​＜主な仕事内容＞

《部長クラス◆高年収～1,500万円◆リモートワークOK》

【生産性向上に向けたDXプロジェクトをリード】
※CTO直下の部長クラス・非公開ポジション◆戦略立案から実行までを推進し、チーム連携で生産性向上を実現いただきます。

・従来業務プロセスのDX推進
・コーポレートIT関連の業務課題に対する改善策の立案・実行
・社内システム・サービス導入のプロジェクトマネジメント
・社内外リソースの調達・管理によるプロジェクト推進
・ITツールの利用状況分析・アカウント管理など統制推進
・社内ITインフラ・物理ネットワークチームのマネジメント
・外部ベンダーの指導・ディレクションおよびコスト改善

※マネジメント：５名程度
※レポートライン：CTO

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号
・5年以上のIT導入プロジェクトの企画・実行
・幅広いインフラ知識（クラウド～物理ネットワーク）
・外部ベンダー管理経験

【歓迎要件】
・IT・業務コンサル経験
・中長期IT戦略・ロードマップ策定経験
・デバイス管理ソリューションの提案・構築・運用経験
・働き方改革の提案・実践およびコミュニケーション基盤構築経験
・ノーコード/ローコードの提案・導入による業務効率化経験

【求める人物像】
・課題を認識し改善に取り組める方
・成長意欲があり挑戦を楽しめる方
・新技術に興味を持ち挑戦できる方
・コミュニケーション力があり柔軟に対応できる方

＜会社概要＞

近年急成長を遂げ、サブスクリプション型モデルで国内トップクラスのシェアを持つEC系メガベンチャーです。サステナビリティを軸に、新しいサービスモデルとDX推進で業界をリードし、海外へも事業を拡大しています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京都　※リモートワーク制度あり
勤務時間：9:30～18:30
年収：～1,500万円
休日：同社指定の休日
業界：IT

＜注目ポイント＞

【非公開ポジション】
EC系メガベンチャーにおける、CTO直下・部長クラスのコーポレートエンジニアポジションです。従業員の生産性向上に向けた戦略策定から実行までを一貫して担い、ITプラットフォーム部門内の3チームを統括し、部下約5名のマネジメントと組織間連携の強化をリードいただきます。年収～1,500万円の高報酬パッケージに加え、リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度も整っているため柔軟な働き方が可能です。ぜひお気軽にお問い合わせください。