コンプライアンス部門ヘッド

Posted 15 March 2024
Salary 1,500万円~2,500万円
LocationTokyo
Job type Permanent
Industry PharmaceuticalLegal & Compliance
Job ID29219
Contact Name金谷 梨加

Job information

<職務内容>

★部下マネジメントあり★日本法人のコンプライアンス代表となり、海外の各地域も統括いただく責任あるポジションです。

【職務内容】
(1)倫理・コンプライアンスのリスク環境と同社関連会社への影響を十分に理解し、ステークホルダーと協働しリスクの適切な管理を行う。
・業界規範/法律に関する知識を保ち、法務部門と連携して事業に影響する動向をモニターし、ビジネスに対するアドバイスや計画の確保/是正措置の準備を行う。
・担当地域の倫理・コンプライアンスに関するリスクアセスメントを推進し地域責任者と協働して、関連するリスクを主要なステークホルダーと共有し改善計画を実施する。
・業界団体のコンプライアンス委員会に参加し、重要な意思決定をサポートし、ベストプラクティスやベンチマーキングを統合する役割を担う。
・同社関連会社のコンプライアンスを確認し、ビジネスリーダーが最高の倫理基準とコンプライアンスにコミットしていることを確認する。
・コンプライアンス関連の方針、手順、国別要件/慣行の策定、実施、管理、維持、継続的改善/解釈の確実な実施
・社内外のビジネスパートナーへ意識教育、方針・手順トレーニング、その他必要なトレーニングプログラムの開発/実施/調整/提供
・グローバルインサイトチームと協働しリスクアセスメントに基づく強固なモニタリング計画の実施  等
(2)倫理・コンプライアンスに関する事業への助言/指導:
・医療従事者、政府関係者、医療機関、患者/患者団体へのコンプライアンス事項に関する助言/指導
・患者向けの有益なソリューションを創造するビジネスイニシアチブの展開
(3)倫理とコンプライアンスの文化
・トップからの基調を徹底し、倫理的な事業行動を行い組織へのコミュニケーション・カスケードを活用する。
・スピーチアップ、透明性、誠実さの文化を組織全体へ浸透させる。
(4)直属部下の管理
・E&Cパートナーの能力開発のためコーチ/メンターとしての役割
・一貫したE&C基準とカウンセリング確保のためE&Cパートナーへ指導の実施
・最高品質の成果物のためE&Cパートナー調整の実施
・同社日本法人/アジア法人のE&C組織に俊敏性と効率性を浸透させる。
レポートライン:APACヘッド
マネジメント:2名程度(マネージャーレベル)

<応募要件>

【必須要件】
・大卒以上
・ヘルスケア関連企業(製薬、医療機器、バイオ、ライフサイエンス)での就業経験
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力
※そのほか詳細は面談時にコンサルタントにご相談ください。

<会社概要>

グローバルで事業を展開する製薬企業です。現在急成長中のファーマで、フルフレックスなど働きやすい環境もあり女性も多く活躍されている優良企業です。

<労働条件・その他>

雇用形態:正社員
年収:1,500万円~2,500万円
勤務地:東京
就業時間:フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム 6:00~22:00、コアタイム無し、1日当たりの所定労働時間7時間30分)
年間休日:土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 
業界:製薬、法務・コンプライアンス

<注目ポイント>

日本法人の責任者ポジションとなり、部下マネジメントも担当して頂く裁量の大きい役職となります。ダイバーシティ溢れる企業カルチャーの下充実した福利厚生、フルフレックスタイム制度など働きやすい環境でお仕事いただけますので、ご興味がございましたらぜひお気軽にお問い合わせ下さい!