人事・総務 仕事

• 東京都
• 1,000万円～1,500万円
• 投稿日 約3時間 前

＜主な仕事内容＞ 《将来的なファイナンスヘッド候補◆ハイブリッド勤務OK》 【新製品ローンチのタイミングの成長中企業】 ※日本支社長や経営層、グローバルとの連携の下、日本法人の財務パフォーマンス管理と意思決定を支援していただきます。 ・日本法人における年次予算策定および四半期ローリング予測の統括 ・月次財務実績の分析、リスク・機会の早期把握 ・グローバルFP&Aチームとの連携 ・国内レポートの標準化 ・各部門長との財務ビジネスパートナリング、支出最適化・ROI改善 ・報告プロセスの自動化・効率化、データ収集・分析体制の改善 ・新規投資、市場拡大、価格戦略に関するビジネスケース分析支援 ＜...

• 東京都
• 1,000万円～1,500万円
• 投稿日 4日 前

​＜主な仕事内容＞ 《チームリーダーとして活躍◆フレックスタイム制度あり》 【グローバルに事業拡大中のヘルスケアカンパニー】 ※2名のメンバーを率い、オフィス・ファシリティ運営とベンダー管理を統括してリモート対応や業務効率化を通じて就業環境を支えるポジションです。 ・オフィス機器に関するベンダー管理（飲食サービス、配送/郵便物、文房具/事務用品、モバイルデバイス 等） ・来訪者管理、オフィス施設の効率性・快適性の向上（オフィスセキュリティ設定、セキュリティカード発行含む） ・リモート・現場勤務社員向けの備品発送および各種調整対応 ・プロセス合理化・オペレーション効率向上・従業員フィードバ...

• 東京都
• 1,800万円～2,300万円
• 投稿日 15日 前

​＜主な仕事内容＞ 《事業部門担当◆高年収～2,300万円◆リモートワークOK》 【事業部門の意思決定を支えるファイナンス統括を担うポジション】 ※FP&A、長期財務計画、業績管理を統括。リスク・機会の可視化を通じて、経営層の意思決定・事業成長を財務面から支援します。 ・事業部門コントローラー組織の統括・事業部門リーダーとの連携 ・事業部門における財務計画・予測・業績分析（FP&A）の主導 ・事業目標・優先事項の策定に向けたコマーシャル観点での財務パートナーリング ・パフォーマンスモニタリング・戦略・実行優先順位の明確化 ・全社売上FP&A・長期財務計画プロセスの主導 ・リスク/機会の特...

• 東京都
• 1,000万円～1,400万円
• 投稿日 20日 前

​＜主な仕事内容＞ 《HRディレクター候補◆週2～3日のリモートワーク＆フルフレックス勤務OK》 【経営層と密に連携するHRディレクター後継ポジション】 ※グローバルな就業環境にて英語力を活かしながら、人事戦略の立案・実行から組織変革、従業員対応までをリードいただきます。 ・経営層・マネージャーへの人事アドバイザリー ・人事戦略に基づく各種施策の企画・推進 ・人事ライフサイクル全体の支援（採用、タレントマネジメント、評価、報酬、労務など） ・D&I施策の推進・助言 ・組織改編・変革プロジェクトのリード（労使対応、リストラクチャリング含む） ・労務・人事関連法規・社内ガバナンスの遵守・リス...

• 東京都
• 1,000万円～1,300万円
• 投稿日 26日 前

＜主な仕事内容＞ 《グローバルプロジェクトへの参画機会あり◆～週3日リモートOK》 【HRオペレーションヘッド直属】 ※多様なキャリアパスが魅力◆人事オペレーションをリードしていただきながら、グローバルプロジェクトにもご参画いただける裁量の大きなポジションです！ ・給与計算業務全般 ・HR関連システムを活用した従業員ライフサイクルの管理 ・グローバルチームと連携したHR関連システムの管理・運用 ・人事分析データの維持・管理 ・HRサービスセンター関連業務 ・グローバルパートナーとの連携、国内ベンダー管理 ・国内外プロジェクトへの参加 ＜注目ポイント・魅力＞ ・HRオペレーションヘッド直下...

• 日本
• 1,400万円～2,000万円　※長期インセンティブあり
• 投稿日 約2ヶ月 前

＜主な仕事内容＞ 《高年収～2,000万円◆週2～3日リモートOK》 【長期インセンティブ制度が整う高報酬パッケージ】 ※グローバルリーダーシップチームの一員として、組織全体に大きな影響力を発揮しながらご活躍いただくポジションです。 ・文化変革・人員再編・組織設計などの変革プロジェクトのリード・推進 ・全レベルのリーダー育成の推進 ・リーダーシップ・人材管理能力の向上支援 ・人材の確保・育成のためのタレント管理・後継者計画の推進 ・能力ギャップ診断のためのビジネスインサイト活用（将来の労働力マッピング、能力計画など） ・データ・分析ツールを用いた課題診断・人事戦略実行の推進 ・人事リスク...

• 東京都
• 1,500万円～2,200万円
• 投稿日 3ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《高年収～2,200万円◆週2日リモートワークOK》 【世界を舞台にキャリアを広げるチャンス】 ※市場戦略の立案から人材育成まで、事業全体を統括する戦略的マネジメントポジションです。 ・市場リーダー層への戦略的アドバイスとコーチング ・市場レベルのビジネス課題の把握と予測 ・グローバル人材戦略への市場視点の提供と貢献 ・グローバルソリューションの最適化 ・採用要件策定と人材の採用支援 ・人材育成・後継者計画・リーダーシップ開発の推進 ・データ分析に基づく人材戦略アドバイス ・組織変革プロジェクトの企画・調整・推進 ・企業文化・インクルージョン・エンゲージメント向上施策...

• 日本
• 1,300万円～1,800万円
• 投稿日 6ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《リモートワークOK◆関西エリア◆高年収～1,800万円》 【グローバルへのキャリアパスあり】 ※事業成長に伴う組織変革フェーズの同社にて、製造サイトの戦略的な人材配置や組織開発をリードしていただきます！ ・人事戦略の策定・実行 ・同社HRチームのリード ・同社ビジネス戦略の理解、各責任者との連携 ・人材戦略の確立のサポート（採用・育成・定着） ・ダイバーシティ＆インクルージョン戦略の策定・実行 ・年次HRプロセス、D＆Iプログラム、各種指標のリード ・各拠点や財務チームとの連携による事業計画の策定 ・HR部門内でのベストプラクティスの共有 等 ※レポート先：グローバ...