人事・総務 仕事

• 東京都
• 1,100万円～1,300万円
• 投稿日 約21時間 前

​＜主な仕事内容＞ 《日本責任者ポジション◆ハイブリット勤務×フレックス◆高年収～1,300万円》 【日本におけるHRオペレーション統括ポジション】 ※複数法人の労務・給与・福利厚生を横断管理し、法令遵守体制の強化と業務高度化を推進していただきます。 ・複数法人におけるHRオペレーション統括 ・日本労働法・社内規程に基づく労務コンプライアンス管理 ・労働基準・社会保険・各種法定報告の統括・当局対応 ・外部監査人・労働当局との窓口対応 ・外部ベンダー連携による給与計算オペレーション管理 ・確定拠出年金・福利厚生制度の運営管理 ・入退社・雇用条件変更に関するライフサイクル管理 ・HRIS・人...

• 東京都
• 1,300万円～2,000万円
• 投稿日 約21時間 前

​＜主な仕事内容＞ 《CEO直下◆週4日までリモートワークOK◆高年収～2,000万円》 【IPOを見据えた人事戦略統括ポジション】 ※CEO直下で事業戦略と連動したHR戦略策定・組織設計・制度構築をリードし、成長フェーズにおける組織強化を推進いただきます。 ・CEO・エグゼクティブリーダーとの連携による人事戦略・人員計画の策定 ・採用戦略立案・実行・入社プロセス最適化 ・オンボーディング/オフボーディング設計・運用 ・マネージャー育成を含む人材開発体系の構築 ・報酬・評価・目標管理制度の設計・改善 ・従業員関係マネジメント・組織カルチャー醸成 ・法務連携による労務コンプライアンス統括 ...

• 東京都
• ～1,100万円
• 投稿日 1日 前

​＜主な仕事内容＞ 《週2日のリモート×フレックス勤務OK◆英語力を活かしてご活躍》 【少人数チームのマネジメントポジション】 ※オフィス管理や総務・安全管理など幅広い管理業務を統括し、経営層と連携しながら組織運営を推進していただきます。 ・オフィス管理業務（備品管理、レイアウト調整等） ・従業員の職場環境改善に向けたオンサイト業務 ・経営層と連携した総務機能全般の統括 ・社内システム管理業務の統括 ・規程整備、契約締結、BCP策定、安全リスク管理 ◆少人数の部下マネジメントあり ＜注目ポイント・魅力＞ ・グローバルな環境での就業機会 ・少人数チームのマネジメントポジション ・週2日のリ...

• 東京都
• 1,200万円～1,800万円
• 投稿日 3日 前

​＜主な仕事内容＞ 《勤務地：東北エリア◆高年収～1,800万円◆英語力を活かしてご活躍》 【事業拡大を支えるキービジネスパートナーとしての役割】 ※製造能力拡張と設備戦略を統括し、グローバルチームと連携しながらサイト全体の持続的成長をリードしていただくポジションです。 ・製造能力拡張計画の策定 ・設備・施設管理業務の遂行 ・契約管理業務 ・国内外のステークホルダーとの連携強化・パートナーシップ構築 ◆数名程度の部下マネジメントあり ＜注目ポイント・魅力＞ ・グローバルチームと密に連携できる環境 ・将来的なキャリアアップが期待できるポジション ・事業拡大を支えるキービジネスパートナーとし...

• 東京都
• 1,000万円～1,500万円
• 投稿日 4日 前

​＜主な仕事内容＞ 《グローバル大手IT企業◆ハイブリッド勤務OK◆高年収～1,400万円》 【APAC採用チーム直下の人事マネージャー】 ※ITサービスプロバイダーにて、中長期計画の策定・採用戦略のPDCA推進を通じて国内外の人材確保をリードいただきます。 ・採用KPI・事業目標に沿った戦略の推進 ・データ活用による採用成果の最大化 ・候補者の発掘/選考/タレントプールの構築 ・マネージャー・経営層との連携・信頼関係構築 ・候補者体験・採用オペレーションの向上推進 ・採用/プロセス改善による企業ブランドの向上 ・チーム育成・パフォーマンス向上の支援 ＜注目ポイント・魅力＞ ・ハイブリッ...

• 東京都
• 1,000万円～1,500万円
• 投稿日 9日 前

＜主な仕事内容＞ 《国際的なキャリアパス◆~週2日リモートワークOK》 【英語を活用してグローバルにご活躍】 ※税務・会計領域における業務全般を幅広く担い、国内拠点の管理・統括や業務改善を推進いただく、裁量権の大きなポジションです。 ・月次税務決算および報告業務管理 ・各種税金計算および税務申告書の作成 ・各部門および国内支社全体の税務報告のレビュー・提出 ・オペレーション上の問題解決 ・オペレーションKPIの監視、ポリシー準拠の確保 ・改善施策の推進 ・税務会計・報告に関する技術的なプロセス実装、管理 ＜注目ポイント・魅力＞ ・やりがいのある大きな裁量権 ・英語を活用できるグローバルな...

• 東京都
• 1,000万円～1,500万円
• 投稿日 9日 前

​＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,500万円◆ハイブリッド勤務OK》 【グローバル企業のチームを率いるリーダーシップポジション】 ※世界トップクラスのグローバル医療機器メーカーにて、人事・総務機能を統括し、経営と連動した組織変革を推進いただきます。 ・人事・総務・関連コーポレート機能の統括マネジメント ・組織戦略・人材戦略の立案・実行 ・組織変革・企業文化醸成の推進 ・事業目標達成に向けた組織設計・体制強化 ・オペレーションの最適化、ガバナンス強化 ・経営層との連携による戦略的意思決定支援 ・国内外ステークホルダーとの連携・調整 ・部門メンバーの育成・マネジメント 等 ◆レポート先：Ja...

• 日本
• ～1,800万円
• 投稿日 16日 前

​＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,800万円◆リモート&スーパーフレックス勤務OK》 【グローバルEHSチームとの連携チャンス】 ※国内全拠点のEHS戦略形成に関与◆国内全拠点のEHS遵守を統括し、EHS体制・安全文化の導入・改善の推進をご担当いただきます。 ・国内全工場におけるEHS要件の完全遵守の確保 ・国内全拠点におけるEHSシステム・プログラム・安全文化の導入、改善の管理 ・リーダーシップチームおよび管理チームの一員としての連携 ・リージョンのEHS戦略・方向性の形成・推進 ・国内拠点における複数名のスタッフチームの統率 ・環境・健康・安全規制への準拠の維持 ・企業EHS要件の実...

• 東京都
• 1,000万円～1,200万円
• 投稿日 18日 前

​＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,200万円◆リモートワークOK◆世界的ブランド企業》 【グローバルな伝統あるブランドでの就業機会】 ※長年の実績に基づく安定した事業基盤◆オフィス戦略の企画から新設・移転まで、ファシリティマネジメント全般のリード・運営管理をご担当いただきます。 ・ファシリティマネジメント業務全般 ・メンテナンス計画の立案（空調、音響、電気設備等） ・委託先ビル管理会社との折衝、契約・品質管理 ・テナント管理 ・安全衛生管理およびセキュリティ管理 ・オフィス管理戦略の企画・立案 ・オフィス新設・増床・移転計画の策定 ・プロジェクト管理および所属メンバーのマネジメント ◆部...

• 日本
• 1,200万円～1,600万円
• 投稿日 19日 前

​＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,600万円◆リモートワークOK》 【豊富なHR経験を活かしてグローバルにご活躍】 ※世界を牽引するグローバルヘルスケアカンパニーにて、事業成長を加速させる戦略的人事マネジメントをリードしていただきます。 ・事業戦略・ニーズに基づくHR戦略の立案・実行 ・ハイパフォーマーの特定・育成・定着による人員配置の最適化 ・次世代リーダー輩出に向けたタレントマネジメントの推進 ・多様性を尊重する組織計画の策定・リード ・評価・リワード制度の運用（業績連動型報酬制度の活用） ・事業変革に向けた全社的なチェンジマネジメントの推進 ・中長期的な戦略的人員計画の策定 ・ハイ...

• 東京都
• 1,500万円～2,000万円
• 投稿日 23日 前

​＜主な仕事内容＞ 《高年収～2,000万円◆50％リモート×フレックス勤務》 【国内HRリーダーシップポジション】 ※日本CEO・リージョナルCHROと連携◆タレントアクイジション戦略の策定・実行を通じて組織の多様性とインクルージョンを推進し、事業成長に貢献いただきます。 ・事業戦略に沿った人材戦略の策定 ・組織設計・育成計画の立案 ・多様性推進によるイノベーション創出 ・採用・オンボーディングの最適化 ・HR・総務チームの戦略的マネジメント ・研修・開発プログラムの効果最大化 ・事業目標と整合したHRポリシー策定 ・組織変革による生産性・エンゲージメント向上 等 ＜注目ポイント・魅力...

• 東京都
• ～1,500万円
• 投稿日 29日 前

​＜主な仕事内容＞ 《週3日リモート&スーパーフレックス制◆高年収～1,500万円》 【グローバル直属＆日本法人代表との協業チャンス】 ※グローバル採用プロジェクトに関与◆GTM領域のシニアレベルの人材採用を担い、採用戦略策定からプロセス改善までご担当いただきます。 ・GTM機能におけるシニアレベル人材に対する採用戦略の立案・推奨 ・社内チームとの協業による採用プロセスの進化、ツール・イニシアチブの開発 ・候補者パイプラインの構築 ・候補者および採用マネージャー双方への最適な採用体験の提供 ＜注目ポイント・魅力＞ ・高年収～1,500万円 ・グローバルチームへの直接レポートの機会 ・日本...

• 東京都
• 1,000万円～1,500万円
• 投稿日 約1ヶ月 前

＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,500万円◆リモートワーク制度あり◆フレックスタイム制》 【日本事業の成長を支えるFP&A中核ポジション】 ※日本をグローバル成長ドライバーと位置づける外資系製薬企業にて、財務責任者直下で予算・予測・KPI管理を担い、経営判断を財務面から支援していただきます。 ・日本事業部門・市場対応機能における予算・予測の連結・管理 ・月次決算プロセス支援、財務実績・主要トレンド・事業リスク/機会の分析 ・KPI設定・パフォーマンス進捗のモニタリング ・事業レビュー会議に向けた分析資料作成・アドホック分析対応 ・事業目標達成に向けたステークホルダーとのビジネスパートナー...

• 東京都
• 1,500万円～2,200万円
• 投稿日 約1ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《年収～2,200万円◆グローバルHRヘッド直属◆週2日リモート&フルフレックス勤務OK》 【国際色豊かでフラットな職場環境】 ※事業戦略に沿った人材マネジメントを推進し、人事業務全般の統括・支援をご担当いただきます。 ・従業員エンゲージメントの推進 ・従業員のキャリア異動支援、キャリアパスの認識の向上 ・タレントマネジメントプロセスの実行推進 ・事業戦略を支える人事サポート業務 ・クライアント拠点での従業員管理、報酬・福利厚生の適合性確保 ・雇用法に関するガイダンス提供・違反への対処 ・政府からの通知や問い合わせへの対応 ・リージョンにおける法務、コンプライアンス、...

• 東京都
• 1,000万円～1,500万円
• 投稿日 約1ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《チームリーダーとして活躍◆フレックスタイム制度あり》 【グローバルに事業拡大中のヘルスケアカンパニー】 ※2名のメンバーを率い、オフィス・ファシリティ運営とベンダー管理を統括してリモート対応や業務効率化を通じて就業環境を支えるポジションです。 ・オフィス機器に関するベンダー管理（飲食サービス、配送/郵便物、文房具/事務用品、モバイルデバイス 等） ・来訪者管理、オフィス施設の効率性・快適性の向上（オフィスセキュリティ設定、セキュリティカード発行含む） ・リモート・現場勤務社員向けの備品発送および各種調整対応 ・プロセス合理化・オペレーション効率向上・従業員フィードバ...

• 東京都
• ～1,200万円
• 投稿日 約1ヶ月 前

＜主な仕事内容＞ 《大手外資系企業◆～週3日リモート＆フルフレックス勤務》 【大手外資系テクノロジー企業の採用業務をご担当】 ※採用部門責任者直下◆グローバルチームと連携しながら採用業務・採用戦略を推進いただきます。 ・採用戦略の立案 ・選考から内定までの採用業務全般 ・グローバルチームとの連携 ＜注目ポイント・魅力＞ ・～週3日リモート×フルフレックス勤務OK ・採用部門責任者直下のポジション ・充実したキャリアアップ機会 ・グローバルな環境での就業機会 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・採用業務経験（5年以上） ・グローバル環境での勤務経験、または外国人従業員とのコミュニケーション経験 ...

• 東京都
• 1,500万円～2,200万円
• 投稿日 約1ヶ月 前

＜主な仕事内容＞ 《世界的IT×自動車テック企業◆高年収～2,200万円◆週3日リモートOK》 【豊富なキャリアパスが魅力】 ※グローバルで多様なエンジニアリング組織を支え、タレントマネジメント・人材育成・エンゲージメント施策を通じて組織成長を推進するポジションです。 ・ビジネス目標達成に向けたタレントソリューションの企画・提供 ・グローバルHRチームや部門横断チームとの連携 ・組織目標達成に向けたHR専門知識の提供 ・経営幹部との協業による組織計画の策定・推進 ＜注目ポイント・魅力＞ ・国際色豊かな職場環境 ・豊富なキャリアパス ・年収～2,200万円の高報酬パッケージ ・週3日リモー...

• 東京都
• 1,500万円～2,000万円
• 投稿日 約2ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《人事戦略統括◆高年収～2,000万円◆リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務》 【経営直下での人事戦略立案と組織運営を統括】 ※日本法人社長およびビジネスリーダーと連携し、人事戦略の立案・推進、組織運営全般を統括し、事業成長を支える人事基盤の構築を担っていただきます。 ・経営理念に沿った組織文化の形成と変革推進 ・組織活性化、生産性向上、全体パフォーマンスの最大化 ・従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行 ・人材情報の整理・可視化、必要人材要件の明確化 ・採用・育成戦略の立案・推進 ・適切な人材配置・異動の推進、評価・フィードバックの促進 ・キーポジショ...

• 東京都
• 1,800万円～2,300万円
• 投稿日 約2ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《事業部門担当◆高年収～2,300万円◆リモートワークOK》 【事業部門の意思決定を支えるファイナンス統括を担うポジション】 ※FP&A、長期財務計画、業績管理を統括。リスク・機会の可視化を通じて、経営層の意思決定・事業成長を財務面から支援します。 ・事業部門コントローラー組織の統括・事業部門リーダーとの連携 ・事業部門における財務計画・予測・業績分析（FP&A）の主導 ・事業目標・優先事項の策定に向けたコマーシャル観点での財務パートナーリング ・パフォーマンスモニタリング・戦略・実行優先順位の明確化 ・全社売上FP&A・長期財務計画プロセスの主導 ・リスク/機会の特...

• 東京都
• 1,000万円～1,500万円
• 投稿日 約2ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,500万円◆グローバル連携あり◆リモートOK》 【チームマネジメントを担うポジション】 ※国内外ガイドラインに沿ったP&O戦略の策定・実行を通じ、組織基盤と企業文化の強化を担う人事責任者ポジションです。 ・国内外のガイドラインに基づく、国内P&O関連プロセスの整備・統一 ・国内要件を考慮した企業文化の育成 ・国レベルでのP&O戦略に基づく、各種プロセス・プログラム・ツール・システムの導入・運用 ・国レベルにおけるP&O戦略の策定・実行の推進 ・組織および企業文化のポジティブな変革に向けた組織強化 ・マネージャーのサポート・育成 ＜注目ポイント・魅力＞ ・...