Human Resources jobs

• Tokyo
• 1,400万円～1,700万円
• Posted 13 days ago

​＜職務内容＞ ※将来のHRヘッド候補となるポジションです！世界的ヘルスケアカンパニーにて幅広いHR業務をご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・全社的な人事プロセスの同行、サポート ・人事チームの効果的なマネジメントの支援・指導 ・人事関連の全ての活動が社内のシステム上で正しく更新されていることの確認 ・同社の組織文化イニシアチブの実施、設計への参加 ・リーダーシップ・個人開発プログラムの実施およびサポート ・個々の業務管理プロセスにおけるタイムリーなサポート ・所属チームの管理プロセスのサポート ・社内の諸手続きにおける人事関連のシステムやプラットフォーム利用時の支援、指導 ・給与、イ...

• Miyazaki
• ～1,000万円
• Posted 13 days ago

​＜職務内容＞ ★急募！★世界的ヘルスケアカンパニーにて幅広い人事業務や監査のサポート等をご担当頂きます！ 【主な業務内容】 ・新入社員の入社プロセスのコーディネート（オリエンテーション、書類チェック等） ・給与計算の管理 ・第三者給与システムの給与データの変更、管理、更新 ・保険会社や銀行などのベンダー管理 ・人事関連請求書の支払い業務、人事関連事務のサポート ・中途採用の人材獲得プロセスのリード ・正確な従業員記録の管理、人事データベース、第三者給与システム、Workdayの更新のサポート ・人事関連業務の管理サポート（ワークショップやイベント管理も含む） ・社員のトラブルのサポート...

• Tokyo
• 1,000万円～2,000万円＋ストックオプション
• Posted 27 days ago

​＜職務内容＞ ※将来的にはグローバルな活動が見込まれる非常にやりがいのあるポジションです！ 【職務内容】 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み ・カルチャー設計・浸透 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・経営戦略と連動した採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・部門のマネジメント ・グローバル事業やアジア拠点含めた組織設計 【一緒に働くメンバー・チームの特徴】 ・本部のHRメンバー/各事業本部のHRBPメンバーと連携を取りながら、全社施策を推進して頂きます。 ・職種関係なく組織...

• Tokyo
• 1,400万円～1,700万円
• Posted 6 months ago

​＜職務内容＞ ・ビジネスニーズと優先事項を理解し、グローバルの戦略を人材開発戦略に反映させる。 ・強力なリーダーシップ・ベンチや組織能力の強化につながるリーダーシップ開発イニシアチブを開発する。 ・組織設計と有効性、およびチェンジマネジメント・イニシアチブの主要な役割を担う。 ・事業目標に沿ったタレントマネジメント戦略の策定と実施 ・タレントアクイジション、リテンション、育成を支援する。 ・従業員の業績管理プロセスを監督し、目標の設定、評価の実施、個人フィードバックの提供、必要に応じてコーチングを行う。 ・従業員のスキルと能力を高めるための研修および開発プログラムを提供する。 ・有能な...