​＜主な仕事内容＞

《高年収～1,500万円◆中国エリア勤務◆学歴不問》

【経験重視の社長募集◆組織と事業をリードするチャンス】
※社長ポジションとして、社員・職人約40名の組織を統括し、経営戦略・事業方針策定やPL・BS・KPI管理を通じて事業成長をリードいただきます。

・PL・BS・KPIの数値管理・改善
・組織体制の整備・人材育成
・その他経営に関わる関連業務

＜応募要件＞

・建設業界での経験、またはコンサルティング企業での建設関連プロジェクト経験
・PL・BS・KPIの数値管理経験
・その他上記業務遂行に必要なご経験およびスキル等

＜会社概要＞

軽量鉄骨下地・内装仕上げ施工を中心に、公共・民間を問わず幅広い建築物の施工実績を持つ内資系の建設会社です。事業成長と組織強化を目指し、営業拡大やDX・KPI管理の推進など、経営の仕組み化・効率化に取り組んでいます。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：中国エリア　※詳細は面談にてご説明いたします。
年収：～1,500万円　※パフォーマンスボーナス別途支給あり
業界：コンシューマー

＜注目ポイント＞

【中国エリア勤務】
社長ポジションとして、社員・職人約40名の組織を統括し、経営戦略・事業方針策定やPL・BS・KPI管理を通じて事業成長をリードいただきます。年収～1,500万円の高報酬パッケージに加え、ご経験やスキルを重視する大変希少な学歴不問の案件です。ぜひお早めにお問い合わせください！