​＜主な仕事内容＞

《高年収～1,500万円◆ハイブリッド勤務OK》

【グローバル企業のチームを率いるリーダーシップポジション】
※世界トップクラスのグローバル医療機器メーカーにて、人事・総務機能を統括し、経営と連動した組織変革を推進いただきます。

・人事・総務・関連コーポレート機能の統括マネジメント
・組織戦略・人材戦略の立案・実行
・組織変革・企業文化醸成の推進
・事業目標達成に向けた組織設計・体制強化
・オペレーションの最適化、ガバナンス強化
・経営層との連携による戦略的意思決定支援
・国内外ステークホルダーとの連携・調整
・部門メンバーの育成・マネジメント　等
◆レポート先：Japan Managing Director・APAC

＜注目ポイント・魅力＞

・グローバル企業のチームを率いるリーダーシップポジション
・年収～1,500万円の高報酬パッケージ
・充実した福利厚生＆ワークライフバランス
ぜひお気軽にお問い合わせください！！

＜応募要件＞

【必須要件】
・人事および総務領域での実務経験（8年以上）
・ピープルマネジメント経験
・学士号
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・戦略的思考力、変革リーダーシップ
・組織・企業文化変革の実績
・HRテクノロジーおよびデータ活用の専門知識（例：SuccessFactors）

＜会社概要＞

【外資系医療機器メーカー】
・世界トップクラスに位置する、老舗の大手グローバル医療機器メーカーです。
・安定した事業基盤を有し、長期的に働きやすい落ち着いた企業文化があります。
・国内に製造拠点を有し、海外市場へ製品供給を行う数少ない企業です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,000万円～1,500万円
勤務地：東京都　※週2日のリモートワークOK
休日：土日祝、その他同社指定の休日
業界：医療機器、人事・総務