MSL 【希少疾患領域】★リモートワーク制度あり!★

Posted 23 January 2024
Salary ~1,000万円
LocationTokyo
Job type Permanent
Industry Pharmaceutical
Job ID26105
Contact Nameホルヘ・エスコベド

Job description

<職務内容>

KOLエンゲージメント:
・社外のステークホルダーと科学的な交流を構築・維持する。
・主要なオピニオンリーダーとの「ピアツーピア」の科学的関係を開発・維持するための高水準のプロフェッショナリズムの確保
・治験責任医師への科学的リエゾンサポートを提供する。
・医療従事者(HCP)と同社間のリエゾンとして機能する。
・医療顧客関係管理システムの更新

データ普及:
・メディカルアフェアーズプランに従ったデータ普及に貢献する。
・KOL、HCP、チーム等へのメディカルアフェアーズプランに沿った臨床および病状に関する情報提示
・HCPや他部門からの問い合わせ対応
・営業およびメディカル部門への治療トレーニングの実施

メディカルリーダーシップと戦略立案:
・KOL/HCPからの洞察を伝え、メディカル戦略や戦術の見直しに役立てる。
・科学的インプットを提供し、メディカルおよびクロスファンクショナルイニシアチブに参加する。
・臨床研究プログラム、レジストリ、医師主導の研究プロセスのファシリテーションにフィールドベースのメディカルサポートを提供する。
・医学文献の知識を深め、科学的出版物を批判的に評価する。
・担当するすべての疾患領域と製品に関する知識ベースと科学的専門知識を維持する。

<応募要件>

・ライフサイエンス修士号または博士号取得者
・製薬企業でのMSL経験3年以上
・メディカルアフェアーズにおける医薬品上市の戦略策定・実行経験があれば尚可。
・臨床研究プロセス、臨床試験(および第IV相、RWE)の構想および実行の経験
・データの解釈をリードし、メディカル戦略に影響を与えることができる能力
・日本語での優れたコミュニケーション能力(英語:ビジネスレベル)

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、柔軟な姿勢
・日本語での文書および口頭での優れたコミュニケーションスキル
・優れた影響力と対人スキル
・優れた問題解決能力、結果志向、行動志向、現場主義
・自分のことよりも組織やチームのニーズを優先し、挑戦すると同時に信頼を得ることができる方
・同僚や経営陣と建設的かつ効果的な関係を築くリーダーシップやコミュニケーション能力
・戦略的に物事を考え、革新的な戦略を立案し、将来の傾向と結果を予測する能力
・ローカルかつグローバルに物事を考え、問題の多面的な側面と影響を熟考し、積極的に計画を立てることができる能力

<企業概要>

希少疾患領域などスペシャリティケアに特化して事業を展開する欧州系のグローバルファーマです。革新的な製品を有しグローバルで大きな成功を収めていますが、日本にはまだ進出したばかりで今後の成長が大変見込まれる企業です。

<労働条件・その他>

雇用形態:正社員
年収:~1,000万円
勤務地:東京 ※在宅勤務制度あり
就業時間:9:00~18:00、コアタイムなしフルフレックス
業界:製薬

<注目ポイント>

Medical Affairs Head直属のポジションです。今年自社初の製剤が上市し、今後も1~3年の間に新製剤のローンチを控えている今後も成長が見込まれるファーマです。定年が65歳でリモートワーク制度もあり、ワークライフバランスを大切にしながら長くご活躍頂ける環境ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。