日本 付近の全ての 仕事

• 東京都
• 1,000万円～1,700万円
• 投稿日 12日 前

＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,700万円◆柔軟なキャリア形成◆週3日リモート可》 【D&Iを重視した先進的な採用戦略に携われる環境】 ※大手コンサルティング企業にて、採用チームのリード、採用戦略の策定・実行、採用プロセス改善を通じ、組織成長に大きく貢献いただきます。 ・市場情報に基づく採用戦略の策定・実行 ・D&Iを考慮した候補者誘致・エンゲージメントのリード ・関係部門と連携した中長期的な採用ニーズへの対応 ・採用チームの指導・育成・パフォーマンス向上支援 ・社内ステークホルダーへの採用進捗・KPIの報告 ・採用活動データの分析、チーム全体の業務可視化による業務効率化 ・業界トレンド...

• 東京都
• 1,000万円～1,700万円
• 投稿日 12日 前

＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,700万円◆グローバルで多様な職場環境◆リモート制度あり》 【HRの他領域への社内異動も可能な柔軟なキャリアパス】 ※大規模な採用チームの統括、予算策定・実績管理や戦略の立案、メンバー育成を担っていただきます。 ・中途採用チームの全体管理 ・予算の策定・実績管理 ・KPI達成に向けた行動計画の策定 ・ソーシング・チャネル戦略の立案 ・チーム運営、メンバー管理・育成・スキル開発 ・関係部署との連携・関係構築 ＜注目ポイント・魅力＞ ・高年収～1,700万円 ・グローバルで多様な職場環境 ・HRの他領域への社内異動も可能な柔軟なキャリアパス ・大規模な採用チー...

• 東京都
• ～1,000万円
• 投稿日 約1ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《APAC直属◆高裁量ポジション◆ハイブリッド勤務OK》 【採用活動をエンドツーエンドで推進】 ※日本事業全体の採用活動を一貫して管理し、優秀な人材の獲得からオンボーディングまでを推進いただきます。 ・担当職種における採用プロセス全体の管理 ・多様なチャネルを活用した候補者のソーシング ・専門家ネットワーク/大学との関係構築、タレントプールの形成 ・採用マネージャーとの連携による人材要件の明確化、採用計画の策定・実行 ・人事部門との連携による入社/オンボーディング支援 ・採用管理システムにおける候補者情報の登録・更新・進捗管理 ・社内規定/関連法令に準拠した採用プロセ...

• 東京都
• ～1,300万円
• 投稿日 3ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《グローバル連携ポジション◆週2日リモート×フレックス勤務OK》 【海外赴任を含む豊富なキャリアパス】 ※グローバル環境のもと、従業員対応やタレントマネジメント、採用・人材育成施策の企画・運用などの人事業務全般をご担当いただきます。 ・従業員対応、HR施策の実行、タレントマネジメント業務全般 ・事業部門への人事領域の助言・支援 ・タレントマネジメント施策の推進（評価/サクセッション/育成） ・パフォーマンス管理に関するラインマネージャーの支援 ・採用・人材獲得施策の企画・運用 ＜注目ポイント・魅力＞ ・グローバルな職場環境×海外チームとの頻繁な連携機会 ・海外赴任を含...

• 東京都
• ～1,300万円
• 投稿日 6ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《グローバルIT企業◆～週3日リモートワークOK◆日本の採用責任者直属》 【採用リーダーへのキャリアアップチャンス】 ※グローバルな就業環境◆採用マネージャーと連携し、データに基づく候補者獲得から面接・文書対応まで採用プロセス全体をご担当いただきます。 ・採用マネージャーとの連携によるエンドツーエンドの採用戦略支援 ・データ・トレンド・顧客情報に基づく候補者獲得・タレントプール戦略の推進 ・採用プロセス業務全般（面接、関連文書作成など） ◆レポート先：採用責任者 ＜注目ポイント・魅力＞ ・グローバルな就業環境 ・採用リーダー（TA Lead）へのキャリアアップの機会...

• 東京都
• ～1,200万円
• 投稿日 8ヶ月 前

＜主な仕事内容＞ 《大手外資系企業◆～週3日リモート＆フルフレックス勤務》 【大手外資系テクノロジー企業の採用業務をご担当】 ※採用部門責任者直下◆グローバルチームと連携しながら採用業務・採用戦略を推進いただきます。 ・採用戦略の立案 ・選考から内定までの採用業務全般 ・グローバルチームとの連携 ＜注目ポイント・魅力＞ ・～週3日リモート×フルフレックス勤務OK ・採用部門責任者直下のポジション ・充実したキャリアアップ機会 ・グローバルな環境での就業機会 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・採用業務経験（5年以上） ・グローバル環境での勤務経験、または外国人従業員とのコミュニケーション経験...

• 東京都
• 1,300万円～1,700万円
• 投稿日 9ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《安定成長を続ける医療機器メーカー◆高年収～1,700万円◆リモート＆フレックス》 【グローバルとの協働機会あり】 ※採用活動全般の戦略策定や採用チームのリードを通じて、優秀な人材の獲得と組織能力の向上に貢献いただきます。 ・採用活動業務全般（人材誘致、評価、選考） ・トップタレントパイプライン構築とソーシング戦略の策定 ・採用チームの構築・リード、ビジネス知識・顧客志向の強化 ・採用リソース、システム、手順の教育と導入促進 ・採用・タレントモビリティに関するコーチング、コンサルティング ・採用指標のモニタリング・報告・パフォーマンス向上推進 ・採用プロセス・チームの...

• 東京都
• ～1,250万円
• 投稿日 9ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《グローバルIT企業◆週2～3日リモートOK》 【APAC直下でグローバルにご活躍】 ※国内TAチームとの協働を通じてプロジェクトや知見を共有しながら、日本事業の立ち上げメンバーとして事業成長に大きく貢献いただく採用リード業務を担います。 ・日本市場でのエンドツーエンド採用活動のリード ・ベンダー管理、パフォーマンス・ROIの確保 ・日本市場でのEVP強化とタレントマーケティング推進 ・国内採用チームとの情報共有と協働推進 ◆レポートライン：APAC ＜注目ポイント・魅力＞ ・国内TAチームと連携し、プロジェクト・知見・ベストプラクティスを共有 ・APACへのレポート...

• 東京都
• 1,000万円～1,500万円
• 投稿日 10ヶ月 前

＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,500万円◆英語力×採用経験を活かしてご活躍》 【成長スピードの速いグローバル企業】 ※豊富な採用経験をお持ちの方募集中◆候補者発掘から面接対応、進捗管理まで一連の採用プロセスをリードし、効果的な採用戦略の立案と選考運営を裁量大きくご担当いただきます。 ・人材要件の評価・採用戦略の立案 ・時間・リソースの管理 ・ビジネスパートナーへの定期的な進捗報告 ・潜在候補者の発掘・誘致 ・面接・電話スクリーニングの実施 ・円滑な採用プロセスの運営 ◆レポートライン：グローバル ＜注目ポイント・魅力＞ ・大きな裁量権と迅速な意思決定が可能な環境 ・成長スピードの速いグ...

• 東京都
• ～1,300万円
• 投稿日 10ヶ月 前

＜主な仕事内容＞ 《人事組織をゼロからご構築◆リモートワーク制度あり》 【急成長中のグローバルIT企業】 ※日本チーム立ち上げメンバーとして、人事基盤の構築および人事機能全般の立ち上げを推進していただきます。 ・人事戦略の策定・実行 ・人事オペレーション全般の管理 ・入退社手続き・契約管理・試用期間管理・各種人事書類の管理 ・給与データ調整、給与・福利厚生ベンダーとの連携 ・労働法・法定要件の遵守徹底 ・グローバルCOEとの連携による人事ポリシーの整備・ローカライズ ・その他人事関連業務の推進 ＜注目ポイント・魅力＞ ・日本チーム立ち上げメンバーとして、人事組織の構築にご参画 ・自ら人事...

• 東京都
• 1,000万円～1,400万円
• 投稿日 約1年 前

​＜主な仕事内容＞ 《裁量の大きなポジション◆高年収～1,400万円◆フレックスタイム制》 【意思決定を自らリードできる、裁量権の大きさが魅力】 ※業界トップのマーケットシェアを誇る大手グローバルメーカーにて、タレントアクイジションマネージャーとして採用業務全般をリードいただきます。 ・採用計画の立案から入社までの一連の採用業務（中途・新卒対象） ・各ポジションごとの採用・面接計画の主導、選考の推進 ・ダイレクト・紹介・媒体など多様な採用チャネルの活用 ・協力業者やベンダーとの連携による採用プロジェクトの企画・管理 ・給与交渉・オファー処理・入社準備など入社確定後の対応 ・SNS活用や学...

• 東京都
• 応相談
• 投稿日 1年以上 前

★採用担当ポジション at 世界的大手コンサルティングファーム（リモートワーク制度あり） ★弊社からの委託スタッフとして、高い信頼を得ているトップクラスの大手コンサルタンティングファームの採用業務をご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ 求人依頼からオファー受諾までの採用プロセス全体の管理 ポジションの要件・スケジュール・優先事項の確認および調整 社内外プラットフォームへの求人依頼掲載 履歴書のスクリーニング、求人要件に基づく初期候補者の評価 主要部署におけるアクティブな人材パイプラインの維持 採用マネージャーへの候補者の進捗、採用依頼状況の定期報告 採用チームと候補者の面接スケジュール...