​＜職務内容＞

【定年72歳】グローバルとの協働機会あり！急成長中のバイオファーマにおいて国内外の担当部署でのHRBP業務をお任せ致します！

【主な業務内容】
・報酬・福利厚生関連の業務
・米国子会社のHRBP
・日本国内の開発部門および薬事・信頼性保証部門、コーポレート部門等のHRBP
・組織開発、制度設計の策定、運用サポート
・米国子会社の人事オペレーション

＜応募要件＞

【必須要件】
・HR全般の幅広いご経験
・C&B（報酬・福利厚生）の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（米国子会社と円滑なコミュニケーションができるレベル）
・製薬業界での実務経験優遇（短期間でもOK、ヘルスケア業界検討可）
・社内外のカウンターパートとの円滑なコミュニケーション能力
・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

【歓迎要件】
・人事部長のご経験
・HRISシステムの運用・実務経験
・HRBP経験
・製薬以外のヘルスケア業界での実務経験

【求める人物像】
・変化の激しい環境でも積極的にご就業頂ける方
・積極的に行動し、好奇心を持って業務を遂行できる方

＜会社概要＞

オンコロジー、ヘマトロジー、希少疾患などに特化する国内バイオ医薬品企業で、現在開発パイプラインには複数の製品があります。POCが確立された新薬候補品を開発対象とし、開発のリスクを低く抑制し短期間での上市を目指すベンチャー企業です。アメリカ支社も本格稼働し急成長中の注目企業であり、東証グロースにも上場しています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京
年収：～1,500万円
業界：製薬、人事・総務

＜注目ポイント＞

急成長を遂げているグローバルヘルスケア企業でのHRBPポジションです。米国子会社とのコミュニケーション機会が多くあるため、ご自身の英語力を活かしてご活躍頂けます。定年が72歳と長くご就業いただけますので、ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください！