​＜主な仕事内容＞

《年収～2500万円◆ハイブリッド勤務OK》

【取締役会との直接交渉機会あり】
※グローバル事業のガバナンスフレームワークの提案に関与◆コンプライアンス体制・基盤プロセスの構築・運用等をご担当いただきます。

・コンプライアンスプログラム・リスク軽減委員会の設計・運用
・法的コンプライアンスフレームワークの確立、関連規制当局との連絡窓口業務
・シニア管理職やグローバルステークホルダーへの直接提案・交渉実施
・基盤プロセス・フレームワークの構築
・開発プロジェクトのリード　等

＜注目ポイント・魅力＞

・高年収～2,500万円
・グローバル事業のガバナンスフレームワークの提案機会
・取締役会との直接交渉機会
・ハイブリッド×フレックスタイム勤務OK

＜応募要件＞

【必須要件】
・ガバナンス/リスク/薬事における8年以上の実務経験
（うち3年以上は正式なリーダーシップ/ピープルマネジメント職務経験）
・サービスポートフォリオを管理する企業環境でのご実績
・シニア管理職/取締役会にフレームワークを提案・擁護したご実績
・下記に関するご経験
　-グループレベルのポリシー策定
　-大規模な啓発プログラムの主導
　-監視・報告システムの管理

＜ビジネススキル＞
・大規模イニシアチブを設計・実行する能力
・戦略立案・データ統合における高い能力
・高いコミュニケーション・交渉能力

＜その他＞
・学士号
・流暢な日本語力
・ビジネスレベルの英語力（国際的な規制環境の把握、グローバルな調整業務あり）

【歓迎要件】
・グローバル環境におけるコンプライアンス・内部統制管理経験
・管理職/監督職としてのガバナンス機能の監督経験（直近3年以上）

＜会社概要＞

【大手日系IT企業】
・多種多様なビジネスを国内外で展開する日本を代表するグローバルITカンパニーです。
・特にフィンテック分野において、国内トップクラスのシェアと実績を有しています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
勤務時間：フレックスタイム制度あり
年収：1,500万円～2,500万円（ご経験・スキルに応じて応相談）
※詳細は面談にてご説明致します。
休日：土日祝、年末年始、その他同社指定の休日
業界：法務・コンプライアンス、IT