人事・総務 仕事

• 東京都
• ～1,100万円
• 投稿日 約23時間 前

​＜主な仕事内容＞ 《週2日のリモート×フレックス勤務OK◆英語力を活かしてご活躍》 【少人数チームのマネジメントポジション】 ※オフィス管理や総務・安全管理など幅広い管理業務を統括し、経営層と連携しながら組織運営を推進していただきます。 ・オフィス管理業務（備品管理、レイアウト調整等） ・従業員の職場環境改善に向けたオンサイト業務 ・経営層と連携した総務機能全般の統括 ・社内システム管理業務の統括 ・規程整備、契約締結、BCP策定、安全リスク管理 ◆少人数の部下マネジメントあり ＜注目ポイント・魅力＞ ・グローバルな環境での就業機会 ・少人数チームのマネジメントポジション ・週2日のリ...

• 東京都
• 1,000万円～1,500万円
• 投稿日 9日 前

​＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,500万円◆ハイブリッド勤務OK》 【グローバル企業のチームを率いるリーダーシップポジション】 ※世界トップクラスのグローバル医療機器メーカーにて、人事・総務機能を統括し、経営と連動した組織変革を推進いただきます。 ・人事・総務・関連コーポレート機能の統括マネジメント ・組織戦略・人材戦略の立案・実行 ・組織変革・企業文化醸成の推進 ・事業目標達成に向けた組織設計・体制強化 ・オペレーションの最適化、ガバナンス強化 ・経営層との連携による戦略的意思決定支援 ・国内外ステークホルダーとの連携・調整 ・部門メンバーの育成・マネジメント 等 ◆レポート先：Ja...

• 日本
• ～1,800万円
• 投稿日 16日 前

​＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,800万円◆リモート&スーパーフレックス勤務OK》 【グローバルEHSチームとの連携チャンス】 ※国内全拠点のEHS戦略形成に関与◆国内全拠点のEHS遵守を統括し、EHS体制・安全文化の導入・改善の推進をご担当いただきます。 ・国内全工場におけるEHS要件の完全遵守の確保 ・国内全拠点におけるEHSシステム・プログラム・安全文化の導入、改善の管理 ・リーダーシップチームおよび管理チームの一員としての連携 ・リージョンのEHS戦略・方向性の形成・推進 ・国内拠点における複数名のスタッフチームの統率 ・環境・健康・安全規制への準拠の維持 ・企業EHS要件の実...

• 東京都
• 1,300万円～1,700万円
• 投稿日 3ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《安定成長を続ける医療機器メーカー◆高年収～1,700万円◆リモート＆フレックス》 【グローバルとの協働機会あり】 ※採用活動全般の戦略策定や採用チームのリードを通じて、優秀な人材の獲得と組織能力の向上に貢献いただきます。 ・採用活動業務全般（人材誘致、評価、選考） ・トップタレントパイプライン構築とソーシング戦略の策定 ・採用チームの構築・リード、ビジネス知識・顧客志向の強化 ・採用リソース、システム、手順の教育と導入促進 ・採用・タレントモビリティに関するコーチング、コンサルティング ・採用指標のモニタリング・報告・パフォーマンス向上推進 ・採用プロセス・チームの...

• 東京都
• 1,000万円 ～ 1,600万円
• 投稿日 4ヶ月 前

＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,600万円◆リモートワークOK◆グローバル直属ポジション》 【グローバルチームと連携してご活躍！】 ※市場動向を踏まえた報酬制度の企画・予算管理を通して、戦略的な報酬施策をリードしていただきます。 ・昇給・賞与・インセンティブなどの報酬予算の策定・管理 ・全社的な報酬戦略の策定・推進 ・報酬・福利厚生ポリシーの作成・更新・法令遵守対応 ・職務評価・グレーディングの実施 ・外部市場データや国内トレンドの分析、報告書作成 ・福利厚生制度や外部ベンダーの管理 ・従業員からの報酬・制度に関する問い合わせ対応 ＜注目ポイント・魅力＞ ・リモートワーク可能 ・グローバ...

• 東京都
• ～1,200万円
• 投稿日 4ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《急募！人事部長へのキャリアパスあり◆リモートワークOK》 【人事管理職へのステップアップ可能】 ※採用から業績評価までの人事業務全般を統括し、チームの成長と業務効率化を推進いただくマネージャーポジションです。 ・同社人事プログラム・システムの管理・運用 ・報酬制度と業績管理 ・給与計算および勤怠記録の監督 ・採用・研修プログラムの管理・運用 ・人事・総務シニアディレクターや総務業務のサポート ＜注目ポイント・魅力＞ ・人事部長としてのキャリア成功の機会 ・コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制度で実現する柔軟な勤務形態 ・人材管理職へのステップアップを目指す方へ...

• 東京都
• 1,000万円～1,600万円
• 投稿日 9ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,600万円◆CFO・CEOと連携する戦略人事ポジション》 【急成長組織における人事戦略の中核ポジション】 ※人事企画部長として、人事戦略の立案・実行および人事部門の統括をお任せします。 ・経営戦略と連動した人事戦略の策定・推進 ・要員計画に基づく戦略人事の企画・実行 ・採用マーケティング企画と人材獲得 ・人事制度の設計・運用 ・ストック型収益モデルを用いた人材評価の可視化 ・KPI設計・分析・開示戦略の策定 ・組織開発とタレントマネジメント戦略の推進 ・ビジネスニーズとキャリアの両立を目指す人事異動の実行 ・研修ツールの導入・開発、外部研修の内製化 ・全...

• 東京都
• 1,000万円～1,500万円
• 投稿日 11ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《日本＆韓国エリアご担当◆高年収～1,500万円》 【リモート＆フレックス勤務OK】 ※英語力を活かせるグローバル直属ポジション！日本と韓国における戦略的な人事施策をリーダーと密に連携して推進していただきます。 ・リーダーとの連携による従業員エンゲージメント向上、施策実行 ・多様性推進、インクルーシブな文化構築 ・パフォーマンス管理プロセスに関するリーダー支援 ・HRポリシーの解釈・従業員関係に関する問題解決サポート ・組織戦略に合わせた人材計画の立案と実行 ・優秀な人材の選定・育成・保持支援 ・組織の人材評価・戦略構築 ・マネージャー向けトレーニングプログラムの設計...