エイペックスの医療機器チームに所属する人材コンサルタントであり、マネージャーの山村 日向子さんが、パーソルキャリア株式会社が主催する「doda X HeadHunter of the Year 2025」にて、メディカル部門MVPとして表彰されました！
「doda X HeadHunter of the Year 2025」とは
doda X Professional Searchに登録している約1,300社の企業および約8,000名のヘッドハンターのなかから、所定の各表彰部門において極めて高い転職支援実績を上げた企業およびヘッドハンターを選出し、表彰するアワードです（評価期間：2024年7月～2025年6月末）。
山村さんは、そのなかの「メディカル部門」にて最も高い転職支援実績を挙げたヘッドハンターとして、今回MVPを受賞しました！
■山村日向子さん受賞コメント
「このたび、doda Xの『HeadHunter of the Year 2025』にて、メディカル部門MVPとして表彰いただき大変光栄に思います。この賞は私だけでなく、社内で同じように日々一緒に業務を行うヘルスケア業界担当の仲間の支えがあってこそであり、何よりも弊社を信頼し、ご転職のパートナーとして選んでいただいた皆様、また弊社を採用活動のパートナーとして選んでいただいた企業様のおかげだと思っております。心より感謝申し上げます。
弊社では、各コンサルタントが業界や企業様、ポジションごとに専門性を持って担当しているのが特徴です。求職者様とのキャリア面談では、ご経験やご希望だけでなく、お仕事をするうえでのモチベーションや現在感じているご不安などについても率直にお伺いし、より志向性やスキルにマッチしたポジションをご紹介できるよう、各担当者と連携を取りながらサポートさせていただいております。このような各案件の担当者の深い知識や経験と、キャリア面談でお会いした方々への深い理解が、今回の受賞につながったものと感じております。
日々キャリア面談にて多くの方々とお会いするなかで、『転職すると決めたわけではないけれど、今後のキャリアの参考にマーケット情報を教えてほしい』というご要望でお話させていただく方も多くいらっしゃいます。
このような中長期的なリレーションをもとに、キャリア形成のお手伝いをさせていただくことも弊社の得意とするところです。『こんな状況で面談するのは申し訳ないかな...』などと思わず、どんどんご面談のリクエストをいただきたいと思います。中長期的な関係があるからこそ、その方のご志向や強みをより理解でき、ご活躍いただける可能性の高い案件のご紹介が可能になるという利点もございますので、まずは弊社コンサルタントとのご面談をぜひご検討下さい。
今回の受賞を励みに、今後もさらに業界の方々やご採用を検討される企業様のお役に立てるよう精進してまいります。ご採用や転職活動でお悩みのことがあれば、いつでもご連絡下さい。」
※パーソルキャリアのプレスリリースはこちらから
エイペックスについて
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