​＜主な仕事内容＞

《高年収～1,400万円◆～週4回リモート&スーパーフレックス勤務OK》

【国内初！コンプライアンス専任者採用】
※日系・外資系カルチャーが融合した働きやすい環境◆グローバルチームと連携し、コンプライアンスプログラムの運用・監督業務などをご担当いただきます。

・コンプライアンスプログラムの運用におけるリード・監督
・販売促進に関する社内ポリシーの策定・維持
・社内ビジネスステークホルダーへのガイダンスの提供
・行動規範・倫理規定に沿ったビジネス遂行の確保
・新規クライアント事業部門の立ち上げ支援、コンプライアンス体制の導入
・データベース・システムを活用したコンプライアンス運用の監督・改善促進
・コンプライアンス違反発生時の調査、根本原因の特定、是正措置の導入支援
・コンプライアンスリスク管理ツールの開発・監督サポート

＜注目ポイント・魅力＞

・高年収～1,400万円
・グローバルチームとの密接な連携
・国内初のコンプライアンス専任者としての採用
・日系・外資系カルチャーが融合した働きやすい環境
・～週4回リモート&スーパーフレックス勤務OK
ぜひお気軽にお問い合わせください！！

＜応募要件＞

【必須要件】
＜ご経験＞
・コンプライアンスプログラムのサポート・実施
・コンプライアンス学習システムの使用
・ビジネスプロセス改善/プロジェクトマネジメント
・コンプライアンス関連データベースの管理
・規制当局・機関・クライアント・シニア管理職との連携
・調査、是正措置の開発・実施

＜ビジネススキル＞
・顧客関係構築スキル

＜その他＞
・学士号
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・ヘルスケア業界（バイオ/製薬/医療機器）でのコンプライアンス関連の実務経験
・学士号（ヘルスケア関連）
・流暢な英語力（読み書き・オーラル）

＜会社概要＞

【世界有数のヘルスケアカンパニー】
・日本では1,900名以上の従業員を擁し、売上高10億ドル以上の業界をリードする大手米系ヘルスケアカンパニーです。
・大手グローバル製薬企業などから数多くのプロジェクトを受注しており、過去2年間の売上は前年比70%増と順調な業績を挙げています。
・在宅勤務制度が整っており、ワークライフバランスを重視して働くことができます。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：～1,400万円　※業績に応じたボーナスあり
勤務地：東京都　※～週4回リモートワークOK
勤務時間：社内規定による　※スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし）
休日：土日祝、その他同社指定の休日
業界：法務・コンプライアンス、科学技術