​＜主な仕事内容＞

《世界トップレベルの外資系IT企業◆英語力を活かしてご活躍》

【キャリアアップが可能な充実したサポート制度】
※HRゼネラリストとして、採用から福利厚生の整備、コンプライアンス対応まで幅広い業務をご担当いただき、より良い職場づくりに貢献していただきます！

・採用活動・新入社員対応、人材育成の支援
・社内イベントや採用広報等の企画運営
・報酬制度・福利厚生、保険・医療サポートの管理
・労働法・社内規定の順守、従業員対応・労使関係の管理
・人事レポート・人件費管理、システム上のデータ管理
・給与ベンダーとの連携による給与計算の実施
・ISO監査の対応・HR予算の策定支援
・業務プロセスの改善・自動化、プロジェクトへの参画　等

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号（分野不問）
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力（読み書き・オーラル）
・多国籍企業における人事分野での幅広い実務経験（3年以上）
・優れた対人関係能力とコミュニケーション能力
・細部への配慮、分析力、問題解決能力
・迅速な業務環境下でのマルチタスク管理能力

【歓迎要件】
・スタートアップや多国籍企業での職務経験

＜会社概要＞

外資系デジタルインフラプロバイダー：グローバルにデジタルインフラおよびシステム安定運用ソリューションを展開する外資系企業であり、長年にわたり重要インフラ分野を支え続けています。近年はブランド戦略を再構築し、生産領域への積極的な投資を通じて、全世界で3万人を超える人材を擁する成長企業へと発展しています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京
年収：～1,000万円
業界：IT、人事・総務

＜注目ポイント＞

HRゼネラリストとして、採用から福利厚生の整備、コンプライアンス対応まで幅広い業務をご担当いただき、より良い職場づくりに貢献していただきます！世界トップレベルのIT企業にて、組織の立ち上げ期や変革期における人事体制の構築にも深く関与できる、やりがいの大きいポジションです。サポートが充実した活気ある環境でキャリアを築いていただける魅力的な案件ですので、ぜひお早めにお問い合わせください！