​＜職務内容＞

・複数のエンジニアリングチームのマネジメント
・メンバーの目標設定と評価
・メンタリングとコーチングを通したメンバーの成長支援
・エンジニア組織全体の組織運営、改善の提案

＜応募要件＞

【必須要件】
・SWEとしての実務経験
・エンジニアリングマネージャーとしての実務経験

【歓迎要件】
・複数チームにまたがるエンジニアリングマネージャーとしての勤務経験
・エンジニアリングマネージャーのマネージャーとしての勤務経験
・エンジニアリング組織の組織設計や運営の経験
・エンジニアリング領域の技術広報/採用活動のマネジメント経験

【求める人物像】
・ 「これしかない」を疑い、ユニットの生む事業価値の最大化に役割にこだわらずに取り組める方

＜会社概要＞

不動産業界のDX化事業を中心に幅広いITサービスを展開する日本発ITカンパニーです。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：～1,500万円
勤務地：東京
※リモートワーク制度あり
※フレックスタイム制度あり
業界：IT

＜注目ポイント＞

成長中のITカンパニーにおけるエンジニアリングマネージャーポジションのご案内です。企業の成長に伴い、エンジニアチームのマネジメントやメンバーの育成をご担当頂きます。リモートワークやフレックスタイム制度などご自身のライフスタイルに合わせた働き方をご選択頂けますので、ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください！