Consumer jobs

• Ōsaka
• 1,100万円～1,400万円
• Posted 9 days ago

​＜職務内容＞ ・APACのリージョナルチームと連携し、日本の財務部および海外のサービスセンターの日本担当チームの業務を指示･管理し月次・年次の締め処理等を行う ・税務申告・監査対応等のマネジメント ・コンプライアンス分野における承認権限の設定・修正および内部統制の監督業務 等 ＜応募要件＞ ・経理業務の経験5年以上 ・月次・年次締め処理能力 ・予実管理スキル ・監査・税務調査対応能力 ・各種リポーティングスキル ・英語での実務経験（ビジネスレベル以上） ＜会社概要＞ 世界各国で事業を展開する大手外資系化学メーカーです。法人およびコンシューマー向けに事業を展開しており、世界的有名ブランド...

• Tokyo
• 1,000万円～1,200万円（ご経験・能力により増額あり）
• Posted 25 days ago

​＜職務内容＞ ・CLO の意思決定サポート ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進 等 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・弁護士資格 ・法務実務5 年以上（法律事務所／事業会社不問） ・能動的な姿勢やコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ＜会社概要＞ 創業70年以上の大手老舗食品メーカーです。海外事業にも非常に力を入れており、イノベーションを強みに業界のリーディングカンパニーとしての地位を築いています。 ＜労働条件・その他＞ 雇用形態：正社員 勤務地：東京 年収：1,000万円...

• Tokyo
• 1,100万円～1,300万円
• Posted 2 months ago

​＜職務内容＞ ・グローバルHR戦略に基づくカルチャー浸透の推進 ・風土改革を推進するための活動の企画・立案 ・風土改革を推進するためのワークショップの設計とファシリテーション（対象：役員、シニアマネージャーレベルを含む） ・D&I、英語力強化のための各活動の設計 ​＜応募要件＞ 【必須要件】 ・流暢な日本語および英語での会話および文章作成能力 ・多国籍環境下でのプロジェクト管理能力、組織開発能力 ・結果を重視し、率先して行動できる能力 ・幅広い層の従業員と交流し、関係を構築する能力 ・自分の仕事に対する強い情熱と目的意識 ・学士号またはそれに相当する学位 【歓迎要件 ※人事未経験者向け...

• Tokyo
• 応相談
• Posted 2 months ago

​＜職務内容＞ 【マネジメント】 ・会計方針と手順の文書化されたシステムを維持する ・会計機能の運用を監督する。 ※グローバル会計ERPシステムプロジェクトとサステナビリティプロジェクトの導入を含む 【取引】 ・買掛金が適時に記録され、支払われるようにする ・会計見積りの作成と記録等の定期的な決算プロセス (月次、四半期、年次決算など) を管理する。 ・税金の計算と申告の見直し ・勘定科目表、会計申告システムおよび会計取引に関する一連の管理の維持 【報告】 ・グローバルチームが必要とする財務情報を準備して提出する。 ・財務諸表の適時発行 ・企業運営のパフォーマンスを測定するためのベンチマ...

• Tokyo
• 1,000万円～1,200万円
• Posted 2 months ago

​＜職務内容＞ ・人材戦略に基づく管理職育成のフレームワークの設計と実施 ・新任マネージャーのオンボーディング／育成のためのイニシアチブの立案と実施 ・継続的なマネジャー育成のためのイニシアチブの立案と実施 ・マネージャーが効果的にチームを率いるための能力とツールを確保する。 ・グループマネージャーと協働し、グローバルな学習組織を実現する。 ・その他組織・グループメンバー、HRBP、HRメンバー、シニアビジネスリーダーとの協働 ＜応募要件＞ ・学士号または同等の学位 ・学習開発分野での実務経験（7年以上）※その他、HRの幅広い分野での経験があれば歓迎 ・好奇心旺盛で革新的であり、常に自己...

• Kanagawa
• 応相談
• Posted 3 months ago

＜職務内容＞ ​※※マーケティング部より独立した新設のPRチームのマネージャーとして、以下の職務をご担当頂きます。※※ ・広報戦略の立案 ・メディアリレーション ・PRストーリーの構築 ・プレスリリースの企画・作成 ・メディア向け資料の作成 ・取材・各種問い合わせへの対応 ・SNS、コーポレートサイトによる情報発信 ・イベントの企画・実施 ・施策分析、効果検証 ・マーケティング本部長へのレポート ＜応募要件＞ ・ビジネスレベルの英語力 ・ヘルスケア業界以外でのご経歴 ・その他、上記業務に必要なご経験やスキル ＜会社概要＞ 国内外で事業を展開している老舗の大手家電メーカーで、家庭用の電化製...

• Tokyo
• 1,000万円～1,500万円
• Posted 3 months ago

​＜職務内容＞ ・データプライバシーコンプライアンス：データプライバシーコンプライアンスの展開、徹底的な分析、プロセスの定義と実施、プライバシー通知の作成と更新（顧客と従業員）、ツール、トレーニング、グループのデータプライバシーガバナンスの下での義務だけでなく、地域の規制へのコンプライアンスを実証するためのモニタリング。 ・プライバシー事業の展開：グローバルプライバシープログラムを、グローバルプライバシーヘッド、各事業のIT、法務、オペレーションチームと協力し、ローカルに展開する。 ・IT、法務、オペレーションチームから構成される日本のデータプライバシー委員会をリードし、データガバナンス...

• Tokyo
• 応相談
• Posted 3 months ago

​＜職務内容＞ 1. 予算サイクル管理 ・担当製品部門の予算・予測サイクルをリードする。 ・部門のビジネスパートナーをリードする ・タイムリーで正確な予算と予測を提出する。 ・財務およびビジネス上のリスクと機会を積極的に特定する。 ・マネジメントプレゼンテーションの準備をリードし、ローカルおよびグローバルパートナーに財務資料を提示する。 ・グローバルパートナーへのプレゼンテーション ・予算と予測の精度と効率を高めるための継続的なプロセス改善を主導する。 2. ビジネスファシリテーション ・担当製品の市場を深く理解し、財務分析と洞察を日本のGMとグローバルパートナーに提供する。 ・ビジネス...

• Tokyo
• 応相談
• Posted 3 months ago

​＜職務内容＞ 【プロジェクト】 ・新グローバル会計ERPシステム導入プロジェクトのリード/貢献 ・新しいグローバル会計ERPシステムの導入準備として、総勘定元帳取引と決算に関するマニュアル文書の更新と作成 ・ESG課題に対処するためのアドバイスやソリューションを提供することで、ESGイニシアチブの実施において重要な役割を果たす ・同社のグローバルレベルの社内コミュニティメンバーとして、経理関連のプロジェクトの日本窓口としての役割を果たす。 ※ERPの調和・強化プロジェクト、Source-to-Payプロジェクト、経費請求システムプロジェクトなど 【レポーティング】 ・グローバルへのES...

• Tokyo
• ～1,150万円
• Posted 4 months ago

​＜職務内容＞ ※※日本、米国、欧州、アジア事業部などを統括する日本本社は、「グローバル本社」として、各地域をサポートする役割を担っています。グローバル本社に属する法務本部は、グローバル本社及び各地域事業部の施策をサポートしており、自ら契約審査、法務相談、訴訟・紛争、ガバナンス高度化への対応等を推進していただき、部下有の課長となる方については、課のマネジメントも担っていただきます。※※ 【主な業務内容】 ・課のマネジメント（担当課の業務の取り仕切り、人財育成等） ・法務相談、契約書審査対応 ・海外の訴訟/紛争対応 ・海外子会社の契約、相談等サポート ・グループのガバナンス高度化対応（部門...

• Tokyo
• 1,100万円～1,350万円
• Posted 4 months ago

​＜職務内容＞ ※※同社グループのグローバルな組織風土を醸成することをミッションとして、HR人材の変革、組織開発、HR戦略の役割を担い、近代化、チェンジマネジメント、エンプロイーエクスペリエンスの向上をリードして頂きます。現在の組織ニーズを評価し、ステークホルダーと協議しながらカルチャーチェンジの領域を特定し、D&Iを推進し、グローバル戦略におけるカルチャー浸透で人事をサポートして頂きます。※※ 【業務詳細例】 ・グローバル人事戦略に基づくカルチャー浸透の推進 ・カルチャーチェンジを推進するための活動の企画・立案 ・カルチャーチェンジを推進するためのワークショップを設計し、ファシリテート...

• Tokyo
• 1,000万円～1,500万円
• Posted 5 months ago

​＜職務内容＞ ・グローバルCITO、リージョンCIO、ストラテジーグループマネージャー、サービスリード、ストラテジックパートナー、ビジネスと連携し、グローバルITサービス戦略全体の策定と維持をリードする。 ・同社ビジネスのベストパートナーとなり、一貫したKPI、プロセス、測定、ツールを用いて、効果的なコミュニケーションで最高のサービスをグローバルに提供する。 ・資産・構成管理、サービス管理、ライフサイクル管理など、グローバルITサービス基盤の開発、導入、維持管理 ・サービスリードと密接に連携し、グローバルITサービス全体の監視、分析、レポート、改善を行う。 ・ITサービスマネジメントへ...

• Tokyo
• 1,100万円～1,300万円
• Posted 6 months ago

​＜職務内容＞ ・エグゼクティブオフィサーの報酬および福利厚生に関する設計および運用プロセスの責任者となる ・ボードメンバーの報酬およびその開示書類全般（コーポレート・ガバナンスを考慮した数値・方針および株主総会用委任状案の作成、レビュー、モニターを含む）の責任者となる ・LTI(長期インセンティブ)の付与・投資・支給プロセスおよび設計の責任者となる ・ビジネスニーズに基づいた様々なプログラムに対する新しい組織設計アプローチを提供する。 ＜応募要件＞ ・大卒以上 ・大規模組織（1,000人以上）でのビジネス経験 ・インターナショナルビジネスの経験 ・ビジネスレベルの英語スキル英語力 ・5...

• Tokyo
• ～1,200万円
• Posted 6 months ago

​＜職務内容＞ ※※デジタルイノベーションを推進する部署にて、全社の業務改革をリードし実現して頂きます。企業として最適なクラウド・SaaS戦略を立案し、会社視点でのインフラ・モダンアーキテクチャを策定、その実行をお任せします。（管理職での採用も可能です）適性や経歴などから判断して、以下のいずれかをご担当いただきます。そのほか、ご経験やクラスにより、チームメンバーの目標管理など部門業務にも携わっていただくことがあります。※※ ＜クラウドエンジリング＆SRE＞ ・同社の全 IT サービス横断の開発プロセスの標準化、クラウド戦略立案 ・同上を支えるクラウドプラットフォームのアジャイル開発、アプ...

• Tokyo
• 1,100万円～1,300万円
• Posted 6 months ago

​＜職務内容＞ ※※同社の不動産賃貸借に関わる業務全般をご担当頂きます。※※ ・物件検索、条件交渉、契約業務、物件引渡し、解約交渉（原状回復を含む） ・施設データ分析・KPI管理 ・CRE・GRE戦略の立案・実行 ＜応募要件＞ ・学士号または同等の学位 ・不動産実務経験（5年以上） ・不動産取引のスペシャリスト ・不動産に関連する税務・会計の知識 ・海外不動産取引に関する基礎知識 ・英語によるコミュニケーション能力 ※入社時は英語力は必須ではありませんが、社内での公用語が英語の為、 入社後TOEIC730点以上またはSW130/150点以上の取得が必要です。 ＜会社概要＞ 150年以上に...

• Tokyo
• 2,000万円～3,000万円
• Posted 6 months ago

​＜職務内容＞ ・法務部門において、シニアリーガルとしての役割を果たすこと ・経営陣と密接に連携し、グローバルおよび国内の取引案件に対して詳細な法的サポートを提供する ・全社的なプロジェクトや部門横断的なステークホルダーへの助言の提供 ・口頭および書面での英語の使用 ＜応募要件＞ ・日本、米国、英国いずれかの弁護士資格、資格がない場合にはシニアリーガルポジションに従事していた経験 ・8年以上のPQE ・ビジネスレベルの英語スキル ・グローバルな環境で積極的に多国籍の社員と協働できる方 ・法律事務所勤務の方もご応募可能です ＜会社概要＞ 世界トップクラスのアパレル＆スポーツウェアブランドで...

• Tokyo
• ～1,200万円
• Posted 6 months ago

​＜職務内容＞ 【修理/メンテナンス】 ・修理/メンテナンスサービスの品質と生産性を監督する。 ・外注修理業者を管理し、スムーズなオペレーションと最適な価格設定を実現する。 ・ビジネスの成長と市場競争力を加速させるため、修理/メンテナンスサービスメニューの見直し、計画、改善する。 【ナレッジベース】 ・詳細な技術情報を含む製品データベースを構築・維持し、すべての関連チームの技術スキル・知識のレベルを確実に維持する。 【オペレーションネットワーク】 ・ビジネス拡大をサポートするため、同社製品の新しいオペレーションサービスネットワークを計画・実施する。 【コールセンター】 ・顧客の声をレビュ...

• Tokyo
• 1,100万円～1,250万円
• Posted 7 months ago

​＜職務内容＞ ・事業の中長期計画、最新の事業計画に基づき、人員計画、人件費計画、グレードの管理／マネジメントを行う。 タレントマネジメント： ・面談やアンケートを通じて社員一人ひとりの能力・経験・スキルを可視化し、人事固有の情報を一元管理する。それに基づいて、定期異動や評価実務を通じクロスファンクショナルな人材の配置に取り組む。 ・人材育成を通じて、組織や事業の課題解決と組織強化に取り組む。 人事プロジェクトの推進： ・中長期的な組織戦略立案や社員一人ひとりのエンゲージメント向上など、今後の事業展開における重要な人事プロジェクトを推進する。 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・ビジネスパート...

• Tokyo
• ～1,500万円
• Posted 8 months ago

​＜職務内容＞ ・通常監査：同社グループ全体の内部統制を担い、会計、人事労務、情報管理の観点から統制監査を実施する。 ・事業監査：同社グループ全体の事業や本部機能に入り込み、今後の成長や成長する為の仕組み・組織の改善課題を発見し、その根本原因を特定、関連部署と協力し、課題解決を行う。 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・課題分析・解決力・論理的思考力（定量、定性の分析力、課題発見～打ち手の方向出しのご経験） ・プロジェクトマネジメントスキル（計画立案、計画の実行力、社内外のコミュニケーション能力） 【歓迎要件】 ・事業会社で経営計画、会計、法務、人事、新規事業推進などの経験を有している方 ・コ...

• Japan
• ～1,300万円
• Posted 9 months ago

​＜職務内容＞ ・担当部門のオペレーションに関する法的要求事項を精査し、これが抜け盛れなく実行されるための法的サポート（オペレーションプロセスの改善提案と導入までの法的サポートを含む）を提供する。 ・複数の部門にまたがりうる問題を発見、精査し、解決方法につき法務本部内外と調整する。 ・担当部門の事業戦略・計画の実行に伴う法的リスクを分析し、現実的なソリューションを提案し、戦略や計画の立案から実行までの法的サポートを提供する。 ・担当部門での社外との取引において同社の法的義務が生じる文書（契約書・差入書・通知書など）の法的審査・文案作成、交渉に関する助言とサポートを行う。 ・担当部門に対し...