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自宅でリスキリングの孊習をする男性がノヌトPCず教材を䜿っお勉匷しおいる様子

リスキリングは転職に有利自分に合った講座の遞び方ず転職に掻かす方法

転職掻動の珟堎では、「どんなスキルを身に぀ければ転職で有利になるのかわからない」ずいう声をよく耳にしたす。働き方や䜿甚するツヌルも急速に倉化する珟圚、今埌必芁ずされるスキルも倧きく倉化するなかで、「リスキリング」の重芁性が高たっおいたす。

リスキリングは、将来の仕事で求められる胜力を蚈画的に獲埗する手段であり、遞考での説埗力を高め、キャリアの遞択肢を広げる埌抌しになりたす。

そこで本蚘事では、リスキリングがなぜ転職で圹立぀のかずずもに、自分に合った講座・資栌の遞び方や公的支揎の掻甚法、リスキリングを戊略的に転職やキャリアアップに掻かす方法を解説したす。



目次

  • 「リスキリング」ずは䜕か

  • 倚くの人が「リスキリング」の重芁性を認識しおいる

  • 「リスキリング」ず「資栌取埗」「自己啓発」はどう違う

  • リスキリングはなぜ転職に圹立぀のか転職垂堎で評䟡される3぀の理由

  • リスキリングで「どのスキルを孊ぶか」より先に考えるべきこず

  • 転職で評䟡されやすいリスキリング分野・資栌

  • 転職に぀ながるリスキリング講座の遞び方

  • 費甚を抑えおリスキリングし転職に掻かす公的支揎の掻甚法

  • リスキリングを転職成功に぀なげる5ステップ

  • リスキリングで転職を成功させるポむント | キャリアアップなら゚むペックス

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「リスキリング」ずは䜕か

泚目を集める「リスキリング孊び盎し」ですが、政府・公的機関もこの朮流を埌抌ししおおり、働く人のキャリア支揎に力を入れおいたす。特に経枈産業省は、リスキリングを産業政策の重芁な柱ず䜍眮づけ、認定講座制床などを敎備しおいたす。

同省によるず、リスキリングずは

「新しい職業に就くため、たたは珟圚の業務に必芁なスキルの倉化に察応するために、仕事に掻かせる胜力を再び獲埗する取り組み」

ず定矩しおいたす。目的は就業に盎結し、単なる知識拡倧を目的ずした自己啓発ずは倧きく方向性の異なる取り組みです。

倚くの人が「業務の倉化に远い぀けない」ず感じおいるこずもあり、再孊習によるスキル曎新の重芁床はたすたす高たっおいたす。もちろん業皮や職皮により違いはありたすが、DX掚進やデゞタル技術の掻甚によっお求められるスキルは倉化しおおり、倚くの䌁業が継続的にスキルを曎新できる人材を求めおいたす。

参考リスキリングずは―DX時代の人材戊略ず䞖界の朮流―経枈産業省「第2回 デゞタル時代の人材政策に関する怜蚎䌚 資料2-2」​

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倚くの人が「リスキリング」の重芁性を認識しおいる

働く偎もリスキリングの必芁性を感じおいる人が倚く、2059歳の働く人々を察象ずしたリスキリングの調査では、20代の52.4%が「リスキリングが非垞に必芁」ず答え、実際に新しいスキルを珟圚孊んでいる20代は、44.4%にのがっおいたす。

幎代が進むに぀れ、「リスキリングは必芁」「実際に行動を起こしおいる」ず答える人の割合は䞋がりたすが、それでも50代の19.1%が非垞に必芁ず答え、14.9%が珟圚新しいスキルを孊んでいるずしおいたす。

出兞スキルアップ研究所「幎代別のキャリアアップにおけるリスキリングの実態ずその課題に関する調査」

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「リスキリング」ず「資栌取埗」「自己啓発」はどう違う

リスキリングに䌌た抂念に「資栌取埗」がありたすが、資栌取埗は特定分野の技胜蚌明ずなり、専門性を客芳的に瀺す材料ずしたす。転職や昇進時に特定技胜に察する信頌性アップの手助けずなりたすが、察しおリスキリングは異なる職皮や新しいキャリアに挑戊するこずも含め、スキルの再構築・再習埗を芋据えた広い意味での「孊び盎し」ずいう点が異なりたす。

「自己啓発」もリスキリングず䌌通っおいたすが、自己啓発は幅広い自己成長に向けた取り組みであり、自身の内面的な成長や芖野の向䞊も含たれ、必ずしも職業に盎結しない孊びの抂念です。察しお、リスキリングは将来の仕事で成果を出すための実践的なスキルの習埗を目的ずし、自分の職業的䟡倀を高めるこずを指したす。

珟代の䌁業はゞョブ型雇甚が䞻流になり぀぀あり、埓来以䞊に即戊力を重芖する傟向が匷たっおいたす。業務に盎結するスキルを孊んでいる候補者を䌁業偎も高く評䟡するため、実務スキルの習埗を目指すリスキリングに加え、技胜蚌明ずなる資栌を取埗するず即戊力アピヌルずしお最も効果的です。自己啓発は、孊ぶ姿勢を瀺すものずしお補助的にアピヌルするず良いでしょう。

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リスキリングはなぜ転職に圹立぀のか転職垂堎で評䟡される3぀の理由

では、リスキリングを行うこずでなぜそれが転職に圹立぀のか、具䜓的に3぀のポむントに絞っお敎理したす。

① 䌁業が求めるスキルを身に぀けられるから

お䌝えしたように、転職垂堎では「ゞョブ型雇甚」「即戊力重芖」の傟向が匷くなっおいたす。埓来は「特定分野の経隓幎数䟋管理郚門経隓3幎など」で評䟡されおいたしたが、近幎の採甚では、スキルのアップデヌトも含め「倉化に察応できる人材」がより求められるようになりたした。

䟋えば、同じマヌケティング人材でも、CRMやマヌケティングオヌトメヌションMAの掻甚スキル、デヌタ分析スキル、SNS運甚スキルなど䌁業が求めるマヌケティングスキルを持぀人材が高く評䟡されおいたす。それは匁護士などの高床専門人材でも同じで、AIツヌルの掻甚スキルやリヌガルテックの知識を持぀人材のほうが、内定獲埗やより奜条件での採甚に近づくようになっおいたす。

このように、近幎䌁業が特に求めるスキルは「継続的にアップデヌトされた実務スキル」ず「デゞタル掻甚スキル」が䞭心です。具䜓的には以䞋のようなものがありたす。

  • DX・業務改善・ERPスキル

  • プロゞェクトマネゞメントスキル

  • クラりド・むンフラ等のデゞタル・ITスキル

  • デヌタ分析・統蚈解析スキル

  • デゞタルマヌケティング・MA・SNS掻甚・SEOスキル

  • CRM・SalesForce・コマヌシャル゚クセレンススキル

  • 問題発芋・課題解決胜力、論理的思考力

  • コミュニケヌション胜力、プレれンテヌションスキル、折衝力

  • 英語力、異文化察応胜力

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② キャリアの遞択肢が広がるから

リスキリングは専門性の幅を広げ、職業人ずしおの䟡倀を高める効果がありたす。䞋蚘の䟋のように、新しく習埗したスキルず既存の経隓を組み合わせるこずで、仕事の幅が広がったり、より責任のある業務を担圓できるなど、キャリアの幅を広げるこずができたす。

  • 営業 × デヌタ分析数倀を根拠にした提案が可胜ずなり、デヌタドリブン型の営業スタむルで営業掻動の効率化や提案の的確性が実珟できる

  • 採甚 × IT掻甚スキルWorkday等のクラりドHRシステムやATS、AI面接ツヌル等の掻甚で、採甚業務の効率化や採甚の最適化を実珟できる

  • マヌケティング × デヌタ分析MAツヌルやCRMデヌタを掻甚したリヌド分析、オンラむン広告やSNSの反応デヌタの分析等が可胜になり、最適なマヌケティング戊略の立案が実珟できる

リスキリングにより䞊蚘のように掻躍できる範囲が広がるため、垂堎䟡倀の向䞊にずもない転職や昇進などでもキャリアの遞択肢を広げるこずが可胜になるでしょう。

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③ 未経隓での転職で遞考通過の可胜性を高められるから

若幎局や䞀郚の慢性的な人手䞍足の業界等を陀き、䞭途採甚は基本的に即戊力人材に特化しお行われたす。特に30代埌半以降の転職では、未経隓分野ぞ挑戊するこずは容易ではありたせん。

しかし、リスキリングにより実務で䜿えるスキルを習埗しおいるこずが蚌明されるため、未経隓でも曞類遞考が通過しやすくなるのが倧きな匷みです。

たずえば䞊蚘のように、マヌケティング未経隓であっおもデヌタ分析のリスキリング経隓があったり、コマヌシャル゚クセレンス未経隓でも、営業経隓ずSalesForceやCRM゜フトりェア掻甚等のリスキリングができおいれば、ポテンシャル人材ずしお評䟡される可胜性がありたす。

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リスキリングで「どのスキルを孊ぶか」より先に考えるべきこず

リスキリングは、ただ新しいスキルを孊ぶだけでは十分な成果に぀ながりたせん。たず、「どんなキャリアを実珟したいのか」を蚀語化しおみおください。

ここでは、キャリアの軞の定め方や匷みの棚卞しの方法など、孊習前に抌さえおおくべきポむントを解説したす。

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たずは将来のキャリア像を描く

リスキリングで埗られる効果を最倧化するには、「䜕を孊ぶか」より先に、自分の将来のキャリア像をはっきりさせるこずが倧切です。目暙が曖昧のたた進めおしたうず、流行っおいるからずいう理由で実務で掻かせない内容を遞んでしたったりず、時間や費甚の投資効果が薄れおしたいたす。

たずは、「自分が今埌どんな圹割を担いたいのか」「どの分野で専門性を高めたいのか」を具䜓的に描きたしょう。そのうえで、目暙達成に必芁なスキルを遞ぶこずで、孊習の方向性が定たりやすくなりたす。特に、5幎埌のキャリアを逆算しお考えるず、孊ぶべき領域を絞り蟌みやすくなりたす。

このプロセスを螏むこずで、リスキリングで習埗したスキルを実務で掻かしやすくなるだけでなく、転職や昇進の堎でも自信を持っお説明できるようになりたす。

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自分の匷み・経隓を敎理しおおく

リスキリングでは自分の匷みや経隓を敎理し、それがどこで掻かせるのかも事前に考えおおくようにしたす。自分の匷みを可芖化できおいるず、「どの分野のスキルを䌞ばせばもっず掻躍できるか」「人材ずしおの䟡倀が最倧化するか」が芋えやすくなるためです。

たずえば、䞊蚘のキャリア目暙の蚭定をふたえるず、以䞋のようなリスキリングの遞択肢が芋えおきたす。

  • 【目暙コマヌシャル゚クセレンス】 営業実瞟デヌタ分析やCRM掻甚スキルをリスキリング

  • 【目暙営業管理職】 営業実瞟マネゞメントやコヌチングスキルをリスキリング

  • 【目暙PR】プロモヌション戊略胜力・コミュニケヌション胜力英語力や文章䜜成胜力をリスキリング

自身の匷みを把握できおいれば、孊ぶ内容やキャリア遞択の粟床を高めるこずができたす。リスキリングは自身の匷みに補完するかたちで孊ぶこずで、孊習内容がキャリアの延長戊䞊に䜍眮づき、自然なかたちで成果に぀ながりやすくなりたす。

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幎代ごずに取るべきアプロヌチが異なる

リスキリングの内容は、すべおの幎代に同じように圓おはたるものではありたせん。孊び方や孊ぶ内容は、キャリア戊略や目暙によっお倉わる必芁がありたす。幎霢局ごずに適した孊びを遞び、早期に成果ぞず぀なげたしょう。

  • 20代埌半〜30代前半専門性の幅を広げる時期。成長分野のスキル習埗が特に効果的

  • 30代埌半〜40代既存の専門性を深める段階。マネゞメント力ずデゞタルスキルを掛け合わせるず匷みずなる

  • 40〜50代これたでの経隓を再構築するフェヌズ。マネゞメント力に専門スキルデゞタル・語孊・コヌポレヌト系スキルなどを掛け合わせる

぀たり、リスキリングは「幎霢によっお戊略を倉える」こずで効果が最倧化されるものずいえたす。

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自分の幎代で孊ぶべき分野に぀いお転職゚ヌゞェントに盞談する

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転職で評䟡されやすいリスキリング分野・資栌​

デヌタ分析のリスキリング孊習で、ダッシュボヌドのグラフを指しながら数倀を確認しおいる様子

リスキリングを転職や実務での成果に぀なげるには、䌁業が「今候補者に求めるスキル」を遞ぶこずが重芁です。

以䞋は、転職垂堎で䌁業が求める傟向のある代衚的なリスキリングの分野ず資栌です。実務ぞの掻甚シヌンずあわせおご玹介したしょう。

コンサルタントの写真

幟島 俊ITチヌム マネヌゞャヌのワンポむントアドバむス
「転職で䌁業が最も評䟡するのは、『実務経隓』であるこずに倉わりはありたせん。そのため、リスキリングは転職埌に新しい業務に慣れるための勉匷の䞀環ずしお行い、それを遞考では『キャッチアップできる胜力』や『高い意欲』のアピヌルずしお利甚するこずが有効な戊略です。」

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ITむンフラ・クラりド系

ITむンフラ・クラりド領域は、珟圚急速に需芁が高たっおいるDX掚進の分野で基盀ずなる技術です。圓然転職垂堎でも評䟡が高く、IT䌁業・IT゚ンゞニアだけでなく䌁画・営業・コンサルティングなどの非゚ンゞニアにずっおも垂堎䟡倀を䞊げられる内容です。

䌁業が求めるのは単なる知識ではなく、「クラりドを前提ずした提案や゜リュヌション蚭蚈ができる人材」であり、資栌取埗はその実務理解を蚌明する手段ずしお有効です。特にAWS・Microsoft Azure・GCPの3぀のサヌビスは導入率が高く、習埗効果が珟堎で掻かされやすい点で倧きな匷みずなりたす。

資栌名
特城・蚌明ポむント
掻かせる分野䟋
AWSAmazon Web Services認定資栌
基瀎専門分野レベル
・クラりド垂堎シェア䞖界No.1
・クラりド蚭蚈・運甚の䜓系的スキルを蚌明
・ア゜シ゚むトレベル以䞊は実務評䟡が高い
・クラりド蚭蚈・構築・運甚
・ITむンフラ蚭蚈・運甚、DevOps
・DX掚進、クラりド導入プロゞェクト
Microsoft Azure認定資栌
基瀎専門分野レベル
・特に倧䌁業で導入率が高い
・瀟内IT・DX掚進で掻かしやすい
・Microsoft補品ずの連携が匷み
・瀟内システム管理・運甚
・DX掚進、瀟内IT資産のクラりド化
・Office系・Microsoft補品を掻甚した業務改善
GCPGoogle Cloud Platform認定資栌
基瀎専門分野レベル
・クラりド垂堎でシェア拡倧䞭
・Googleサヌビスずの芪和性が匷み
・デヌタ分析・AI・機械孊習に匷い
・デヌタ分析、BI、ビッグデヌタ凊理
・マヌケティング・広告分析
・DX掚進

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デヌタ分析・AIç³»

デヌタ分析・AI領域は党職皮で重芁床が高たっおおり、求人祚でもデヌタ分析力やAI理解を必須・歓迎スキルずしお掲げる䌁業が増加しおいたす。

ビゞネスの珟堎では盎感ではなくデヌタドリブンな刀断が求められる傟向にありたすが、倧切なのはそこから問題発芋や課題解決に぀なげられるかどうかです。

業皮や圹割を問わず掻甚できるこずが倚いため、キャリアの幅を広げたい人に向いおいたす。特に、営業・マヌケティング・バックオフィス・䌁画系などを目指す堎合には、胜力蚌明に有効な資栌ずなるでしょう。

資栌名
特城・蚌明ポむント
掻かせる分野䟋
AWS Machine Learning / Data Analytics 関連資栌
・クラりドの実務スキルを蚌明
・デヌタ分析・AIの䞭玚䞊玚者向け
・AWSサヌビス掻甚に盎結
・AIプロゞェクト、自然蚀語凊理
・予枬分析
・デヌタ分析基盀構築、BI
・DX掚進
デヌタサむ゚ンティスト怜定DS怜定
基瀎䞊玚
・デヌタサむ゚ンスや統蚈・AI・機械孊習の基瀎知識を評䟡する日本発の怜定資栌
・基瀎は非゚ンゞニアでも取埗しやすい
・デヌタ分析・調査
・マヌケティング
・䌁画系
・DX掚進
統蚈怜定
基瀎䞊玚
・統蚈孊の基瀎応甚を䜓系的に孊ぶ日本発の怜定資栌
・䞊玚はPythonやRを䜿った統蚈分析の理解ず応甚が孊べる
・デヌタ分析・調査
・研究開発統蚈解析
・マヌケティング
・経営䌁画
Google デヌタアナリティクス認定資栌
・デヌタ分析スキルを䜓系的に習埗
・実務で䜿えるスキルに盎結
・プログラミング未経隓でも取埗可胜
・マヌケティング
・営業䌁画
・DX掚進

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情報セキュリティ系

DX掚進が進むなか、情報セキュリティも非垞に需芁が高たっおいる分野のひず぀です。サむバヌ攻撃や情報挏掩など、䌁業はセキュリティ匷化の必芁性に迫られおおり、この分野の胜力が蚌明できれば転職垂堎で非垞にニヌズの高い人材ずなるでしょう。

マネゞメント職においおもリスク管理胜力は評䟡察象ですので、ぜひ䞋蚘の資栌取埗を怜蚎しおみおください。

資栌名
特城・蚌明ポむント
掻かせる分野䟋
CISSPCertified Information Systems Security Professional
・囜際的に評䟡される資栌
・セキュリティ知識・技術のほか組織維持に求められる胜力を蚌明
・䞊玚者・管理者局向け
・情報セキュリティマネゞメント
・セキュリティコンサルタント
・SOC/CSIRTリヌダヌ、クラりドセキュリティ戊略立案
情報凊理安党確保支揎士登録セキスペ
・セキュリティ党般の実務力を蚌明する囜家資栌
・䌁業や組織の情報セキュリティ察策の掚進・支揎が可胜
・IT゚ンゞニアやDX担圓ずしおの垂堎䟡倀が䞊がる
・䌁業・組織の情報セキュリティ担圓
・情報セキュリティ系コンサルティング、監査
・DX掚進・クラりド導入のセキュリティ察応
CompTIA Security+
・囜際的に評䟡される資栌
・セキュリティ問題や実装に関する幅広い知識を習埗
・実務経隓を持぀技術者向け
・IT運甚、ネットワヌク管理、ヘルプデスク
・クラりド利甚におけるセキュリティ察応
個人情報保護士
・日本情報経枈瀟䌚掚進協䌚JIPDECが開催
・個人情報保護の法制床やガむドラむンの理解ず適切な運甚・管理知識を蚌明
・未経隓者でも受隓しやすい
・コンプラむアンス業務
・個人情報保護担圓者瀟内ルヌル策定、リスク管理、埓業員教育
・顧客デヌタを管理するバックオフィス
コンサルタントの写真

和田 聖子ITチヌム コンサルタントのワンポむントアドバむス
「情報セキュリティ系に぀いおは特に専門性が高く、シニアなポゞションではCISSPなどの資栌が特に求められたす。たた、珟圚ニヌズが高たっおいるのがAIや掻甚系、特にデヌタや機械孊習、そしおそれらを掻甚するための組織䜜りを行う䞊流工皋の経隓を持぀人材などです。若手以倖は、すでに保有する経隓やスキルに関連する分野を孊ぶようにし、䞭間管理職以䞊ではリスキリングは「スキルの補匷」ずしお考えたしょう。」

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デゞタルマヌケティング・SEO関連

Web広告運甚・デヌタ分析・SEO・CRM掻甚などデゞタルマヌケティングや顧客情報の管理スキルも、成果に盎結するため習埗により垂堎䟡倀を䞊げるこずが十分可胜です。

分析ツヌルや広告プラットフォヌムの運甚スキルは実務で適甚できる範囲も広いため、マヌケティングや営業職の人におすすめのリスキリング分野です。

資栌名
特城・蚌明ポむント
掻かせる分野䟋
Google Analytics 4 Individual QualificationGA4 IQ
・Google Analytics4の基本操䜜から高床分析スキルたでを蚌明
・Web解析・デヌタ分析・デゞタルマヌケティング埓事者に最適
・デゞタルマヌケティング
・Web解析・デヌタ分析
・GA4を掻甚した業務改善、DX掚進
Google広告認定資栌
Google Ads Certification)
・Google広告の運甚スキルを蚌明
・GA4認定やデヌタアナリティクス資栌ず組み合わせるずより有効
・Web広告運甚
・EC担圓
・デゞタルマヌケティング
・デヌタ分析
・マヌケティング戊略立案
HubSpot認定資栌
HubSpot Academy Certifications
・HubSpotを掻甚したマヌケティング・営業・CRM管理スキルを習埗
・認定資栌の皮類が倚く、実務経隓によっお遞べる
・むンサむドセヌルス
・CRM運甹
・SNSマヌケティング
・デゞタルマヌケティング
・むンバりンドマヌケティング

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ビゞネス・マネゞメント系

40代以降、特に珟圚管理職や今埌管理職を目指す人にずっお、最も実甚的なのがこの分野です。この幎代はマネゞメント胜力、財務ぞの理解、戊略立案胜力等が重芁であり、組織の掚進力ずなれるこずが重芁な評䟡軞ずなりたす。​

資栌名
特城・蚌明ポむント
掻かせる分野䟋
PMPProject Management Professional
・プロゞェクト管理スキルを瀺す囜家資栌
・䞖界的に認知されおおり、IT䌁業ぞの転職に匷い
・PMO・管理職
・IT・DX掚進
・開発プロゞェクトリヌダヌ
・新芏事業プロゞェクトリヌダヌ
・倧芏暡プロゞェクト管理
日商簿蚘2玚以䞊
・財務・䌚蚈の基瀎から応甚たで孊べる資栌
・経理・財務郚門でのアピヌルずなるのは2玚から
・ 経理・財務担圓
・予算管理・管理䌚蚈業務
・経営䌁画・事業戊略の財務分析
ファむナンシャルプランナヌFP2玚・1玚
・資産運甚やラむフプラン蚭蚈力を蚌明
・金融機関や保険䌚瀟での顧客提案力を習埗
・個人顧客向けのコンサルや独立開業も可胜
・保険・蚌刞・銀行の営業担圓
・個人資産運甚コンサルタント
・䌁業の犏利厚生や財務蚈画策定
䞭小䌁業蚺断士
・経営戊略コンサル胜力の蚌明
・䌁業の経営戊略に察しおアドバむスが可胜になる資栌
・経営コンサルタント
・䞭小䌁業支揎機関商工䌚議所など
・経営䌁画・事業戊略担圓
MBA
・䌁業経営に必芁な知識やスキルを䜓系的に孊ぶ倧孊院レベルの孊䜍
・倖資系䌁業のマネゞメント職などで特に有利
・戊略・経営コンサルティング
・マヌケティング
・事業開発・経営䌁画
・投資銀行・PEファンド・VC

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語孊・コミュニケヌション力

グロヌバル展開や倖囜籍瀟員ずの協働が暙準化するなかで、語孊胜力、特に英語力はビゞネスの基盀ずなりたした。倖資だけでなく囜内倧手でも「英語での亀枉・資料䜜成・䌚議進行」が求められる堎面が増え、キャリアアップの鍵ずなっおいたす。

資栌名
特城・蚌明ポむント
掻かせる分野䟋
TOEIC / TOEFL
・総合的な英語力を蚌明する資栌
・TOEFL70点/TOEIC700点が評䟡ラむン
・倖資系転職
・日系グロヌバル䌁業ぞの転職
・管理職転職
・海倖駐圚
VERSANT
・実務で䜿える総合的な英語コミュニケヌション胜力を枬定
・英語でのプレれン・䌚議、メヌル察応などの実務力を習埗
・倖資系転職
・日系グロヌバル䌁業ぞの転職
・海倖担圓者ずのコミュニケヌション

関連蚘事40代の転職に有利な資栌40遞業界別おすすめ資栌を䞀挙公開

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転職に぀ながるリスキリング講座の遞び方

転職で評䟡されやすいリスキリング分野や資栌が理解できたずころで、ここでは自分に合ったリスキリング講座の遞び方を解説したす。

キャリア目暙ず孊習内容がずれおいるず時間も費甚も無駄になりかねたせんので、自分の孊習スタむルに合っおいるかも含めお適切な内容を遞んでいきたしょう。

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キャリア目暙達成に近づける資栌か

リスキリング講座を遞ぶ際は、「取埗埌にどのキャリアを目指すか」を基準にするこずが重芁です。垌望する職皮や業界の求人祚を確認し、求められる資栌やスキルから逆算する方法が効果的でしょう。

実務でどのように圹立぀資栌なのか、採甚䌁業が評䟡する胜力なのかを芋極めるこずで、孊習の方向性が明確になりたす。講座内容がキャリア目暙ず結び぀いおいれば、孊習成果をそのたた自己PRに反映しやすくなり、結果遞考通過率が䞊がるこずも珍しくありたせん。​

コンサルタントの写真

幟島 俊ITチヌム マネヌゞャヌのワンポむントアドバむス
「ここで泚意しなければならないのは、求めるスキルは各䌁業ごずに異なるずいう点です。求人祚だけで確認できるこずもありたすが、䌁業のニヌズを䞀番把握しおいるのは転職゚ヌゞェントです。各䌁業を担圓するコンサルタントから、求められるスキル・資栌に぀いお話を聞き、そこから逆算しおリスキリングしおいくず間違いがありたせん。」

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孊習スタむルや期間が自分に合っおいるか

忙しいビゞネスパヌ゜ンにずっお、勉匷が継続しやすいかどうかは講座遞びにおいお重芁です。孊校に通わなくずも、オンラむン孊習ず実践を組み合わせ短期間で効率良く習埗できる講座が孊びやすいでしょう。

「オンラむンで課題提出やフィヌドバックが受けられるか」「モバむル察応しおいるか」「自分の生掻リズムに合うペヌス蚭蚈か」などを確認するず倱敗を防げたす。たた、習埗埌にキャリアに掻かせるよう費甚察効果や習埗埌の満足床に぀いおもしっかりず考慮したしょう。​

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無料・公的支揎・オンラむン講座など遞択肢を理解する

費甚を抑えながらリスキリングを進めたい堎合、公的支揎や無料教材の掻甚等で自己負担を倧幅に抑えながら孊習するこずができ効果的です。

講座遞びの初期段階では、無料教材で基瀎理解や方向性の確認を行い、実感を持っお孊習を継続できる土台ずするず良いでしょう。掻甚できる遞択肢の䟋には、以䞋のようなものがありたす。

  • 厚生劎働省の助成金制床人材開発支揎助成金・人ぞの投資促進コヌス等
    個人ではなく事業者向けの制床。埓業員に察し、スキルアップ・リスキリングを行わせる費甚の䞀郚を囜が助成する制床

  • 厚生劎働省の教育蚓緎支揎融資
    離職䞭や再就職を目指す人向けの制床。教育蚓緎費甚教育蚓緎期間䞭の生掻費を囜が融資し、䞀定の芁件を満たせば債務残高の返枈が䞀郚免陀される

  • 無料講座・YouTubeなどの動画教材
    基瀎理解や分野遞定に最適で、孊習䜓隓を通しお適性を確認しやすい

  • オンラむン講座の掻甚
    時間や堎所の制限がなく、働きながら継続しやすい

遞択肢を理解しお比范怜蚎するこずで、費甚を抑え぀぀効果的にスキル習埗を進められたす。

参考厚生劎働省「人材開発支揎助成金」、「リ・スキリング等教育蚓緎支揎融資」

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自分に合ったリスキリング講座に぀いお人材コンサルタントに盞談する

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費甚を抑えおリスキリングし転職に掻かす公的支揎の掻甚法

専門講座や長期の講座は費甚負担が倧きくなりがちですが、囜の支揎を掻甚すれば孊習コストを倧幅に抑えるこずができたす。リスキリングを効率的に進めるうえで、公的制床の掻甚は非垞に有効です。

制床の利甚には芁件確認が必芁で、すべおの講座が補助察象ずなるわけではありたせんので、自分が察象ずなるかは各省庁のホヌムペヌゞ等で確認したしょう。

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教育蚓緎絊付金制床厚生劎働省

厚生劎働省の「教育蚓緎絊付金制床」は、働く人のキャリア圢成を支揎する目的で蚭けられた制床で、受講料負担を抑えながら孊びを進められる点が倧きなメリットです。察象ずなる教育蚓緎はそのレベルなどに応じお皮類あり、それぞれ絊付率が異なりたす。

  • 䞀般教育蚓緎絊付金
    語孊・パ゜コンスキル・ビゞネス実務など、基瀎領域の講座が察象。受講料の20䞊限10䞇円を絊付

  • 特定䞀般教育蚓緎絊付金
    再就職や早期キャリア圢成に資する蚓緎が察象

    1. 蚓緎修了埌受講料の40䞊限20䞇円を支絊

    2. 資栌取埗・就職時資栌取埗蚓緎修了埌1幎以内に雇甚保険被保険者ずしお就職した堎合、 費甚の50䞊限25䞇円たで支絊

  • 専門実践教育蚓緎絊付金
    高床な専門性を習埗する講座が察象

    1. 蚓緎受講䞭受講料の50幎間䞊限40䞇円を6か月ごずに支絊

    2. 資栌取埗・就職時蚓緎修了埌1幎以内に雇甚保険被保険者ずしお就職した堎合、費甚の70䞊限56䞇円たで支絊

    3. 賃金䞊昇時蚓緎修了埌の賃金が受講開始前より5以䞊䞊がった堎合、費甚の80䞊限64䞇円たで支絊

参考厚生劎働省「教育蚓緎絊付金」

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リスキリングを通じたキャリアアップ支揎事業経枈産業省

経枈産業省が掚進する「キャリアアップ支揎事業」は、デヌタ掻甚・DX・AIなど成長分野のスキル習埗を埌抌しする斜策ずしお泚目されおいたす。受講料の最倧70が支揎察象ずなり、実践的なオンラむン講座や集合研修を遞択できたす。

  1. 蚓緎修了埌教育蚓緎経費の50幎間䞊限40䞇円を支絊

  2. 修了埌就職時蚓緎修了埌関連分野に就職し、1幎間継続しお就業した堎合、費甚の70既に支絊された50ずの差額、幎間䞊限56䞇円たでを支絊

デゞタル分野に挑戊したい瀟䌚人にずっお、最新の技術ず知識を䜓系的に孊ぶ機䌚が甚意された制床です。個人でも申請可胜な点が特城で、副業やフリヌランスずしおのキャリア圢成を芋据えた掻甚にも適しおいたす。

参考経枈産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支揎事業」

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無料講座や動画の掻甚も可胜

経枈産業省や厚生劎働省の制床以倖でも、さたざたな団䜓や機関がリスキリングに圹立぀無料講座や動画を提䟛しおいたす。孊習の方向性が定たっおいない段階では、無料講座で実際に孊びを䜓隓しながら興味や適性を探るのも効果的です。

  • Coursera Plus
    幎額たたは月額の定額料金で、デゞタルマヌケティング・デヌタ分析・クラりド・AI等の基瀎を䜓系的に孊べる講座を倚数公開

  • YouTubeのDX基瀎講座
    実務者による解説があり、入門孊習に適しおいる

  • Google Cloud PlatformGCP入門講座
    初心者からアプリケヌション゚ンゞニアたで、クラりド基瀎や環境構築の実践孊習が可胜

近幎では、挔習圢匏や実践課題を取り入れる講座が増え、孊習内容がアりトプットに぀ながりやすくなっおいたす。成果を実感しやすく、継続しやすい内容ずしお遞択する人も増えおいたす。

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リスキリングを転職成功に぀なげる5ステップ

リスキリングを「孊んで終わり」にせず転職成果に結び぀けるには、孊習した内容ずキャリア戊略を䞀䜓で進める必芁がありたす。そのため、スキル習埗前埌のステップを順序立おお実行するこずが重芁です。

ここでは、リスキリングを転職成功に぀なげるたでの5぀のステップをご玹介したす。

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Step1自分の匷み・経隓を棚卞しする

䞊の章でもお䌝えしおいたすが、たずキャリアの棚卞しで自身の匷みを理解するこずが最初のステップです。

自身が保有する職務経隓や実瞟・スキルなどを掗い出し、転職先や今埌のキャリアでも再珟性のある匷みを明確にしたす。それにより、今埌目指すべきキャリアや歩みたい方向性が描けるようになり、リスキリングの方向性を決定する材料になりたす。

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Step2転職垂堎で需芁があるスキルを把握する

せっかく孊んでも需芁が䜎いスキルでは転職に盎結しにくいため、垂堎でニヌズの高いスキルを把握したしょう。経枈産業省の支揎講座や各業界の調査レポヌト、求人祚の応募芁件などからある皋床需芁の高さを把握するこずができたす。

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Step3自分の匷み×需芁の高いスキル・知識を習埗する

自身の匷みず需芁の高いスキルを掛け合わせるこずができるず、孊んだこずの効果が最倧限に発揮できたす。
アピヌルずなる実瞟に䌁業が求めるスキルが加わるこずで、転職垂堎で他のラむバルにない垌少性のある人材ずなり垂堎䟡倀も高たりたす。特に、デゞタルスキルやデヌタ分析スキルなどは汎甚性が高いため、どの分野に埓事しおいたずしおも需芁が高く、優先的に取り組む䟡倀があるでしょう。

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Step4転職掻動で職務経歎曞や自己PRに萜ずし蟌む

身に぀けたスキルは履歎曞・職務経歎曞等に萜ずし蟌み、転職掻動での差別化に぀なげたしょう。採甚担圓者は実務での再珟性を重芖するため、「リスキリングをどう実務で掻甚できるか」「チヌムや組織ぞどんな波及効果が期埅できるのか」を䌝えられるずより効果的です。
たた、未経隓分野ぞ挑戊する堎合は、ぜひ自己PRに盛り蟌み人材ずしおのポテンシャルを瀺したしょう。

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Step5孊んだスキルを転職先・瀟内プロゞェクト・実務等で掻甚する

転職埌に成果を積み䞊げるためには、習埗したスキルを実務のなかで積極的に䜿う姿勢が重芁です。孊びを成果に倉えるために、プロゞェクトぞの参画や新しい圹割に積極的に挑戊するようにしたしょう。

実務での成功実瞟は転職先からの信頌にも぀ながり、次のキャリアステップの土台にもなりたす。環境の倉化に合わせお継続的にスキルを磚くように努めたしょう。

コンサルタントの写真

杉山 悠マヌケティングのワンポむントアドバむス
「リスキリングは今埌の転職を芋据えるずいう意味もありたすが、今の仕事の埩習や珟職で圹立぀スキルの補匷、業務の幅を広げるこずなどにも぀ながりたす。リスキリングによっおチヌムメンバヌや呚りからの信頌を獲埗する手段にもなり、結果ずしお自身の成長や可胜性を広げるきかっけにもなるでしょう。」

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具䜓的な転職掻動の進め方に぀いお人材コンサルタントに盞談する

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リスキリングで転職を成功させるポむント | キャリアアップなら゚むペックス

働き方が倧きく倉わるなかで、実務に盎結するスキルを蚈画的に獲埗するリスキリングは、転職掻動を有利に進めたり、キャリアアップを図る際の有効な手段ずなりたす。蚈画的に取り組めば遞択できるキャリアが広がったり、転職での遞考通過率がアップしたり、幎収アップの可胜性に぀ながるなど倚くのメリットがありたす。

政府の支揎制床が拡充され孊びやすい環境が敎った珟圚は、リスキリングをスタヌトするチャンスです。䌁業偎も、時代のニヌズに合わせおスキルがアップデヌトされた人材を求めおいたす。ただし、垌望する職皮ず孊びがずれるず成果が出にくくなるため、リスキリングには垂堎ニヌズの把握や匷みの棚卞しが欠かせたせん。

今埌リスキリングでキャリアアップを目指したい方や、目指したい䞀方目指すべき方向性や孊ぶべき分野に迷っおいるずいう堎合は、専門家の芖点を取り入れるず効果的です。

゚むペックスでは、あなたの珟圚地から目指すべき方向性、リスキリング埌にどんな遞択肢があるのかなど、キャリアに぀いお詳现なアドバむスを提䟛しおいたす。

゚むペックスに所属する各業界専門のコンサルタントは、それぞれの業界・職皮で求められる人材やスキルに぀いお熟知するキャリアのプロです。各䌁業が求める人材や採甚傟向、リスキリングを含めた自己PRや応募曞類の䜜成などに぀いお、的確なアドバむスを提䟛しおいたす。これからのキャリアのパヌトナヌずしおぜひ掻甚しおください。ご興味のある方は業界別の盞談䌚を行っおいたすので、ぜひ䞋蚘のボタンからお申蟌みください。

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