​＜職務内容＞

※ワークライフバランスも充実した大手外資系メーカーが、HRとしてのキャリアアップにご興味のある方を募集しています！
※候補者様のバックグラウンドや強みによって、最初の役割を一緒に考えていきます。その後、下記のようなの役割のローテーション配属や主要なHRプロジェクトに参加いただき、HRとしてのキャリアを成長させることが可能です。

【役割例】
・タレントアクイジション（採用）
・L&D（学習・能力開発）
・従業員関係
・報酬・福利厚生の企画・運営
・パフォーマンス＆サクセッション・マネジメント
・コミュニケーション＆チェンジマネジメント
・人事業務およびサードパーティマネジメント

＜応募要件＞

・製造業またはコンサルタント会社での3～5年の人事経験
・組織の様々なレベルの複数の利害関係者とのプロジェクト管理において、リーダーシップを発揮した実績のある方
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力および

＜会社概要＞

中枢神経、糖尿病・内分泌、オンコロジー、疼痛、自己免疫疾患等に注力し、各国の自社研究施設や優れた科学的研究機関との提携による最新の研究成果を用いて各領域でBest-in-Classの製品を開発する大手外資系製薬企業です。世界120ヵ国以上で事業を展開し、35,000名以上の従業員を抱え、現在60以上のパイプラインを有する非常に安定した成長を続ける優良企業です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,000万円～1,400万円
勤務地：関西エリア　※リモートワーク制度あり
勤務時間：8：45～17：30
※清算制フレックス勤務制度あり（5時～22時）
休日：
・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日曜日）
・祝日、年末年始・夏期休暇
・年次有給休暇、慶弔等　
業界：製薬

＜注目ポイント＞

グローバルな企業文化を持つ世界的有名ファーマでのHRポジションです。リモートワークやハイブリッド勤務等、手厚い福利厚生と充実したワークライフバランスに非常に定評がある企業ですので、ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください！