Operations jobs

• Tokyo
• ～1,200万円
• Posted 14 days ago

​＜職務内容＞ ※※ERPの導入、ならびに全社的な業務プロセス改革・組織改革を推進するグローバルプログラムの発足にあたり、プログラムをリードいただける人材を募集いたします！※※ 【職責】 ・新たなグローバル基幹業務プロセス、およびシステムへのスムーズな移行に向けたOCM（Organizational Change Management）活動のリーダーとして、様々なチャネルを利用したコミュニケーションを通じてステークホルダーの期待値の管理、モチベーションやスキルの向上を促進する 【本ポジションの魅力】 ・大規模グローバルプロジェクトにおける組織変革推進担当者として、シニアマネジメントを含む...

• Tokyo
• 応相談
• Posted 30 days ago

​＜職務内容＞ ※※国内の人事部門の中心的メンバーとして、HRオペレーション領域を中心に人事業務を広範囲にリード・実行して頂きます※※ 【主な業務内容】 ・HRオペレーション業務 ・報酬給与・福利厚生業務 ・就業管理・勤怠管理業務 ・人事関係規定管理業務 ・労務業務 ・安全衛生業務 ・HRIS ・プロセス改善・構築業務 ・SVPのサポート ・必要に応じ、プロジェクトベースの業務や、部門全体の人事政策・企画立案にも参画・実行 ※役割は、ビジネス環境・ニーズの変化や、部門内人員配置の変更等により、変更の可能性有り 【本ポジションの魅力】 ・風通しのいい社風のため意見を言いやすく、これまで培っ...

• Tokyo
• ～1,000万円
• Posted about 2 months ago

​＜職務内容＞ ※※日本国内の倉庫でのオペレーションとキッティング業務をご担当いただきます。日本における事業立ち上げを管理する重要なメンバーとなり、サプライチェーン・マネジメントに関連するすべての活動においてオペレーションが代表されるように業務を行っていただきます。※※ 【主な業務内容】 ・日本オペレーションへのエスカレーション、重要なフォローアップ、プログラム/プロジェクト管理全般の主要窓口として、グローバルチームと積極的に協働する。 ・日本でのオペレーション業務（キッティング業務、SAPトランザクションの実行、日本の倉庫への入荷調整、在庫照合など）をリードする。 ・日本国内の3PL拠...

• Tokyo
• ～1,400万円
• Posted about 2 months ago

​＜職務内容＞ ※※国内におけるサプライチェーン戦略とオペレーションを監督・管理し、プロセスの効率性と生産性を最大化する役割を担っていただきます。※※ 【主な業務内容】 ・サプライチェーンERPの導入と親会社とのカットオーバー ・国内での倉庫管理、仲介、輸送のための3PL導入 ・国内サプライチェーンビジネスプロセスの確立と、法律、規制、顧客のニーズが満たされていることの確認 ・プロジェクトマネジメントと実行、スピンのサポート ・プロセスエクセレンスとサプライチェーンコスト削減 ・サプライチェーンデータ分析およびガバナンス ・レポート先：アジア地区ロジスティクス＆トレードコンプライアンス担...

• Tokyo
• ～1,200万円＋ストックオプション
• Posted 5 months ago

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• Tokyo
• 1,100万円～1,600万円
• Posted 5 months ago

​＜職務概要＞ 【主な業務内容】 ・コンテンツ製造技術のグローバルロードマップを策定し、グローバルにリードする。 ・コンテンツ製造技術におけるインダストリー4.0やIoT、AIに代表される新しい技術戦略をグローバルにリードする。 ・コンテンツ製造技術における製品革新のための新しい製造技術の発見と提案 ・安全、品質、持続可能性、コスト、対応力、従業員エンゲージメントに貢献する最先端のコンテンツ製造技術・ソリューションを開発し、導入する。 ・コンテンツ製造技術のグローバルロードマップに関連する投資予算をグローバルに管理する。 ・コンテンツ製造技術における重要な機能仕様をグローバルに調和させ、...

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• ～1,000万円
• Posted 7 months ago

​＜職務概要＞ ・オフボーディング（退社プロセス）、プレオンボーディング/オンボーディングプロセスの管理、新入社員オリエンテーションの促進などの日常業務に従事する。 ・ビザ/入国管理に関する候補者と入国管理局サポートベンダーとのコミュニケーション、日々のビザ更新/新規申請対応。 ・従業員の人事関連情報の最初の窓口として、HRオンコールに対応する。 ・従業員のライフサイクルを通じて、プロセス改善、データ、洞察など、ローカライズされた人材イニシアティブにより、人材と職場体験を向上させる。 ・従業員のライフサイクル全体に対するサポートとナレッジの提供。プロセス改善、自動化、データ＆インサイトに...

• Tokyo
• 1,000万円～1,150万円
• Posted 7 months ago

​＜職務概要＞ ・グローバルトータルリワードプログラムの運用をサポートし、報酬プログラムに関連するプロセス全般をナビゲートする。 ・グローバルトータルリワードプログラム（報酬、短期インセンティブ、長期インセンティブ）を分析し、積極的にプログラムを見直し、必要に応じて変更または改善を実施することを検討する。 ・報酬・福利厚生のベンチマーキングを支援し、関連する調査結果に参加し、専門知識を提言する。 ・報酬の決定においてチームを教育し、情報を提供し、影響を与えるために効果的なパワーポイントプレゼンテーションの設計、開発、および実施を行う。 ・グローバルトータルリワードプログラムの戦略設計をサ...

• Tokyo
• 1,000万円～1,500万円
• Posted 8 months ago

​＜職務概要＞ ※※同社のバックオフィスを取り仕切る管理職として、今後の新しい働き方を柔軟に検討し立案し、下記業務を幅広くご担当いただくとともにメンバーの育成に注力していただくポジションです！※※ 【人事労務】 ・人事戦略／制度／システムの見直し・再構築・組織体制の構築 など 【採用】 ・中途採用戦略の企画、立案など 【総務】 ・会社運営に関わる法務対応 ・社内インフラ整備およびイベント立案 など 【会社運営】 ・会社運営に伴う制度の構築および組織の組成など ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・上記の仕事内容同等の実務経験 ・タレントマネジメント経験 ・再生可能エネルギー業界および事業への強い...

• Tokyo
• 1,000万円～1,300万円
• Posted 8 months ago

​＜職務概要＞ ・担当する研究、ライフサイエンス事業部門における応用製品およびプロセスソリューション製品における、プロセスエクセレンス機能のあらゆる側面を指揮・管理する。 ・プロセス改善手法をチームの責務のあらゆる側面において統合する。 ・プロセスエクセレンスチームをリード、指導、そして管理することで、最大限の効率性を達成し、個人およびビジネス全体の目標を達成する。 ・業務とデジタルサービスの専門家として、最も効果的にビジネスをサポートするためにデジタルツールを活用してチームを変革する。 ・複数のチャネルで発生する日々の注文を、コマーシャルな専門知識と最新のデジタルソリューションでタイム...

• Tokyo
• 応相談
• Posted 9 months ago

​＜職務内容＞ 戦略的役割： ・顧客と販売パートナーの期待を理解するために、市場におけるプレミアムおよびベストインクラスのサービス組織を理解し、継続的に評価する。 ・市場サービス戦略の設定 -ローカルサービス/修理/デポのソリューションをシームレスに提供することで、ビジネスの成長を実現する。 -競争優位性を維持するために、サービスの継続的な改善を主導する -営業およびClinical Educationチームと連携し、販売前から販売後までシームレスな顧客体験を提供する ・サービスの明確な予算と見通しを立て、市場のサービス損益を管理する ・財務部門と連携し、サービスの売上総利益と収益を向上...

• Tokyo
• 1,000万円～1,800万円
• Posted 9 months ago

​＜職務内容＞ ・日本と韓国のチームを率いて、日々の業務が正確で時間通りに行われるようにする。 ・人事部が効率的に運営され、EFQMの年間目標に合致していることを確認する。 ・チームの目標を設定し、指標に基づいた進捗を確認する。 ・採用単価や定着率などの主要な人事指標をトラッキングする ・社内コミュニケーション、データ品質チェック、コンプライアンス作業、規模に応じた文化的・業務的変革、会社の方針と手続きの設計、雇用契約と協定の見直しと更新など、人事プロジェクトをリードする。 ・プロセス改善、データ＆インサイトなど、従業員のライフサイクルを通じてローカライズされた人材イニシアティブにより、...

• Tokyo
• 応相談
• Posted 10 months ago

＜職務概要＞ ・デジタルものづくり戦略に則り、ECM軸、SCM軸連携の基盤となる ERPシステムの導入をプロジェクトリーダーとして推進する。 ・関係部門と連携し、バリューチェーン全体のプロセスの洗い出しと標準化を踏まえたTo Be プロセスを設計し、製造の業務プロセス改革を推進する。 ・ERPパッケージの機能を最大限活用した要件定義設定のとりまとめ。（グローバル ITおよび関係部門との整合推進） ・ERPパッケージの構築に向けた基本設計、テスト設計の牽引、および、旧システムから新システムへの移行の推進。 ・PLM、MESやIBP等のERPとの密連携を考慮したシステム連携構築のとりまとめ。...