＜主な仕事内容＞

《グローバル環境◆高年収～2,500万円◆週3日リモートOK》

【HRBPヘッドの後任ポジション】
※グローバルで多様なエンジニアリング組織を支え、タレントマネジメント・人材育成・エンゲージメント施策を通じて組織成長を推進するポジションです。

・製品開発を支援するタレントソリューションの提供
・HRBPヘッドへの報告、グローバルチームとの連携
・各HR専門チームとの協業（報酬・福利厚生、労務、タレントマネジメント、L&D、HRオペレーション等）
・担当組織の課題に即したHRソリューションの提供
・タレントプランニング・人材レビューの推進・運用
・メンタリング・コーチングプログラムの企画・展開支援
・学習・能力開発プログラムの企画・実行
・タレントモビリティプログラムのサポート・展開
◆レポートライン：HRBPヘッド

＜注目ポイント・魅力＞

・HRBPヘッドの後任ポジション
・グローバルな就業環境
・年収～2,500万円の高報酬パッケージ
・週3日リモートワーク×スーパーフレックスタイム制度の柔軟な就業環境

＜応募要件＞

【必須要件】
・人事領域での実務経験（8年以上）
・大規模企業での勤務経験（従業員500名以上）
・学士号
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・IT企業での勤務経験
・外国籍メンバーとの協働経験

＜会社概要＞

【日系トップクラスIT企業】
・日本発グローバル企業グループの一員として、次世代モビリティ領域の変革を推進しています。
・社会課題の解決を目的に、安全性と人中心のイノベーションを追求しています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京都　※週3日リモートワークOK
勤務時間：スーパーフレックスタイム制度あり
年収：1,500万円～2,500万円
休日：土日祝、同社規定の休日
業界：IT、人事・総務