IT 仕事

• 東京都
• ～1,300万円
• 投稿日 10日 前

＜主な仕事内容＞ 《人事組織をゼロからご構築◆リモートワーク制度あり》 【急成長中のグローバルIT企業】 ※日本チーム立ち上げメンバーとして、人事基盤の構築および人事機能全般の立ち上げを推進していただきます。 ・人事戦略の策定・実行 ・人事オペレーション全般の管理 ・入退社手続き・契約管理・試用期間管理・各種人事書類の管理 ・給与データ調整、給与・福利厚生ベンダーとの連携 ・労働法・法定要件の遵守徹底 ・グローバルCOEとの連携による人事ポリシーの整備・ローカライズ ・その他人事関連業務の推進 ＜注目ポイント・魅力＞ ・日本チーム立ち上げメンバーとして、人事組織の構築にご参画 ・自ら人事...

• 東京都
• 1,400万円～1,700万円
• 投稿日 約2ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《急募！高年収～1,700万円◆急成長中のグローバルeコマース企業》 【新規市場でチームをゼロから構築するチャンス】 ※国内での大規模採用を統括し、事業拡大に必要なフロントライン人材の確保をリードいただくポジションです。 ・大規模採用戦略の策定・実行 ・採用チームの管理・指導・拡大 ・採用ニーズの予測・チーム最適化 ・ソーシングチャネル・採用イベント・キャンペーンの運用 等 ＜注目ポイント・魅力＞ ・最重要の新規市場でチームや仕組み、文化をゼロから作るチャンス ・事業拡大に伴う管理職としてのリーダー経験 ・海外との協働を通じたグローバル経験とキャリア成長 ・高年収～1...

• 東京都
• 応相談
• 投稿日 8ヶ月 前

★採用担当ポジション at 世界的大手コンサルティングファーム（リモートワーク制度あり） ★弊社からの委託スタッフとして、高い信頼を得ているトップクラスの大手コンサルタンティングファームの採用業務をご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ 求人依頼からオファー受諾までの採用プロセス全体の管理 ポジションの要件・スケジュール・優先事項の確認および調整 社内外プラットフォームへの求人依頼掲載 履歴書のスクリーニング、求人要件に基づく初期候補者の評価 主要部署におけるアクティブな人材パイプラインの維持 採用マネージャーへの候補者の進捗、採用依頼状況の定期報告 採用チームと候補者の面接スケジュール...