先輩社員に求められる【新人教育で大切にしたい3つの姿勢】
この時期、新入社員が職場に入ってくるというチームや職場も多いのではないでしょうか。「新人が早く馴染めるよう頑張って指導しよう」と意気込んでいる先輩社員も多いと思いますが、新人が職場に求めるもの...
続きを読む新しい職場に馴染むための転職者の心得4選
内定が決まり、新天地での自分を想像して緊張している方も多いのではないでしょうか。転職成功は、入社してからが勝負です。ただし、即戦力として期待されているからといって気負い過ぎてもいけません。ここで...
続きを読む好印象でスタート!転職初日で差をつける管理職の挨拶
転職や異動が相次ぐこの季節。特に管理職として入社する初日は部下の期待値が一番高まっているタイミングです。転職初日の挨拶が好印象であるほど、良い人間関係を築くきっかけになり今後の仕事のしやすさに...
続きを読む職場やチームで信頼関係を築くための3つのコツ
テレワークの推進でオフィス環境が激変し、同僚とのコミュニケーションが取りづらくなった、チームの生産性が上がらないという声があがっています。人間同士ですからコミュニケーション不足を放っておくとお...
続きを読むすぐに実践できる!テレワーク環境でチームワークを高める5つの方法
コロナ禍により日常となったテレワーク。日本政府が主導してきた働き方改革の一環が予期せぬ形で前進しましたが、一方よく耳にするのがチームワーク作りへの課題です。そこで今回は、テレワーク下でもチーム...
続きを読むオンラインで活況 今だから手軽にできる異業種交流会&勉強会
コロナ禍、テレワークの浸透で社内外でのコミュニケーションの場は明らかに減少しているのではないかと思います。そんな中、今オンラインでの異業種交流会やセミナー・勉強会が活況です。どんな方法があるの...
続きを読む転職後1か月以内が肝心? 新しい職場に馴染むためにするべき3つのこと
入社して新しい会社に馴染むことに必死だった時期が過ぎたころ、最初の2週間~1か月以内の働き方はその後のあなたの認知度に差が出る重要な時期です。早く新しい会社に馴染めるか否かで、今後の自身の活躍...
続きを読むテレワーク環境でのコミュニケーション不足 新入社員が確認したい5つのポイント
最近はWEB面接だけで入社が決定した、という方も多いのではないでしょうか。入社後の研修や業務もリモートになることが想定されます。テレワーク環境でのコミュニケーションの取り方について、入社前に確...
続きを読むWITHコロナのWEB面接で分かった応募者に必要な面接スキル
2020年1年間の月平均の有効求人倍率は1.18倍でしたが、リーマンショック前後7年間と比べてもまだ高い水準で推移しており※、転職市場への影響も限定的です。withコロナでは新卒・中途ともWE...
続きを読む外国人社員と上手く一緒に働くための6つのヒント
外国人労働者の受け入れ拡大が進む昨今。グローバル化も進み、日本に住んでいながらも外国籍の上司・部下・同僚と一緒に働く機会は今後ますます増えていくことでしょう。この記事では、文化やバックグラウン...
続きを読む職場環境を良くしたい経営者・管理職へのヒント集
会社の経営者や管理職には、従業員が気持ち良く働ける職場環境を作るという大事な役割があります。職場環境が良ければ従業員の満足度が上がり、それが仕事へのモチベーションとなって結果的に会社の生産性ア...
続きを読む目指せ、デキるマネージャー!~新米マネージャーへのアドバイス~
企業の成功には、有能なマネージャーの存在が欠かせません。仕事の出来るマネージャーはチームの効率や生産性を上げ、さらには企業のパフォーマンスレベルを向上させます。彼らが力を発揮すれば、マーケット...
続きを読む新人マネージャーとして90日で成功する方法
新しい職場でマネージャーとして着任し、最初の3ヶ月が勝負どころです。部下からの信用を獲得し、良い第一印象を与え、新人マネージャーとしてチームにスムーズに溶け込むためのヒントをお伝えします。直属...
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