人事部門ヘッド / Head of HR
求人詳細
<主な仕事内容>
《日本市場シェアNo.1外資系企業◆リモートワーク制度あり》
【業界をリードする米国家電メーカー】
※人事フレームワークの確立へのご参画◆日本国内のビジネス開発にご貢献いただけるやりがいのあるポジションです!
・人事業務全般のサポート
-採用
-オンボーディング、退職管理
-給与処理
-パフォーマンスマネジメント
・従業員の研修と開発プログラムの推進、改善
・人事業務の監督
・APAC全体における人事施策実施サポート 等
◆レポート先:日本法人代表
<応募要件>
【必須要件】
・学士号(関連分野)
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力
・人事業務全般のご経験
・様々な採用プラットフォームに関する理解、採用経験
・日本の労働法、HR関連規則・実務の知識
【歓迎要件】
・消費財/FMCG業界でのご経験
【求める人物像】
<下記のスキルをお持ちの方>
・急成長環境における自立性・チームワーク
・分析力・問題解決力
・対人スキル・コミュニケーション能力
・多文化環境でのパフォーマンス能力
<会社概要>
主に家庭用電化製品の開発・製造に注力し、業界をリードしているグローバル企業です。世界中で事業を展開し、消費者からの高い信頼と評価を得ています。
<労働条件・その他>
雇用形態:正社員
勤務地:東京都 ※週1日のリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度
年収:1,000万円~1,500万円
業界:コンシューマー、人事・総務
<注目ポイント>
【レポート先:日本法人代表】
日常生活をより便利に、豊かにする幅広い製品ラインナップで知られる米国の家電メーカーです。日本市場への進出以来、6年連続で前年比平均47%以上の成長を達成しています。日本ビジネス全体の成長に大きく貢献できるポジションであり、人事制度・フレームワークの立ち上げ・構築にも関与いただけます。成長フェーズにある組織で、戦略的視点と実行力の双方を発揮できる裁量の大きな役割を担っていただくポジションです。グローバルチームとの連携も多く、英語力を活かしてご活躍いただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!