人事・総務 仕事

• 東京都
• ～1,000万円
• 投稿日 2日 前

​＜主な仕事内容＞ 《APAC直属でグローバルにご活躍◆週2日リモートOK》 【HRBPスキルをさらに磨けるポジション】 ※組織再編中のダイナミックな環境で、HRオペレーション全般をご担当いただきます。 ・グローバルHRモデルに基づく人事オペレーションの運営 ・HRプロセス・ツール・システムの国内導入推進 ・各部門マネージャーとの連携による日常的な人事サポート ・国内ポリシー管理・HR意思決定のガバナンス対応 ・国内法規に準拠した給与処理の遂行 ・健康保険・福利厚生プログラムの運営管理 ・データプライバシーを遵守した従業員情報・文書管理 ・雇用関連法規に基づく法定コンプライアンス対応 ＜...

• 東京都
• ～1,000万円
• 投稿日 4日 前

​＜主な仕事内容＞ 《外資系ファッションブランド◆業界経験不問◆フレックス＆ハイブリッド勤務OK》 【APAC直属ポジション】 ※協働的でフレンドリーな職場環境のもと、HR業務全般の統括に加え、給与・福利厚生制度の改善など幅広く担当いただきます。 ・人事・給与業務の全体監督・業務運営管理 ・コンプライアンス遵守の記録管理プロセスの確立 ・給与プロセス改善・勤怠/給与システム導入および管理 ・市場データ分析に基づいた報酬制度の改善案の作成 ・全社横断での福利厚生制度の統一・最適化 ＜注目ポイント・魅力＞ ・ファッション業界での経験不問 ・APACへの直接レポートライン ・チームワークを大切...

• 東京都
• 1,000万円～1,600万円
• 投稿日 5日 前

 ＜主な仕事内容＞ 《世界トップクラスIT企業◆APAC直属ポジション◆フルフレックスOK》 【働きやすさ×グローバル環境×柔軟なキャリアパス】 ※新規事業や市場拡大に伴う国際法人税の課題に対し、クロスファンクショナルチームと連携しながら戦略的な税務アドバイスを提供いただきます。 ・社内外ステークホルダーと連携した法改正動向の監視・分析 ・新規事業、市場拡大等に伴う税務対応・実務的ソリューションの提供 ・プロジェクト・新規事業における戦略的税務アドバイスの提供 ・国際税務上の影響に関するガイダンスの提供 ・税務問題の技術分析・意思決定および問題解決 ・クロスファンクショナルチームとの連携...

• 東京都
• 1,000万円～1,500万円
• 投稿日 6日 前

​＜主な仕事内容＞ 《APAC戦略中核◆IT業界変革フェーズ》 【週2日リモート&スーパーフレックス勤務OK】 ※経営層と連携し、戦略的な人事施策をリード◆人材戦略の推進、タレントパイプライン構築、リーダー・組織開発等をご担当いただきます。 ・リーダー・マネージャーへのアドバイス・コーチング提供 ・HRプロジェクトの推進 ・能力ギャップの特定、統合開発計画を通じた人材育成 ・後継者計画・タレントパイプラインのライフサイクル全体推進 ・リーダーシップ能力・組織有効性の向上 ・採用意思決定の推進、パイプラインの構築 ・採用ブランド施策のサポート ・従業員関係案件の対応主導 ＜注目ポイント・魅...

• 東京都
• ～1,300万円
• 投稿日 8日 前

​＜主な仕事内容＞ 《グローバルIT企業◆～週3日リモートワークOK◆日本の採用責任者直属》 【採用リーダーへのキャリアアップチャンス】 ※グローバルな就業環境◆採用マネージャーと連携し、データに基づく候補者獲得から面接・文書対応まで採用プロセス全体をご担当いただきます。 ・採用マネージャーとの連携によるエンドツーエンドの採用戦略支援 ・データ・トレンド・顧客情報に基づく候補者獲得・タレントプール戦略の推進 ・採用プロセス業務全般（面接、関連文書作成など） ◆レポート先：採用責任者 ＜注目ポイント・魅力＞ ・グローバルな就業環境 ・採用リーダー（TA Lead）へのキャリアアップの機会 ...

• 東京都
• 1,100万円～1,300万円
• 投稿日 15日 前

​＜主な仕事内容＞ 《日本責任者ポジション◆ハイブリット勤務×フレックス◆高年収～1,300万円》 【日本におけるHRオペレーション統括ポジション】 ※複数法人の労務・給与・福利厚生を横断管理し、法令遵守体制の強化と業務高度化を推進していただきます。 ・複数法人におけるHRオペレーション統括 ・日本労働法・社内規程に基づく労務コンプライアンス管理 ・労働基準・社会保険・各種法定報告の統括・当局対応 ・外部監査人・労働当局との窓口対応 ・外部ベンダー連携による給与計算オペレーション管理 ・確定拠出年金・福利厚生制度の運営管理 ・入退社・雇用条件変更に関するライフサイクル管理 ・HRIS・人...

• 東京都
• 1,300万円～2,000万円
• 投稿日 15日 前

​＜主な仕事内容＞ 《CEO直下◆週4日までリモートワークOK◆高年収～2,000万円》 【IPOを見据えた人事戦略統括ポジション】 ※CEO直下で事業戦略と連動したHR戦略策定・組織設計・制度構築をリードし、成長フェーズにおける組織強化を推進いただきます。 ・CEO・エグゼクティブリーダーとの連携による人事戦略・人員計画の策定 ・採用戦略立案・実行・入社プロセス最適化 ・オンボーディング/オフボーディング設計・運用 ・マネージャー育成を含む人材開発体系の構築 ・報酬・評価・目標管理制度の設計・改善 ・従業員関係マネジメント・組織カルチャー醸成 ・法務連携による労務コンプライアンス統括 ...

• 東京都
• ～1,100万円
• 投稿日 16日 前

​＜主な仕事内容＞ 《週2日のリモート×フレックス勤務OK◆英語力を活かしてご活躍》 【少人数チームのマネジメントポジション】 ※オフィス管理や総務・安全管理など幅広い管理業務を統括し、経営層と連携しながら組織運営を推進していただきます。 ・オフィス管理業務（備品管理、レイアウト調整等） ・従業員の職場環境改善に向けたオンサイト業務 ・経営層と連携した総務機能全般の統括 ・社内システム管理業務の統括 ・規程整備、契約締結、BCP策定、安全リスク管理 ◆少人数の部下マネジメントあり ＜注目ポイント・魅力＞ ・グローバルな環境での就業機会 ・少人数チームのマネジメントポジション ・週2日のリ...

• 東京都
• 1,200万円～1,800万円
• 投稿日 17日 前

​＜主な仕事内容＞ 《勤務地：東北エリア◆高年収～1,800万円◆英語力を活かしてご活躍》 【事業拡大を支えるキービジネスパートナーとしての役割】 ※製造能力拡張と設備戦略を統括し、グローバルチームと連携しながらサイト全体の持続的成長をリードしていただくポジションです。 ・製造能力拡張計画の策定 ・設備・施設管理業務の遂行 ・契約管理業務 ・国内外のステークホルダーとの連携強化・パートナーシップ構築 ◆数名程度の部下マネジメントあり ＜注目ポイント・魅力＞ ・グローバルチームと密に連携できる環境 ・将来的なキャリアアップが期待できるポジション ・事業拡大を支えるキービジネスパートナーとし...

• 東京都
• 1,000万円～1,500万円
• 投稿日 18日 前

​＜主な仕事内容＞ 《グローバル大手IT企業◆ハイブリッド勤務OK◆高年収～1,400万円》 【APAC採用チーム直下の人事マネージャー】 ※ITサービスプロバイダーにて、中長期計画の策定・採用戦略のPDCA推進を通じて国内外の人材確保をリードいただきます。 ・採用KPI・事業目標に沿った戦略の推進 ・データ活用による採用成果の最大化 ・候補者の発掘/選考/タレントプールの構築 ・マネージャー・経営層との連携・信頼関係構築 ・候補者体験・採用オペレーションの向上推進 ・採用/プロセス改善による企業ブランドの向上 ・チーム育成・パフォーマンス向上の支援 ＜注目ポイント・魅力＞ ・ハイブリッ...

• 東京都
• 1,000万円～1,500万円
• 投稿日 23日 前

＜主な仕事内容＞ 《国際的なキャリアパス◆~週2日リモートワークOK》 【英語を活用してグローバルにご活躍】 ※税務・会計領域における業務全般を幅広く担い、国内拠点の管理・統括や業務改善を推進いただく、裁量権の大きなポジションです。 ・月次税務決算および報告業務管理 ・各種税金計算および税務申告書の作成 ・各部門および国内支社全体の税務報告のレビュー・提出 ・オペレーション上の問題解決 ・オペレーションKPIの監視、ポリシー準拠の確保 ・改善施策の推進 ・税務会計・報告に関する技術的なプロセス実装、管理 ＜注目ポイント・魅力＞ ・やりがいのある大きな裁量権 ・英語を活用できるグローバルな...

• 東京都
• 1,000万円～1,500万円
• 投稿日 23日 前

​＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,500万円◆ハイブリッド勤務OK》 【グローバル企業のチームを率いるリーダーシップポジション】 ※世界トップクラスのグローバル医療機器メーカーにて、人事・総務機能を統括し、経営と連動した組織変革を推進いただきます。 ・人事・総務・関連コーポレート機能の統括マネジメント ・組織戦略・人材戦略の立案・実行 ・組織変革・企業文化醸成の推進 ・事業目標達成に向けた組織設計・体制強化 ・オペレーションの最適化、ガバナンス強化 ・経営層との連携による戦略的意思決定支援 ・国内外ステークホルダーとの連携・調整 ・部門メンバーの育成・マネジメント 等 ◆レポート先：Ja...

• 日本
• ～1,800万円
• 投稿日 約1ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,800万円◆リモート&スーパーフレックス勤務OK》 【グローバルEHSチームとの連携チャンス】 ※国内全拠点のEHS戦略形成に関与◆国内全拠点のEHS遵守を統括し、EHS体制・安全文化の導入・改善の推進をご担当いただきます。 ・国内全工場におけるEHS要件の完全遵守の確保 ・国内全拠点におけるEHSシステム・プログラム・安全文化の導入、改善の管理 ・リーダーシップチームおよび管理チームの一員としての連携 ・リージョンのEHS戦略・方向性の形成・推進 ・国内拠点における複数名のスタッフチームの統率 ・環境・健康・安全規制への準拠の維持 ・企業EHS要件の実...

• 東京都
• 1,000万円～1,200万円
• 投稿日 約1ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,200万円◆リモートワークOK◆世界的ブランド企業》 【グローバルな伝統あるブランドでの就業機会】 ※長年の実績に基づく安定した事業基盤◆オフィス戦略の企画から新設・移転まで、ファシリティマネジメント全般のリード・運営管理をご担当いただきます。 ・ファシリティマネジメント業務全般 ・メンテナンス計画の立案（空調、音響、電気設備等） ・委託先ビル管理会社との折衝、契約・品質管理 ・テナント管理 ・安全衛生管理およびセキュリティ管理 ・オフィス管理戦略の企画・立案 ・オフィス新設・増床・移転計画の策定 ・プロジェクト管理および所属メンバーのマネジメント ◆部...

• 日本
• 1,200万円～1,600万円
• 投稿日 約1ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,600万円◆リモートワークOK》 【豊富なHR経験を活かしてグローバルにご活躍】 ※世界を牽引するグローバルヘルスケアカンパニーにて、事業成長を加速させる戦略的人事マネジメントをリードしていただきます。 ・事業戦略・ニーズに基づくHR戦略の立案・実行 ・ハイパフォーマーの特定・育成・定着による人員配置の最適化 ・次世代リーダー輩出に向けたタレントマネジメントの推進 ・多様性を尊重する組織計画の策定・リード ・評価・リワード制度の運用（業績連動型報酬制度の活用） ・事業変革に向けた全社的なチェンジマネジメントの推進 ・中長期的な戦略的人員計画の策定 ・ハイ...

• 東京都
• 1,500万円～2,000万円
• 投稿日 約1ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《高年収～2,000万円◆50％リモート×フレックス勤務》 【国内HRリーダーシップポジション】 ※日本CEO・リージョナルCHROと連携◆タレントアクイジション戦略の策定・実行を通じて組織の多様性とインクルージョンを推進し、事業成長に貢献いただきます。 ・事業戦略に沿った人材戦略の策定 ・組織設計・育成計画の立案 ・多様性推進によるイノベーション創出 ・採用・オンボーディングの最適化 ・HR・総務チームの戦略的マネジメント ・研修・開発プログラムの効果最大化 ・事業目標と整合したHRポリシー策定 ・組織変革による生産性・エンゲージメント向上 等 ＜注目ポイント・魅力...

• 東京都
• ～1,500万円
• 投稿日 約1ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《週3日リモート&スーパーフレックス制◆高年収～1,500万円》 【グローバル直属＆日本法人代表との協業チャンス】 ※グローバル採用プロジェクトに関与◆GTM領域のシニアレベルの人材採用を担い、採用戦略策定からプロセス改善までご担当いただきます。 ・GTM機能におけるシニアレベル人材に対する採用戦略の立案・推奨 ・社内チームとの協業による採用プロセスの進化、ツール・イニシアチブの開発 ・候補者パイプラインの構築 ・候補者および採用マネージャー双方への最適な採用体験の提供 ＜注目ポイント・魅力＞ ・高年収～1,500万円 ・グローバルチームへの直接レポートの機会 ・日本...

• 東京都
• 1,000万円～1,500万円
• 投稿日 約2ヶ月 前

＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,500万円◆リモートワーク制度あり◆フレックスタイム制》 【日本事業の成長を支えるFP&A中核ポジション】 ※日本をグローバル成長ドライバーと位置づける外資系製薬企業にて、財務責任者直下で予算・予測・KPI管理を担い、経営判断を財務面から支援していただきます。 ・日本事業部門・市場対応機能における予算・予測の連結・管理 ・月次決算プロセス支援、財務実績・主要トレンド・事業リスク/機会の分析 ・KPI設定・パフォーマンス進捗のモニタリング ・事業レビュー会議に向けた分析資料作成・アドホック分析対応 ・事業目標達成に向けたステークホルダーとのビジネスパートナー...

• 東京都
• 1,500万円～2,200万円
• 投稿日 約2ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《年収～2,200万円◆グローバルHRヘッド直属◆週2日リモート&フルフレックス勤務OK》 【国際色豊かでフラットな職場環境】 ※事業戦略に沿った人材マネジメントを推進し、人事業務全般の統括・支援をご担当いただきます。 ・従業員エンゲージメントの推進 ・従業員のキャリア異動支援、キャリアパスの認識の向上 ・タレントマネジメントプロセスの実行推進 ・事業戦略を支える人事サポート業務 ・クライアント拠点での従業員管理、報酬・福利厚生の適合性確保 ・雇用法に関するガイダンス提供・違反への対処 ・政府からの通知や問い合わせへの対応 ・リージョンにおける法務、コンプライアンス、...

• 東京都
• 1,000万円～1,500万円
• 投稿日 約2ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《チームリーダーとして活躍◆フレックスタイム制度あり》 【グローバルに事業拡大中のヘルスケアカンパニー】 ※2名のメンバーを率い、オフィス・ファシリティ運営とベンダー管理を統括してリモート対応や業務効率化を通じて就業環境を支えるポジションです。 ・オフィス機器に関するベンダー管理（飲食サービス、配送/郵便物、文房具/事務用品、モバイルデバイス 等） ・来訪者管理、オフィス施設の効率性・快適性の向上（オフィスセキュリティ設定、セキュリティカード発行含む） ・リモート・現場勤務社員向けの備品発送および各種調整対応 ・プロセス合理化・オペレーション効率向上・従業員フィードバ...