コンシューマーの求人

• 東京都
• ～1,200万円
• 投稿日 7日 前

​＜職務内容＞ ※リーガル、コーポレートアフェアーズ＆ガバナンス、コンプライアンス＆データ保護について同社をリードいただくポジションです。※※ 【主な業務内容】 1.法務 ・小売業に関連する商業契約（リース、不動産など）および法的文書の作成、レビュー、交渉のサポート、その他関連事項。 ・日常業務で発生する様々な法律問題、データプライバシー、新技術に関する問題、訴訟の可能性を最小化するための主要顧客の紛争に関する助言と勧告 ・社内の管理システム（物理的およびデジタルストレージ）を通じて、すべての契約書およびその他の法的文書を管理・保管し、社内のあらゆる法的関連ツール/システムの展開を主導す...

• 東京都
• 1,100万円～1,250万円
• 投稿日 16日 前

​＜職務内容＞ ・事業の中長期計画、最新の事業計画に基づき、人員計画、人件費計画、グレードの管理／マネジメントを行う。 タレントマネジメント： ・面談やアンケートを通じて社員一人ひとりの能力・経験・スキルを可視化し、人事固有の情報を一元管理する。それに基づいて、定期異動や評価実務を通じクロスファンクショナルな人材の配置に取り組む。 ・人材育成を通じて、組織や事業の課題解決と組織強化に取り組む。 人事プロジェクトの推進： ・中長期的な組織戦略立案や社員一人ひとりのエンゲージメント向上など、今後の事業展開における重要な人事プロジェクトを推進する。 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・ビジネスパート...

• 東京都
• ～1,500万円
• 投稿日 約1ヶ月 前

​＜職務内容＞ ・通常監査：同社グループ全体の内部統制を担い、会計、人事労務、情報管理の観点から統制監査を実施する。 ・事業監査：同社グループ全体の事業や本部機能に入り込み、今後の成長や成長する為の仕組み・組織の改善課題を発見し、その根本原因を特定、関連部署と協力し、課題解決を行う。 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・課題分析・解決力・論理的思考力（定量、定性の分析力、課題発見～打ち手の方向出しのご経験） ・プロジェクトマネジメントスキル（計画立案、計画の実行力、社内外のコミュニケーション能力） 【歓迎要件】 ・事業会社で経営計画、会計、法務、人事、新規事業推進などの経験を有している方 ・コ...

• 東京都
• ～1,200万円
• 投稿日 約2ヶ月 前

​＜職務内容＞ 【サービスレベルの向上】 ・サプライチェーンに準拠した注文から現金化までのサイクルを円滑に実行する。 ・チャネルごとのサービスモデル、カットオフ、販売条件など、グループの管理基準設定 ・お客様とのコラボレーションの発展 （データ交換、KPIの共有、物流プロセスの最適化を含む受注から現金化までのサイクル、オンシェルフ・アベイラビリティ、在庫管理、サロン調査、その他...） ・KPI/ビジネスに関するレビュー＆ギャップ分析を行い、必要に応じてリカバリーアクションを取る。 【カスタマーケアプロセスの合理化・標準化】 ・お客様のニーズとカスタマーケアポリシーを満たすために、組織、...

• 日本
• ～1,300万円
• 投稿日 約2ヶ月 前

​＜職務内容＞ ・担当部門のオペレーションに関する法的要求事項を精査し、これが抜け盛れなく実行されるための法的サポート（オペレーションプロセスの改善提案と導入までの法的サポートを含む）を提供する。 ・複数の部門にまたがりうる問題を発見、精査し、解決方法につき法務本部内外と調整する。 ・担当部門の事業戦略・計画の実行に伴う法的リスクを分析し、現実的なソリューションを提案し、戦略や計画の立案から実行までの法的サポートを提供する。 ・担当部門での社外との取引において同社の法的義務が生じる文書（契約書・差入書・通知書など）の法的審査・文案作成、交渉に関する助言とサポートを行う。 ・担当部門に対し...

• 東京都
• 応相談
• 投稿日 3ヶ月 前

​＜職務内容＞ ※※日本、米国、欧州、アジア事業部などを統括する日本本社は、「グローバル本社」として、各地域をサポートする役割を担っています。グローバル本社に属する法務本部は、グローバル本社及び各地域事業部の施策をサポートしており、自ら契約審査、法務相談、訴訟・紛争、ガバナンス高度化への対応等を推進していただき、部下有の課長となる方については、課のマネジメントも担っていただきます。※※ 【主な業務内容】 ・課のマネジメント（担当課の業務の取り仕切り、人財育成等） ・法務相談、契約書審査対応 ・海外の訴訟/紛争対応 ・海外子会社の契約、相談等サポート ・グループのガバナンス高度化対応（部門...

• 東京都
• 1,000万円～1,200万円
• 投稿日 4ヶ月 前

​＜職務内容＞ ・同社のタレントサイクル（目標設定、社員との対話、タレントレビュー、パフォーマンスレビュー、年俸レビューなど）の管理 ・事業再編、人員計画イニシアチブ、主要な後継者計画の設計と実行におけるシニアHRBPのサポート ・現行のポリシーライブラリのギャップを特定し、必要に応じて関連するステークホルダーと協力して新しいポリシーやガイドラインを策定する。 ・従業員とのコミュニケーションを通して、ボトムアップで重要な意見を吸い上げ、必要に応じてポリシー・施策に反映させる。 ・ビジネスプロフェッショナルを決定する際の重要なステークホルダーとしての人事の認知度向上 ・ラインマネジメントと...

• 東京都
• 1,000万円～2,000万円
• 投稿日 4ヶ月 前

​＜職務内容＞ １. ベストインクラスのコーポレートガバナンス体制構築に関する業務 ・コーポレートガバナンスコードを踏まえた会社のコーポレートガバナンス体制の検討、提案、実行 ・取締役会実効性評価の法務面でのサポート ２.以下の業務の統括 ・株主総会の実施に関する業務 -運営事務局の主導 -各種法定書類、議長シナリオ、想定問答等の作成 -議事確定プロセスのサポート ・以下の業務を含む株主・株式に関する業務 -シェアホルダー・リレーションズ -政策保有株式事務 -配当金支払い関連業務 ・子会社・グループ会社の総会に関する業務 ・商業登記に関する業務 ・証券取引所に関する業務（適時開示関連業...

• 東京都
• 900万円～
• 投稿日 4ヶ月 前

​＜職務内容＞ ・中途採用：中期経営計画で掲げた150～200人の中途採用の実現にむけた採用フロー全般管理。 ・中途採用：特に採用難易度の高いポジションに対し、既存手法にとらわれない人材サーチを行う。 ・中途採用：既存手法にとらわれない母集団形成を行う。 ・新卒：通常採用に加えて、今後の経営戦略具現化に寄与する人物像の可視化とそれに応じた採用手段の企画、実行を行う。 ・その他：既存社内優秀人材の可視化と、内部登用（社員登用）者増加に向けた企画立案、実行を行う。 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・役員/部長/課長相当のポジションや、ビジネス・IT専門職(エンジニア)・生産部門など幅広い職種の採...

• 東京都
• 応相談
• 投稿日 5ヶ月 前

​＜職務概要＞ 【主な職責】 ・会社の規則、要件、財務の期限に沿った材料費、在庫、CAPEXの予測、監視、報告。 ・各部門のコスト管理者と連携し、データ分析に基づく有意義な提案や洞察を提供し、持続的かつ収益性の高い成長を達成するために経営をサポートすること。 ・COGSの正確で使いやすいダッシュボードの開発・維持 【主な業務内容】 ・マテリアルコントロール：材料コストをフォローし、会社に報告し、正確な差異分析と予測を提供する ・在庫のコントロール：ディマンド、C&Pチームと協力し、FCFと倉庫の占有率を最適化することを目標に、在庫予測の改善に取り組む。 ・インベストメントコントロール：会...

• 東京都
• 1,200万円～1,300万円
• 投稿日 6ヶ月 前

​＜職務概要＞ ・購買部門の戦略・企画・管理・ガバナンス機能として、各地域の購買部門と連携しながら、グローバル購買の全体パフォーマンスを最大化する。 ・各地域の購買担当者（CPO）および各カテゴリーの担当者を巻き込みながら、以下の業務を推進する。 - 購買領域におけるサステナビリティ戦略の策定、及び活動の企画・実行 - 人権、安全衛生などに関するサプライヤー評価 - グローバルプロジェクトの推進 - 購買部門の環境負荷低減活動（CO2削減、グローバルプロジェクト推進など）の企画立案 - グローバルKPIモニタリングと経営層へのレポーティング - サステナビリティレポートなどの外部報告、各...

• 東京都
• 応相談
• 投稿日 7ヶ月 前

​＜職務概要＞ 【財務】 ・キャッシュフロー管理および予測をローカルおよび本社のファイナンス部門に対して確実に行う。 ・財務活動を直接監視する（借入金、配当金、当座貸越） ・キャッシュイン・アウトのニーズに合わせて銀行残高を最適化する。 【決済・不正管理】 ・2つの戦略的目標を達成するための明確な計画を策定し、監視し、実行する。 （1）acceptance rate最大化 (2)不正・チャージバックの最小化 ・E-commerceおよびリテールビジネスから派生するすべてのチャージバックおよび不正取引の調査を監督・支援する。 ・ファイナンス、クライアントサービスセンター、Eコマース、リテー...

• 東京都
• ～1,100万円
• 投稿日 7ヶ月 前

​＜職務概要＞ 1. 一般事項 ・グループ・コントロール・ガイドラインの完全遵守を保証する。 ・レポートの送付、システムアクセスの許可、および定例会議での情報提供により、各予算担当者への財務情報（計画および実績）のタイムリーな配信を保証する。 ・レポート作成に費やす時間を最小限に抑え、分析、コメント、インサイト共有の時間を増やすため、Controllingの効率化を促進する。 ・真のボトムアップのプランニングプロセスの確立と、十分なレビュー時間とフィードバックサイクルを可能にするグループプランニングタイムテーブルに基づくローカルプランニングカレンダーの開発をサポートする。 ・S&OPミー...

• 東京都
• 応相談
• 投稿日 7ヶ月 前

​＜職務概要＞ 同社のSCMチームにおけるSupply&Demandプランナーを募集しております。 Supply Planningの管理： ・在庫とサービスポリシーに沿った供給パラメータの修正 ・需要の集約とグローバルな需要変動の分析 ・供給計画を実行し、月次/週次で予測在庫方程式を分析 ・需要と供給を一致させるためのプロセスの試行 ・低在庫と過剰在庫の状況を評価し、コマーシャル部門と連携して解決策を講じる 。 ・検証された販売予測、キット組立計画に関連するプロモーション、在庫、供給/調達パラメータに基づくグローバル供給計画の策定 実行管理： ・補充プロセスの管理および監視 ・根本的な原...

• 東京都
• 1,000万円～1,500万円
• 投稿日 8ヶ月 前

​＜職務概要＞ ・国内外企業との契約交渉（契約は日本語のものと英語のものがあります） ・ガバナンス体制、コンプライアンス体制の構築・運営 ・外部弁護士事務所との協働 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・弁護士事務所、もしくは、メーカー、商社、建設会社、エンジニアリング会社等の法務部門における３年以上の経験 ・積極性、コミュニケーションスキル：上司の最小限の関与の下、多様な経歴、国籍のステークホルダーと力を合わせ、積極的に解決策を模索し、プロジェクトを推進していくことに興味があり、楽しいと思える方 ・日本語力及び英語力：このポジションでは、多国籍の同僚と英語でコミュニケーションする機会があります...

• 東京都
• 1,100万円～1,300万円
• 投稿日 8ヶ月 前

​＜職務概要＞ ・同社およびアライアンスのM&A専門家として、M&Aプロジェクトをリード・サポートする。 ・M&A案件の影響要因の包括的な分析 ・デューデリジェンス、バリュエーション支援（アドバイザーの選定、リエゾン） ・契約交渉（MOU、LOI、SPA等）。 ・複雑なM&A案件のサマリー作成とエグゼクティブへのプレゼンテーション ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・投資銀行、会計事務所、コンサルティングファーム、企業のM&A・経営企画部門等での経験（5年以上）。 ・M&A案件における会計、財務、税務、法務、バリュエーション等の知識 ・英語スキルの堪能な方（目安：TOEIC900点） 【歓迎要...

• 東京都
• 応相談
• 投稿日 9ヶ月 前

＜職務概要＞ ジャパンヘッドと協力し、グローバルコンプライアンスプログラムの5つの柱すべてにおいて、行動規範、利益相反、内部告発、調査、および贈収賄防止や競争法などの法令遵守に焦点を当てたコンプライアンス・イニシアチブを推進・提供して頂きます。 1. ガバナンス ・コンプライアンスリスクの特定、評価、管理 ・倫理・コンプライアンスに関する最新動向、ベストプラクティス、ベンチマークを常に把握し、それらに対応した方針・手続きの実施において社内関係者を支援する。 2. アドバイザリー ・市場でコンプライアンスに関するアドバイスを求める従業員の最初の窓口となる。 ・経営陣の一員として、戦略的なビ...

• 東京都
• ～1,100万円
• 投稿日 9ヶ月 前

＜職務概要＞ ・ビジネスレポートと財務分析によるビジネスパフォーマンスのモニタリング ・地域の予算編成、予測、戦略的計画立案に参画 ・財務プロジェクトに参加し、プロジェクトの完了を確実にするために重要な役割を果たす。 ・ファンクション別事業費について、実績、予算、動向、管理職の行動との整合性を分析し、支出を管理し、支出のフォローアップを実施する。 ・コスト最適化のイニシアチブに参加する。 ・経営陣に報告するための月次レポートの作成 ・アドホックなプロジェクト分析におけるチームサポート ・グローバルプロジェクトの展開における代表となる。 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・FP&Aまたは関連する...

• 神奈川県
• 応相談
• 投稿日 10ヶ月 前

＜職務概要＞ ※※こちらは同社で一人目の法務責任者の募集です！法務の知識経験に加え、会社の体制づくりを経営陣とともに担っていただける方熱意のある方をお待ちしております！※※ 【業務内容】 ・契約書、その他重要文書の作成及びレビュー ・各部署からの法律相談への対応 ・事業に関係する法令、制度、政策、認証等のリサーチと必要に応じた対策の実施 ・ガバナンス体制の構築やコンプライアンスの遵守のための規程、施策の整備、運用 ・IPOに向けた法務関連の準備、対応 ・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務 ・反社チェック ・株主総会、取締役会の事務局運営、議事録作成 ・紛争、係争が生じた際の対応 ・...

• 東京都
• ～1,200万円
• 投稿日 11ヶ月 前

​＜職務内容＞ ・執行役員関連報酬・福利厚生の責任者となる（昇給・賞与計算、社内給与計算シェアードサービス会社への給与計算指示、予算策定、海外送金手配、請求書払い手続き等） ・EOガバナンスマネージャーの補佐： -指名報酬Advisory Committee Meetingの手配、会議資料の作成 -株主総会資料の作成 -EO関連ポリシーの変更 ・HR関係者（タレントマネジメント、タレントアクイジション、グローバルモビリティ、ビジネスユニットなど）、財務、法務、税務コンサルティング会社などの外部パートナーと協力し、適切な報酬・手当プログラム、役員報酬プログラム、新執行役員の指名を設計する ...