＜主な仕事内容＞

《安定した業績拡大を続けるグローバルメーカー◆リモートOK》

【成長ポテンシャルの高い市場でキャリアを加速できるチャンス】
※医療従事者向け教育プログラムの企画・運営と戦略的改善をご担当いただきます。

・年間メディカル教育計画の策定・実行
・ステークホルダーと協働した教育プログラム用コンテンツの開発
・参加者・プログラム・担当者に関するポリシーおよび基準の策定・運用・維持
・メディカル教育研修プログラムの予算予測および活動管理
・教育イベントカレンダーの承認・管理および目標との整合性確保
・HCPコンサルタントパートナーの特定・連携・コンプライアンス維持
・研修プログラム実施の調整・支援
・教育戦略の評価・改善および課題解決
・メディカルエデュケーションリーダーシップへの報告
・経費・トレーニング・レポート・承認等の管理業務　等
◆国内外出張あり

＜注目ポイント・魅力＞

・最先端テクノロジーを学び、未来をリードするハイテクトレーニング環境
・急成長が見込まれる高ポテンシャル市場
・安定と拡大を両立する持続的成長基盤
・リモートワーク可能な柔軟な就業体制

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号（関連分野）または同等の実務経験
・日常会話レベルの英語力
・優れたコミュニケーション・プレゼンテーション能力（口頭・文書）
・医療機器業界におけるHCP向け教育プログラムの開発・運営経験

【歓迎要件】
・多国籍医療機器企業での実務経験
・臨床/研修環境における豊富な経験

＜知識＞
・医療機器※特に血管（大動脈/血管外科/末梢血管インターベンション/インターベンショナルラジオロジー）製品
・成人学習理論（評価手法・能力ベースの研修含む）
・トレーニングドキュメントシステム/手法

＜資質・能力＞
・自律的かつ協調的に業務を遂行する能力
・戦略的思考力および問題解決力
・企業基準の模範となる行動
・チーム目標達成を促す前向きなリーダーシップ

＜会社概要＞

【外資系ヘルスケアカンパニー：定年68歳】
・ハイクラスの医療機器製品の開発に取り組むグローバルヘスルケアカンパニーです。
・外科、泌尿器科、内視鏡、バスキュラー、放射線など多くの領域で幅広い製品ポートフォリオを有しています。
・プライベートカンパニーのため安定性があり長期的なビジョンも高く、少数精鋭でフレンドリーな職場環境が魅力の企業です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,000万円～1,200万円
勤務地：東京都　※リモートワーク制度あり
休日：土日祝、年末年始、その他同社指定の休日
業界：医療機器