Tommy Cuddihy
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Tommy Cuddihy

Senior Consultant

​Tommy is a Senior Consultant in the Professional Services team at Apex. He specializes in senior and executive roles in a wide range of industries with a focus on Human Resources, Accounting and Finance.

Tommy has supported top global pharmaceutical companies with senior roles as well as small businesses and domestic industries with their essential office and employment needs. Valuing hard work, passion and a fair go – he supports candidates to fulfill their dream positions and clients to achieve success in business.

Tommy completed his law degree at the University of Queensland, Australia and has intermediate level Japanese.

Jobs by Tommy Cuddihy

    • FP&Aマネージャー〔連結管理&レポーティング〕★リモートワークOK★

    • Tokyo

    • 1,100万円~1,350万円

    • ​<職務内容> ※※世界100ヵ国以上で事業を展開しており、過去2年間売上高が前年比30%増と絶好調の有名グローバルメーカーにて、Business Transformationの一翼を担っていた...

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    • FP&Aマネジャー

    • Tokyo

    • 1,100万円~1,400万円

    • ​<職務内容> ※※グローバル・ビジネス・レポーティング・グループの財務/予測を統括し、コマーシャル上の意思決定において地域リーダーをサポートして頂きます。※※ 【職務内容詳細】 ・計画、追跡、...

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    • 財務コントローラー《新設ポジション!欧州系ヘルスケア企業》★リモートワーク可★

    • Tokyo

    • 1,000万円~1,200万円

    • ​<職務内容> ※フレンドリーでサポーティブな指導者が在籍しており、様々なスキルを高め成長していきたいとお考えの財務プロフェッショナルの方に最適なお仕事です! 【業務内容】 ・ビジネスリーダーの...

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    • 組織開発マネージャー

    • Kanagawa

    • ~1,100万円

    • ​<職務内容> 《社内組織開発・業務改革マネージャー》 事業部門と密接に連携し、単なる組織設計にとどまらず組織の根幹となる事業戦略立案~組織設計後の実行・チェンジマネジメントまでをご担当頂く重要...

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    • 人事&総務マネージャー《ジャパン》★リモートワーク制度あり★

    • Tokyo

    • 1,000万円~1,400万円

    • ​<職務内容> ※※日本での事業立ち上げにあたり、リーダーシップチームをサポートして頂く重要なポジションです。※※ ・人事マネージング・ディレクターへのレポート ・主要なステークホルダーと協力し...

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    • 組織開発マネージャー★リモートワーク制度あり★

    • Tokyo

    • 1,100万円~1,300万円

    • ​<職務内容> ・グローバルHR戦略に基づくカルチャー浸透の推進 ・風土改革を推進するための活動の企画・立案 ・風土改革を推進するためのワークショップの設計とファシリテーション(対象:役員、シニ...

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    • 組織開発マネージャー

    • Tokyo

    • 1,100万円~1,350万円

    • ​<職務内容> ※※同社グループのグローバルな組織風土を醸成することをミッションとして、HR人材の変革、組織開発、HR戦略の役割を担い、近代化、チェンジマネジメント、エンプロイーエクスペリエンス...

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    • Compensation, Total Rewards & Governance Manager

    • Tokyo

    • 1,100万円~1,300万円

    • ​<職務内容> ・エグゼクティブオフィサーの報酬および福利厚生に関する設計および運用プロセスの責任者となる ・ボードメンバーの報酬およびその開示書類全般(コーポレート・ガバナンスを考慮した数値・...

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    • HRBP

    • Tokyo

    • 1,100万円~1,250万円

    • ​<職務内容> ・事業の中長期計画、最新の事業計画に基づき、人員計画、人件費計画、グレードの管理/マネジメントを行う。 タレントマネジメント: ・面談やアンケートを通じて社員一人ひとりの能力・経...

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