コンシューマーの求人

17 件の求人
    • 東京都
    • 1,100万円~1,300万円
    • 投稿日 3日 前

    ​<職務概要> ・同社およびアライアンスのM&A専門家として、M&Aプロジェクトをリード・サポートする。 ・M&A案件の影響要因の包括的な分析 ・デューデリジェンス、バリュエーション支援(アドバイザーの選定、リエゾン) ・契約交渉(MOU、LOI、SPA等)。 ・複雑なM&A案件のサマリー作成とエグゼクティブへのプレゼンテーション <応募要件> 【必須要件】 ・投資銀行、会計事務所、コンサルティングファーム、企業のM&A・経営企画部門等での経験(5年以上)。 ・M&A案件における会計、財務、税務、法務、バリュエーション等の知識 ・英語スキルの堪能な方(目安:TOEIC900点) 【歓迎要...

    • 東京都
    • 1,300万円~2,000万円
    • 投稿日 3日 前

    ​<職務概要> ・同社およびアライアンスのM&A専門家として、M&Aプロジェクトをリード・サポートする。 ・M&A案件の影響要因の包括的な分析 ・デューデリジェンス、バリュエーション支援(アドバイザーの選定、リエゾン) ・契約交渉(MOU、LOI、SPA等)。 ・複雑なM&A案件のサマリー作成とエグゼクティブへのプレゼンテーション <応募要件> 【必須要件】 ・投資銀行、会計事務所、コンサルティングファーム、企業のM&A・経営企画部門等での経験(10年以上)。 ・M&A案件における会計、財務、税務、法務、バリュエーション等の知識 ・英語スキルの堪能な方(目安:TOEIC900点) 【歓迎...

    • 東京都
    • 1,000万円~1,150万円
    • 投稿日 12日 前

    ​<職務概要> ・グローバルトータルリワードプログラムの運用をサポートし、報酬プログラムに関連するプロセス全般をナビゲートする。 ・グローバルトータルリワードプログラム(報酬、短期インセンティブ、長期インセンティブ)を分析し、積極的にプログラムを見直し、必要に応じて変更または改善を実施することを検討する。 ・報酬・福利厚生のベンチマーキングを支援し、関連する調査結果に参加し、専門知識を提言する。 ・報酬の決定においてチームを教育し、情報を提供し、影響を与えるために効果的なパワーポイントプレゼンテーションの設計、開発、および実施を行う。 ・グローバルトータルリワードプログラムの戦略設計をサ...

    • 東京都
    • 応相談
    • 投稿日 13日 前

    ​<職務概要> 【リーガル】 ・会社の法的権利を完全に確保するため、法令および法的要件を遵守するための契約書、協定書およびその他の法的文書のレビューおよび作成を行う 。 ・法律文書、販売契約に関する法的助言の提供、リスクの特定及び建設的な提案のための関連部署との連携 ・契約/協定の交渉に関する助言、及び(必要な場合)交渉への参加 ・特定のプロジェクト、問題又は訴訟に関する専門的な外部弁護士の調整及び管理 ・取締役会決議の準備及び起草の支援 ・組織内の全員に法律用語や仕様の明確化を提供すること 【IP】特許・デザイン・商標 ・特許・デザイン・商標の侵害防止担当 ・出願および中間処理に関する...

    • 東京都
    • 応相談
    • 投稿日 16日 前

    ​<職務概要> ・OCと連携した日本の不正防止戦略・スキームの企画・設計 ・部門を超えたコラボレーションにより、オンラインとオフラインの両チャネルで不正防止策を実施する。 ・不正行為管理ガイドラインとSOPの作成と維持 ・ガイドラインとSOPに準拠し、真正消費者の体験を維持しながら不正防止を強化するためのシステム開発をリードする。 ・アクティブモニタリング ・不正行為の定期的かつ自動的な報告スキームの確立と指導 ・様々な取引における不正行為のパターンを分析し、オムニチャネルやあらゆる取引における新たなガイドライン、SOPおよびその防止システムに反映させる ・社内関係者と連携し、疑わしい行...

    • 東京都
    • 1,000万円~1,300万円
    • 投稿日 20日 前

    <職務概要> ・グローバル戦略、日本戦略に沿って、人事政策、プログラム、慣行を計画、実施、改善し、組織と人材を強化を図る。 ・PEX予算を効果的に管理、最適化、活用し、PEXの年間予測を適切に行う。 ・組織開発、企業文化の育成、職場環境の整備により、従業員の満足度とエンゲージメントを高めるためにリーダーシップを発揮する。 ・採用プロセスの確立、面接、候補者選定に関するアドバイスなど、ラインマネージャーの採用活動をサポートする。 ・店舗スタッフの採用計画、活動、人事業務に関するリテールチームへのサポートとアドバイスを提供する。 ・組織と従業員の成長を促進するための人材開発プログラムおよびト...

    • 東京都
    • 応相談
    • 投稿日 25日 前

    <職務概要> ジャパンヘッドと協力し、グローバルコンプライアンスプログラムの5つの柱すべてにおいて、行動規範、利益相反、内部告発、調査、および贈収賄防止や競争法などの法令遵守に焦点を当てたコンプライアンス・イニシアチブを推進・提供して頂きます。 1. ガバナンス ・コンプライアンスリスクの特定、評価、管理 ・倫理・コンプライアンスに関する最新動向、ベストプラクティス、ベンチマークを常に把握し、それらに対応した方針・手続きの実施において社内関係者を支援する。 2. アドバイザリー ・市場でコンプライアンスに関するアドバイスを求める従業員の最初の窓口となる。 ・経営陣の一員として、戦略的なビ...

    • 東京都
    • ~1,100万円
    • 投稿日 30日 前

    <職務概要> ・ビジネスレポートと財務分析によるビジネスパフォーマンスのモニタリング ・地域の予算編成、予測、戦略的計画立案に参画 ・財務プロジェクトに参加し、プロジェクトの完了を確実にするために重要な役割を果たす。 ・ファンクション別事業費について、実績、予算、動向、管理職の行動との整合性を分析し、支出を管理し、支出のフォローアップを実施する。 ・コスト最適化のイニシアチブに参加する。 ・経営陣に報告するための月次レポートの作成 ・アドホックなプロジェクト分析におけるチームサポート ・グローバルプロジェクトの展開における代表となる。 <応募要件> 【必須要件】 ・FP&Aまたは関連する...

    • 神奈川県
    • 応相談
    • 投稿日 約2ヶ月 前

    <職務概要> ※※こちらは同社で一人目の法務責任者の募集です!法務の知識経験に加え、会社の体制づくりを経営陣とともに担っていただける方熱意のある方をお待ちしております!※※ 【業務内容】 ・契約書、その他重要文書の作成及びレビュー ・各部署からの法律相談への対応 ・事業に関係する法令、制度、政策、認証等のリサーチと必要に応じた対策の実施 ・ガバナンス体制の構築やコンプライアンスの遵守のための規程、施策の整備、運用 ・IPOに向けた法務関連の準備、対応 ・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務 ・反社チェック ・株主総会、取締役会の事務局運営、議事録作成 ・紛争、係争が生じた際の対応 ・...

    • 東京都
    • 1,000万円~1,650万円
    • 投稿日 2ヶ月 前

    ​<職務概要> ・同社のビジネス活動や計画に対する法的側面からの調査、検討、提案および指導 ・契約書、法律関係文書の作成および審査(英文含む) ・民法、消費者契約法、特定商取引法、競争法、知的財産権法、薬機法等に関する調査、審査および教育 ・新たな立法に対する調査および対応 ・グローバル本社法務部とのコミュニケーションとコーディネーション ・日本法人に強力な法的サポートを提供 <応募要件> ・大学法学部卒業または弁理士 ・必須ではないが、日本の弁護士資格を有すれば更に望ましい。 ・英語:ビジネスレベル(TOEIC 800 以上) ・日本語:母国語レベル ・法律に関する高度な専門知識を有す...

    • 東京都
    • 応相談
    • 投稿日 2ヶ月 前

    <職務概要> ・プライバシーに関する適切な法的要件とリスクに関する相談と助言。 ・プライバシーリスクの軽減について、上級管理職およびさまざまな法務、ITセキュリティ、ビジネスチームへの相談・助言。 ・日本およびアジア市場におけるプライバシーに関する法律、規制、ベストプラクティスを監視し、同社にとって重要な法的問題および実践的なコンプライアンス・ソリューションを特定すること。 ・情報セキュリティおよびテクニカルチームと密接に連携し、調整しながら、複雑なプライバシー関連法規を技術的・運用的な法的要件に変換すること。 ・社内のビジネスパートナーと密接に連携し、ビジネスプロセス、アプリケーション...

    • 東京都
    • ~1,300万円
    • 投稿日 2ヶ月 前

    <職務概要> チームエンゲージメントのサポート: ・パイプラインマネージャーをサポートするチームエンゲージメントの活動をリードする。 ・ジュニアアソシエイトのコーチングと監督を通じて、チームの人材育成をサポートする。 サプライパイプラインの管理: ・担当工場から供給される製品の顧客サービスレベルに対する責任者。 ・工場や他部門の社員と協力し、クリティカルなサプライやクリティカルなインシデントに対して、需要・パイプラインプランニング担当をサポートし、ビジネスインパクトを最小化する。 ・供給パイプラインを独自に管理し、需要/パイプラインプランニング担当者のサポートを最小限に抑える。 サプライ...

    • 東京都
    • ~1,200万円
    • 投稿日 2ヶ月 前

    ​<職務内容> ・執行役員関連報酬・福利厚生の責任者となる(昇給・賞与計算、社内給与計算シェアードサービス会社への給与計算指示、予算策定、海外送金手配、請求書払い手続き等) ・EOガバナンスマネージャーの補佐: -指名報酬Advisory Committee Meetingの手配、会議資料の作成 -株主総会資料の作成 -EO関連ポリシーの変更 ・HR関係者(タレントマネジメント、タレントアクイジション、グローバルモビリティ、ビジネスユニットなど)、財務、法務、税務コンサルティング会社などの外部パートナーと協力し、適切な報酬・手当プログラム、役員報酬プログラム、新執行役員の指名を設計する ...

    • 東京都
    • 1,400万円~1,600万円
    • 投稿日 3ヶ月 前

    ​<職務内容> ・日本国内で約350名の従業員を擁するサプライネットワークビジネスユニットでの勤務となります。 ・2名のスタッフ(HRBPマネージャー1名、HRジェネラリスト1名)を管理していただきます。 ・HRBP Directorにレポートし、最終的にはグローバル本社のHR Headへのレポートとなります。 <応募要件> ・5年以上のHRBPとしての就業経験もしくはHRBPのシニアポジションの経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・様々な組織を有する大手もしくはグローバル企業での就業経験 ・ビジネスレベルの英語力 <会社概要> 150年以上の歴史を持つ世界的ヘルス&ビューティー製品メー...

    • 東京都
    • 1,000万円~1,300万円
    • 投稿日 3ヶ月 前

    ​<職務概要> 【デマンドプランニング】 ・過去の販売データ、トレンド、ベース成長、流通、市場シェア等を責任をもって分析する。 ・統計的な予測を作成/分析し、販売需要計画に挑戦/整合させるために、運用需要計画を決定する。 ・営業と連携して過去の実績を把握し、根本原因分析を推進して過年度の誤りを理解し、矛盾点を解明する。 ・主要顧客とのコラボレーションを促進し、顧客慣行に関する知識を維持し、合意予測を達成する。 ・完成品とVISITSの18ヶ月先までの予測を担当し、リスクと機会を特定する。 ・事業計画および財務の枠組みに対するリスクと機会を特定する。 ・ビジネスの継続的な改善をサポートする...

    • 東京都
    • 1,200万円~1,600万円
    • 投稿日 3ヶ月 前

    ​<職務概要> ・人事担当者と連携し、新たなソーシング手法やツール、システムを活用することで現在必要な人材および将来性のある人材を確保する。 ・年間採用戦略の策定と費用対効果の向上 ・今後の成長を牽引する優秀な人材を国内外から採用・獲得し、内定を獲得することで組織能力とのギャップを解消する。 ・採用選考で落ちても同社に共感を得られるようなブランド体験の提供 ・市場動向や業界・職種の動向を採用担当者に提供し、同社のブランドを体現するものとして候補者に伝えるための教育を行う。 ・人材紹介会社とのパートナーシップを構築し、候補者の優先順位を決定する。 ・社内公募制度の活性化・拡充をリードする。...

    • 東京都
    • 〜1,300万円
    • 投稿日 4ヶ月 前

    ​<職務内容> ・同社のタレントサイクル(目標設定、社員との対話、タレントレビュー、パフォーマンスレビュー、年俸レビューなど)を管理・運営する。 ・事業再編、人材計画イニシアチブ、主要な後継者計画の設計と実行において主導的な役割を果たす。 ・同社の現在のポリシーライブラリのギャップを特定し、必要に応じて関係者と協力して新しいポリシーやガイドラインを策定する。 ・従業員とのコミュニケーションを密にし、ボトムアップで重要な意見を吸い上げ、必要に応じて政策・施策に反映させる。 ・ビジネスプロフェッショナルを決定する際の重要なステークホルダーとして、人事の認知度を高める。 ・ラインマネジメントと...

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