General Affairs jobs

• Tokyo
• ～1,200万円
• Posted about 2 months ago

​＜主な仕事内容＞ 《経営層・事業部門と直接連携◆フレックス＆ハイブリッドOK》 【老舗ラグジュアリーブランドの戦略的HRBPポジション】 ※経営層・リテール部門の戦略的パートナーとして組織開発・人材戦略・人事施策をリードしていただきます。 ・経営層・リテール部門との連携による事業目標の達成支援 ・組織力向上/人材戦略/人事施策の企画・推進 ・国内外の人事チームとの連携 ・全社的な組織課題の特定・改善 ・総務領域を含む組織運営上の課題への対応 ＜注目ポイント・魅力＞ ・経営層・事業部門と直接連携する戦略的HRBPポジション ・企業グループ内で広がる多様なキャリアパス ・フレンドリーで多様...

• Tokyo
• 1,000万円～1,300万円
• Posted about 1 year ago

​＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,300万円◆グローバル直属ポジション》 【小規模チームをマネジメントし、人事戦略の企画・推進をご担当】 ※グローバルへ直属ポジション◆採用から退職までの従業員ライフサイクルを幅広くリードいただきます。 ・採用から退職までの従業員ライフサイクル管理 ・事業戦略に沿った人事戦略の策定と実行 ・労働法規および社内規程の遵守とコンプライアンス管理 ・給与・勤怠・社会保険を含む人事・労務業務管理 ・従業員関係対応とエンゲージメント向上施策の推進 ・人事制度・方針・規程類の整備と運用 ・オフィス運営・施設管理・総務業務全般の統括 ・人材開発・組織開発および従業員育成...