・外部ベンダー連携による給与計算オペレーション管理
・確定拠出年金・福利厚生制度の運営管理
・入退社・雇用条件変更に関するライフサイクル管理
・HRIS・人事データ管理および業務プロセス高度化推進

＜注目ポイント・魅力＞

・リモートワーク＆フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
・外国籍社員約25％の国際的組織環境
・日本におけるHRオペレーション責任者ポジション
・チームマネジメントおよび組織基盤構築への関与
・グローバルプロジェクトリード機会

＜応募要件＞

【必須要件】
・日本におけるHR経験（7年以上）、うち多国籍企業でのHRオペレーション管理経験（3年以上）
・日本労働法および法定要件に関する実務知識
・給与計算・福利厚生管理の実務経験
・外部ベンダー（給与計算・福利厚生等）の管理経験
・人事・経営管理・関連分野の学士号
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・優先順位付けおよび業務遂行力
・正確性を重視したオペレーション管理力
・変化環境下での実行力
・多様なステークホルダーとの協働経験
・課題抽出および改善推進力

＜会社概要＞

【グローバル再生可能エネルギー企業《成長中！》】
・太陽光発電、風力発電、蓄電池発電など、再生可能エネルギー発電事業を展開するグローバルカンパニーです。
・アジア地域における再生可能エネルギー業界のリーディングカンパニーの一つです。
・グループ内で発電所の開発・資材調達・施工管理・運営管理までを一貫して実施しています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK（月4回のリモートワーク可）
勤務時間：フレックスタイム制度あり
年収：1,100万円～1,300万円　※基本給+ボーナス
休日：土日祝、年末年始、その他同社指定の休日
業界：財務・会計、人事・総務