人事・総務 仕事

• 東京都
• 1,500万円～2,200万円
• 投稿日 1日 前

​＜主な仕事内容＞ 《年収～2,200万円◆グローバルHRヘッド直属◆週2日リモート&フルフレックス勤務OK》 【国際色豊かでフラットな職場環境】 ※事業戦略に沿った人材マネジメントを推進し、人事業務全般の統括・支援をご担当いただきます。 ・従業員エンゲージメントの推進 ・従業員のキャリア異動支援、キャリアパスの認識の向上 ・タレントマネジメントプロセスの実行推進 ・事業戦略を支える人事サポート業務 ・クライアント拠点での従業員管理、報酬・福利厚生の適合性確保 ・雇用法に関するガイダンス提供・違反への対処 ・政府からの通知や問い合わせへの対応 ・リージョンにおける法務、コンプライアンス、...

• 東京都
• ～1,200万円
• 投稿日 6日 前

＜主な仕事内容＞ 《大手外資系企業◆～週3日リモート＆フルフレックス勤務》 【大手外資系テクノロジー企業の採用業務をご担当】 ※採用部門責任者直下◆グローバルチームと連携しながら採用業務・採用戦略を推進いただきます。 ・採用戦略の立案 ・選考から内定までの採用業務全般 ・グローバルチームとの連携 ＜注目ポイント・魅力＞ ・～週3日リモート×フルフレックス勤務OK ・採用部門責任者直下のポジション ・充実したキャリアアップ機会 ・グローバルな環境での就業機会 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・採用業務経験（5年以上） ・グローバル環境での勤務経験、または外国人従業員とのコミュニケーション経験 ...

• 東京都
• 1,500万円～2,500万円
• 投稿日 6日 前

＜主な仕事内容＞ 《グローバル環境◆高年収～2,500万円◆週3日リモートOK》 【HRBPヘッドの後任ポジション】 ※グローバルで多様なエンジニアリング組織を支え、タレントマネジメント・人材育成・エンゲージメント施策を通じて組織成長を推進するポジションです。 ・製品開発を支援するタレントソリューションの提供 ・HRBPヘッドへの報告、グローバルチームとの連携 ・各HR専門チームとの協業（報酬・福利厚生、労務、タレントマネジメント、L&D、HRオペレーション等） ・担当組織の課題に即したHRソリューションの提供 ・タレントプランニング・人材レビューの推進・運用 ・メンタリング・コーチング...

• 東京都
• 1,200万円～1,600万円
• 投稿日 8日 前

​＜主な仕事内容＞ 《ハイブリッド勤務OK◆グローバルな業務環境》 【事業成長に直結する日本組織のHR・組織戦略をご担当】 ※APACやグローバルと連携しながら、組織設計・人員計画・サクセッションを含む戦略的HRを推進いただくポジションです。 ・ビジネスリーダーへの組織設計、人員計画、HR施策の推進 ・グローバル/クロスファンクショナルなHR関連プロジェクトの実行 ・年次レビュー・パフォーマンスサイクルの運営管理 ・サクセッションプラン/従業員エンゲージメント施策の実行、およびリーダーシップ開発の支援 ・国内外労働法・社内ポリシーの遵守確保 ・ベストプラクティスの共有・導入 ・労務管理に...

• 東京都
• 1,500万円～2,000万円
• 投稿日 26日 前

＜主な仕事内容＞ 《高年収～2,000万円◆CS組織を統括する経営メンバー》 【HR SaaSの成長戦略を担う高裁量ポジション】 ※経営メンバーとして事業全体の成長をリード◆外国資本参画の第二創業期に、パートナー・アライアンス戦略を含む成長施策を推進していただきます。 ・本部戦略の立案・実行によるLTV・NRR向上 ・組織デザイン・人員配置最適化・本部PL・人件費管理 ・各プロダクト横断のクロスセル・アップセル戦略設計 ・データ基盤整備とヘルススコア活用によるCSオペレーション設計 ・経営会議でのCS視点による事業戦略検討・プロダクトフィードバック ・NPSを活用したCS施策による顧客満...

• 東京都
• ～1,500万円
• 投稿日 約1ヶ月 前

＜主な仕事内容＞ 《日本グループ初のHRオペレーション担当◆リモートワーク&フルフレックスタイムOK》 【グローバルとの協働チャンス多数】 ※世界中の主要な金融機関や大企業向けにITサポートを提供するグローバルリーダー企業◆国内初のHRオペレーション担当ポジションがオープンいたしました！ ・同社日本支社のHRオペレーションのリード ・入社～退職までを支えるHRサービスの提供 ・給与計算・C&B管理・HRIS・HRポリシー・労働法に関するサポート ・国内外の関連部署との連携 ◆レポートライン:HRディレクター ＜注目ポイント・魅力＞ ・世界中の主要金融機関や大企業向けITインフラ管理・最新...

• 東京都
• ～1,250万円
• 投稿日 約2ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《グローバルIT企業◆週2～3日リモートOK》 【APAC直下でグローバルにご活躍】 ※国内TAチームとの協働を通じてプロジェクトや知見を共有しながら、日本事業の立ち上げメンバーとして事業成長に大きく貢献いただく採用リード業務を担います。 ・日本市場でのエンドツーエンド採用活動のリード ・ベンダー管理、パフォーマンス・ROIの確保 ・日本市場でのEVP強化とタレントマーケティング推進 ・国内採用チームとの情報共有と協働推進 ◆レポートライン：APAC ＜注目ポイント・魅力＞ ・国内TAチームと連携し、プロジェクト・知見・ベストプラクティスを共有 ・APACへのレポート...

• 東京都
• ～1,300万円
• 投稿日 2ヶ月 前

＜主な仕事内容＞ 《人事組織をゼロからご構築◆リモートワーク制度あり》 【急成長中のグローバルIT企業】 ※日本チーム立ち上げメンバーとして、人事基盤の構築および人事機能全般の立ち上げを推進していただきます。 ・人事戦略の策定・実行 ・人事オペレーション全般の管理 ・入退社手続き・契約管理・試用期間管理・各種人事書類の管理 ・給与データ調整、給与・福利厚生ベンダーとの連携 ・労働法・法定要件の遵守徹底 ・グローバルCOEとの連携による人事ポリシーの整備・ローカライズ ・その他人事関連業務の推進 ＜注目ポイント・魅力＞ ・日本チーム立ち上げメンバーとして、人事組織の構築にご参画 ・自ら人事...

• 東京都
• ～1,500万円
• 投稿日 4ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,500万円◆リモートワーク制度あり》 【グローバルリーダーとの協働チャンスあり】 ※人事の他分野へキャリアを広げる大きな成長機会あり◆トップクラスのIT企業で複数の新規人事プロジェクトに携わることができます。 ・日本およびAPAC地域における学習・タレントマネジメント施策の適応と実行 ・日本の人事部門やビジネスリーダーとの連携および人材育成および後継者計画の準備のサポート ・APACへのレポートおよびグローバルチームとのコミュニケーション ＜注目ポイント・魅力＞ ・グローバルリーダーとの協働やAPACへレポート機会あり ・ダイナミックでオープンな文化を持...

• 東京都
• 応相談
• 投稿日 9ヶ月 前

★採用担当ポジション at 世界的大手コンサルティングファーム（リモートワーク制度あり） ★弊社からの委託スタッフとして、高い信頼を得ているトップクラスの大手コンサルタンティングファームの採用業務をご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ 求人依頼からオファー受諾までの採用プロセス全体の管理 ポジションの要件・スケジュール・優先事項の確認および調整 社内外プラットフォームへの求人依頼掲載 履歴書のスクリーニング、求人要件に基づく初期候補者の評価 主要部署におけるアクティブな人材パイプラインの維持 採用マネージャーへの候補者の進捗、採用依頼状況の定期報告 採用チームと候補者の面接スケジュール...

• 東京都
• 1,500万円～2,500万円
• 投稿日 約1年 前

​＜主な仕事内容＞ 《戦略人事のご経験者、必見◆高年収～2,500万円◆リモートワークOK》 【ご経験に応じて採用タイトルご相談OK◆役員or本部長】 ※世界的大手エンターテイメント企業の独立した日本法人で、主導権を持って戦略的人事業務をご担当頂きます！ ※HRヘッドとして、HR戦略に関する業務を幅広くご担当頂きます。 ◆詳細は面談にてご説明いたします。 ◆役員～本部長クラス（ご経験等考慮いたします。） ＜応募要件＞ ・学士号以上 ・各社3年以上のご就業実績 ・日常会話～ビジネスレベルの英語力 ・戦略人事の業務経験（HRBPや組織開発など） ※ご経験やスキルに応じ、タイトルのご相談が可能...