Medical Device jobs

• Tokyo
• 1,000万円～1,600万円
• Posted 10 days ago

​＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,600万円◆CFO・CEOと連携する戦略人事ポジション》 【急成長組織における人事戦略の中核ポジション】 ※人事企画部長として、人事戦略の立案・実行および人事部門の統括をお任せします。 ・経営戦略と連動した人事戦略の策定・推進 ・要員計画に基づく戦略人事の企画・実行 ・採用マーケティング企画と人材獲得 ・人事制度の設計・運用 ・ストック型収益モデルを用いた人材評価の可視化 ・KPI設計・分析・開示戦略の策定 ・組織開発とタレントマネジメント戦略の推進 ・ビジネスニーズとキャリアの両立を目指す人事異動の実行 ・研修ツールの導入・開発、外部研修の内製化 ・全...

• Tokyo
• 1,200万円～1,600万円
• Posted 18 days ago

​＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,600万円◆低離職率の人気欧州系ヘルスケア企業》 【AI技術を駆使した革新的な新製品で、日本市場をさらに拡大中です！】 ※人事業務全体を管理し、安定的で信頼できる人事体制を構築・運営していただきます。 ・全部門の組織成長のサポート、課題解決の推進 ・ビジネス戦略に沿った組織設計、人材配置 ・リーダー育成やチーム強化を支援 ・人事制度や育成施策の導入・運用の推進 ・組織再編・チェンジマネジメントの実施 ・本社連携でグローバル基準の組織作りのリード ・報酬制度の設計・改善と運用管理 ・年次評価プロセスの管理と実行 等 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・学士号 ・...

• Tokyo
• 応相談
• Posted 18 days ago

​＜主な仕事内容＞ 《労務経験者、必見◆英語力次第で活躍の場が拡大◆スーパーフレックスタイム制》 【海外での売り上げが9割のグローバル企業】 ※人事労務業務の企画・運用全般および人事グローバルシステムの維持・活用、データ活用の推進をご担当いただきます。 ・人事労務業務の企画・運用全般 ・人事グローバルシステムの維持・活用とデータ活用の推進 ・人員計画および人件費予算の策定・管理 ・人事KPI等のデータ集計とレポーティング ・制度企画および組織開発の推進 ・グローバル経営体制での社内コミュニケーション推進 ・報酬制度・人事戦略等に関わる特命事項への対応 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・学士号...

• Fukushima-ken
• ～1,150万円
• Posted about 1 month ago

​＜主な仕事内容＞ 《オープンな社風が魅力の安定企業◆リモートワーク制度あり》 【『The world’s 20 Best Places to Work』受賞企業】 ※人材育成に関する教育企画～実施・効果検証までをご担当いただく、組織成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ・能力開発に関する部門のトレーニングシステムの維持および改善 ・トレーニングプロセス/システム/基準/ツールに関する教育の実施 ・トレーニングシステムにおける新機能および更新内容の導入 ・トレーニング構造の最適化およびトレーニング進捗管理ツールや計画支援ツールの活用に関する助言の提供 ・トレーニングコンテンツの...

• Japan
• 1,000万円～1,600万円
• Posted about 2 months ago

​＜主な仕事内容＞ 《日本＆韓国ご担当◆高年収～1,600万円◆フルリモートOK》 【グローバル直属ポジション】 ※英語力を活かしながら日本と韓国の採用戦略をリード！欧州発グローバル企業でのタレントアクイジション案件のご案内です。 ・採用戦略の策定 ・採用イベントの企画・実施 ・ソーシャルメディア・ネットワーキングなどによる採用活動の推進 ・採用プロセス・ツールの改善提案 ・採用プロセスの全体的な管理（評価・配属等） ・複数拠点でのリモート/対面での採用活動 ・外部ベンダーに依存しない採用プログラムの開発 ・ATSを活用したデータ管理、採用進捗報告・対応策の策定 等 ◆出張あり ◆レポー...

• Tokyo
• ～1,000万円
• Posted 2 months ago

​＜主な仕事内容＞ 《業界トップ3の人気外資系ヘルスケア企業◆リモート＆フレックス勤務制》 【サポート体制充実の環境でキャリアアップできるチャンス】 ※経験豊富なマネージャーのもと、業界トップクラスのグローバル企業の幅広い人事業務に従事して頂きます。 ・採用活動・雇用手続き ・人事情報管理・異動手続き（グローバル人事システム:Workday使用） ・給与支給手続き、労務社保業務、職場の安全衛生管理 ・福利厚生の管理・手続き ・社内教育・研修のサポート ・その他、人事関連業務全般 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・学士号以上 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力（TOEIC700点程度以上）...

• Tokyo
• 1,000万円～1,500万円
• Posted 2 months ago

​＜主な仕事内容＞ 《日本＆韓国エリアご担当◆高年収～1,500万円》 【リモート＆フレックス勤務OK】 ※英語力を活かせるグローバル直属ポジション！日本と韓国における戦略的な人事施策をリーダーと密に連携して推進していただきます。 ・リーダーとの連携による従業員エンゲージメント向上、施策実行 ・多様性推進、インクルーシブな文化構築 ・パフォーマンス管理プロセスに関するリーダー支援 ・HRポリシーの解釈・従業員関係に関する問題解決サポート ・組織戦略に合わせた人材計画の立案と実行 ・優秀な人材の選定・育成・保持支援 ・組織の人材評価・戦略構築 ・マネージャー向けトレーニングプログラムの設計...