​＜主な仕事内容＞

《ITアプリケーションの国内導入をご担当》

【品質と技術革新への取り組みが高く評価される外資系メーカー】
※ERP運用改善および業務プロセス最適化、並びにグローバルERPチームとの連携をご担当いただきます。

・現行グローバルERPの維持・要求事項の実現（現ERPに対する開発作業は不要）
・ユーザーオペレーションの改善アイデアの創出、現行オペレーションの課題把握、ソリューション提案
・ビジネス言語からシステム仕様への落とし込み、開発者/ユーザーとの橋渡し
・タスクの明確な優先順位付けとその理由説明
・インシデント発生時のグローバルプロダクションサポートへの迅速なエスカレーションと解決サポート
・監査対応におけるプロセスコントロールチームのサポート
・今後予定されるSAP S/4HANA導入におけるビジネスプロセスアナリストとしての中心的役割
・ERP周辺システム導入時のエンドツーエンドプロセス全体把握とインパクト最小化
・システム変更に伴うユーザーオペレーション変化のリード

＜注目ポイント・魅力＞

・グローバルITアプリケーションの日本への導入をご担当
・国内のITビジネスアプリケーションサービスの向上を担う重要ポジション

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号または同等の実務経験
・流暢な日本語とビジネスレベル以上の英語力
・ERPプロジェクト導入経験（5年以上）
・SAP ECCまたはR/3の導入経験（SAP S/4HANA導入経験は不問）
・OTC領域での実務経験
・小～中規模プロジェクトでの実務経験
・ユーザー部門のリード経験
・業務要件定義、Fit＆Gap分析、カスタマイズ、Add-on基本設計などERPプロジェクトの上流工程経験
・開発経験、上流工程への挑戦意欲（入社後の開発作業は原則なし）
・得意分野以外でも積極的に協力し、仕事に垣根を作らず対応できる姿勢

【歓迎要件】
・小規模または中規模プロジェクトでのリーダー経験
・購買、生産、会計などのアプリケーション領域経験
・いずれか一つのSAPのサテライトシステム経験
　-e-commerce
　-CRM
　-調達
　-需要予測
　-EDI
　-各種インターフェースなど

＜会社概要＞

【外資系スポーツ用品メーカー】
・革新的なスポーツ用品の設計・製造・販売事業を中心にグローバルで事業展開をしています。
・業界内での品質と技術革新への取り組みが高く評価され、幅広いユーザーやプロフェッショナルから強い信頼を得ています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京都
年収：～1,100万円　※現年収によって変動あり
業界：IT、コンシューマー