​＜職務内容＞

《お勧め案件★高報酬パッケージ》世界的ヘルスケアカンパニーでのコンフィデンシャルHRBPポジションです！

【主な業務内容】
・事業戦略に沿った人材戦略、人事イニシアティブ、プログラムの策定・実施
・人事関連事項全般に関する専門的なアドバイスとサポートの提供
・直属の部下3名(ジュニアレベルHRBP)の指導、コーチング、能力開発
・労働法および規制の遵守　
・グローバルHRチームとの協業
・HRのトレンドやベストプラクティスの情報のアップデート　等

＜応募要件＞

・HR、経営管理、または関連分野の学士号
・8年程度のHR経験および５年間のHRBPまたは同様の職務のご経験
・日本の人事慣行、方針、雇用法に関する幅広い知識
・チームマネジメント経験
・優れたコミュニケーション能力や対人能力
・流暢な日本語および英語力
・その他、上記業務に必要なスキルやご経験
　※詳細は面談にてご説明いたします。

＜会社概要＞

医療用医薬品、医療機器などを開発・販売する世界的ヘルスケアカンパニーです。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京　※オフィスとリモートワークを組み込んだハイブリッド勤務（在宅勤務～週3日）
年収：1,300万円～1,700万円　
業界：製薬、人事・総務

＜注目ポイント＞

《コンフィデンシャル案件》世界トップクラスのヘルスケアカンパニーからHRBPポジションのご案内です！部下3名をマネジメントいただき、レポート先はHR部門ヘッドでグローバルのリーダー陣とのコミュニケーション機会も多くございます。週に3日までのリモートワークも可能ですので、ぜひお早めにお問い合わせください！