​＜主な仕事内容＞

《労務経験者、必見◆英語力次第で活躍の場が拡大◆スーパーフレックスタイム制》

【海外での売り上げが9割のグローバル企業】
※人事労務業務の企画・運用全般および人事グローバルシステムの維持・活用、データ活用の推進をご担当いただきます。

・人事労務業務の企画・運用全般
・人事グローバルシステムの維持・活用とデータ活用の推進
・人員計画および人件費予算の策定・管理
・人事KPI等のデータ集計とレポーティング
・制度企画および組織開発の推進
・グローバル経営体制での社内コミュニケーション推進
・報酬制度・人事戦略等に関わる特命事項への対応

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号
・流暢な日本語と日常会話レベル以上の英語力
・人事・労務領域での業務経験
・報酬・給与や労務関連の知識・実務経験
・データ集計・分析の知識
・論理的・数理的な思考力
・ITシステムの導入・活用に意欲的に取り組める方
・グローバルな視点をお持ちの方

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力（読み書きは必須、TOEIC750点相当以上）
・英語による業務経験
・人事制度企画に関する数年程度の実務経験
・人員計画の立案や人件費予算の策定・管理経験

＜会社概要＞

国内トップシェア製品も有し、グローバルに事業を展開する日系医療機器企業です。社員300名以上を擁する創業80年以上の大手老舗企業であり、内資の安定性と外資の柔軟性を併せ持つ業界のマーケットリーダーです。離職率も低く、安定した環境で長期的に働きたいという方に大変お勧めな企業です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：応相談
勤務地：東京都
勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
休日：土日祝、年末年始、夏季休暇、その他同社指定の休日
業界：医療機器、人事・総務

＜注目ポイント＞

グローバルに事業を展開する日系医療機器企業にて、人事労務業務の企画・運用全般および人事グローバルシステムの維持・活用とデータ活用の推進をご担当いただきます。海外での売り上げが9割のグローバルな企業ですので、英語を活かすことで仕事の幅が広がるポジションです。スーパーフレックスタイム制など、フレキシブルで働きやすい制度も整っております。ぜひお気軽にお問い合わせください。