Talent Acquisition jobs

Found 5 jobs
    • Tokyo
    • 1,600万円~2,200万円 ※退職基金(年金拠出)のための長期インセンティブプログラムあり
    • Posted 11 days ago

    ​<主な仕事内容> 《老舗の大手グローバル化粧品メーカー》ディレクターとしてタレントアクイジション業務をリードしていただきます。エグゼクティブリーダーとの協働機会があり、キャリアアップチャンスも広がるポジションです! ・人材獲得の戦略的責任者としての組織改革の管理、従業員体験向上のリード ・組織ニーズの評価 ・文化的変化、雇用ニーズ、ダイバーシティ&インクルージョンの推進などに関する協議 ・リーダーとしての職場文化や職場環境の発展への貢献 ※レポート先:CPO、副CPO ※部下の人数:6名 <応募要件> ・学士号 ・N1レベルまたはネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベル以上の英語力...

    • Tokyo
    • ~1,100万円
    • Posted 18 days ago

    ​<主な仕事内容> 《グローバルとの連携チャンス多数!》採用中心の業務になるため、採用からHRBPへキャリアを広げていきたい方にお勧めのポジションです! 【主な仕事内容】 ・各部門の短長期的な採用ニーズの特定、採用プロセス、オンボーディングまでの全体フローの遂行 ・採用における課題解決のサポート ・採用に関するKPIの設定・進捗・実績管理・改善提案 ・採用プロセスやオンボーディング手順の定義(グローバルとの協働を含む) ・最適なブランディングの構築、推進活動のプラン・実践 (例:採用イベントの企画、実施等) 【キャリアパス】 採用業務に強みを持つHRパートナーとして、人材育成、人材開発、...

    • Tokyo
    • ~1,100万円
    • Posted 18 days ago

    ​<主な仕事内容> 【カジュアル面談受付中!】成長を続けるグローバルファーマで、トップの人材を惹きつける戦略立案と実行をお任せいたします! ・採用戦略の立案と実行 ・候補者のソーシングと人材パイプラインの構築・管理 ・求人情報の作成~採用までプロセス全体の管理 ・コンプライアンス遵守の確認 ・新入社員を効果的に統合するためのオンボーディングプロセスの開発 ・採用指標分析、戦略とプロセスの効果測定等のデータ分析・レポーティング ・社員推薦プログラム・部門間の内部求人のポスティングと管理 ・他チーム・プロジェクトのサポート 等 ※レポート先:HRヘッド <応募要件> ・大卒以上(人事、経営学...

    • Tokyo
    • 1,000万円~1,500万円
    • Posted about 1 month ago

    ​<主な仕事内容> 【残業は20時間/月!】新卒採用・中途採用に加えて、グローバル採用や障がい者採等まで幅広く統括して頂きます! ・採用戦略策定のための情報収集・企画立案・実行 ・「新卒採用」「中途採用」「障がい者採用」「海外採用」「社内公募」「派遣採用」の統括・メンバーマネジメント ・採用プロセスの改善・付加価値向上 ・グローバル採用や障がい者採用等の推進 ※入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり ※国内出張の可能性あり <応募要件> 【必須要件】 ・大卒以上(専攻:不問) ・部門マネジメント経験(2年以上) ・採用に関する戦略立案・企画業務等の知識・経験 ・業務プロセスの改善提...

    • Tokyo
    • ~1,100万円
    • Posted 5 months ago

    ​<職務内容> 《グローバルHQに所属するHRBPポジション!》海外駐在やグローバルステークホルダーとの協働経験、高い英語力お持ちの方歓迎です。 【職務内容】 入社時配属は、担当事業部門の人事(グループグローバルHQ)として本社勤務となり、以下の業務をご経験に応じてご担当頂きます。 (1)国内外事業拡大に伴う事業部へのHR支援(タレントアクイジション・リテンション、組織開発、M&A・PMI 等) (2)国内外グループ会社HRとのネットワーク基盤構築(国内、欧米、中国、東南アジア拠点) (3)その他、グループグローバルでのプラットフォームHR業務 ※1~4年で異動の可能性があり、他事業部門...

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