​＜主な仕事内容＞

《低離職率◆リモートワーク制度あり◆高水準の給与パッケージ》

【安定した事業基盤と低い離職率を誇る企業】
※医療従事者への臨床教育・トレーニングを通じた製品活用推進をはじめ、導入支援やアフターサポートなど、多面的な業務をご担当いただきます。

・製品使用拡大と臨床教育による顧客基盤拡大
・新規および既存顧客へのトレーニング提供とフォローアップ
・導入支援、トラブル解決、アフターサポート
・学会・展示会対応および市場開発活動
・営業チームとの連携による売上拡大と市場戦略立案
・製品開発・市場調査へのフィードバック提供　等

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号
・流暢な日本語とビジネスレベル以上の英語力
・医療機器やクリティカルケア領域などでの3年以上の臨床関連経験
（臨床教育・トレーニングプログラムの企画・開発経験があれば尚可）

【歓迎要件】
・製品採用を推進するための説得力と実績
・臨床医と高いレベルで関わり、顧客関係を構築できる対人スキル
・製品に関する技術的/臨床的理解力

＜会社概要＞

世界約20か国以上で約3,000名の従業員を擁し、血液・血漿関連サービスにおいて長く業界のリーダーとなっている外資系ヘルスケアカンパニーです。日本でも70名～の従業員が在籍しており、大型の医療施設と強固な取引関係を有しているため安定した経営を行っています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：応相談
勤務地：東京都　※週2日までのリモートワーク制度あり
年収：応相談
業界：医療機器

＜注目ポイント＞

国内の病院との30年にわたる強固な関係に基づいた安定した事業基盤と、非常に低い離職率を誇る企業です。市場平均を上回る給与水準や、週2日までのリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度など、働きやすい環境が魅力です。ぜひお気軽にお問い合わせください！