​＜主な仕事内容＞

《高年収～1,500万円◆急成長中の外資系ITソリューションファーム》

【国内市場の事業成長を牽引する戦略的ポジション】
※アットホームな社風が魅力の外資系IT企業にて、メンバーのマネジメントを通じて組織力を最大化し、顧客への戦略提案や改善計画をリードしていただきます！

・メンバー管理・育成支援
・パフォーマンス評価と課題解決サポート
・採用計画・リソース最適化
・採用戦略立案と人員配置の最適化
・顧客ニーズの把握と迅速対応
・顧客への戦略的提案
・組織戦略策定への参画

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号以上
・流暢な日本語によるコミュニケーションスキル
・戦略的思考に基づく顧客への提案・相談能力
・顧客組織や文化の迅速理解と柔軟対応力
・プロジェクトマネジメント経験
・ソフトウェア設計・実装経験

【歓迎要件】
・IT分野でのマネジメント経験
・オフショアとのプロジェクト経験（対ベトナム 尚歓迎）
・多国籍環境における勤務経験（海外勤務・在住経験 尚歓迎）

＜会社概要＞

急成長中の外資系ITコンサルティング企業の日本法人です。親会社の社員数は4,000名を超え、売上570億円、平均成長率30％と堅調に拡大しています。国内外のクライアントの多くは大手上場企業で、世界20カ国以上のFortune Global 500企業100社以上との取引実績を誇ります。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京
勤務時間：9:00～18:00
年収：1,200万円～1,500万円
休日：土日祝、夏季休暇、年末年始、その他同社指定の休日（年間125日 ）
業界：IT

＜注目ポイント＞

設立以来急成長を続け、自由度の高さと向上心あふれるメンバーによるアットホームな社風が魅力の外資系ITコンサルティングファームです。本ポジションでは、メンバーのマネジメントを通じて組織力を最大化し、顧客への戦略提案や改善計画を主導することで、事業成長に直結する重要な役割を担っていただきます。年収～1,500万円の高報酬パッケージも魅力の案件ですので、ぜひお早めにお問い合わせください！