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新人マネージャーとして90日で成功する方法

Melissa 2018/01/08

新しい職場でマネージャーとして着任し、最初の3ヶ月が勝負どころです。部下からの信用を獲得し、良い第一印象を与え、新人マネージャーとしてチームにスムーズに溶け込むためのヒントをお伝えします。

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エイペックスでのインターン体験記-月ごとのまとめ

Melissa 2017/12/18

エイペックスではこの3ヶ月半、カナダ・ビクトリア大学経済学部3年生のフランシスをインターンとして迎えています。彼の主な任務はデータの分析・標準化、マーケティングプロジェクト、そしてリクルートメントのサポートです。リクルートメントプロセスにおける彼の仕事や責任は、日を追うごとに徐々に増していきました。このブログでは、フランシスが経験した仕事内容を月ごとにご紹介し、それを通して学んだ内容を話してもらいました。

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毎年恒例!社内クリスマスパーティー

Melissa 2017/12/11

エイペックスで毎年恒例のクリスマスパーティー兼忘年会が12月8日(金)に行われました。今回の会場は、恵比寿と代官山のちょうど間に位置するパーティスペース「エレガンテヴィータ」。レストランウエディングでも人気の、ピュアホワイトを貴重としたエレガントな空間です。

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違いを知って賢く決断!パート2 日本企業からヨーロッパ企業への転職

Melissa 2017/12/04

前回の記事では、日本企業からアメリカ企業へ転職する上でのメリットとデメリットをお話ししました。もしそれを読んで「アメリカ企業はハードルが高すぎる。でも、日本企業からは離れたい…」とお考えの方、ヨーロッパ企業はいかがでしょうか?簡単にまとめると、ヨーロッパ系の企業は、アグレッシブでペースの早いアメリカ企業と、堅実でトップダウン形式の日本企業のちょうど間に位置しています。もしあなたが、ヨーロッパ企業を転職先としてお考えであれば、ぜひこちらの記事をヒントにしてみてください。

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MRの削減と将来の役割

Nick 2017/11/20

ここがポイント

国の薬剤費抑制策が強まるにつれ、製薬企業の将来が見通しづらくなっています。C型慢性肝炎治療薬や抗がん薬などの高額薬価問題は、膨張する社会保障費の象徴としてみられるだけに、これからも厳しい監視の目が向けられます。

これは同時に、企業側にコスト構造の見直しを迫るものにもなります。営業の前線を担うMRの立ち位置は、これから数年で様変わりする可能性もあります。

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新入社員トレーニングプログラムに密着-パート2

Melissa 2017/11/13

新入社員トレーニングプログラムに密着ーパート1では、エイペックスの新入社員トレーニングプログラムの内容と今期メンバーの様子についてお伝えしました。そのトレーニングも無事に終了し、新人メンバーたちはデビューを遂げました。このパート2ではトレーニングプログラムマネージャーに、数年に渡るプログラムの変化や今後のプランについて聞いてみたいと思います。

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イノベーション&アジリティ:新しい世界へ - IRCグローバル・カンファレンス 上海

Jay 2017/11/08

エイペックスは2014年より、世界最大のエグゼクティブサーチ・アライアンスの一つであるIRCグローバル・エグゼクティブ・サーチパートナー・アライアンス(以下、IRCと記述)に加盟しており、日本で唯一の代表窓口となっています。このアライアンスへの加盟は、転職希望者様やクライアント企業様にさらに良いサービスをご提供するためにとても大切な活動です。IRCグローバル・カンファレンスは毎年行われ、世界中の加盟企業がこの会議に参加します。

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