​＜職務内容＞

1. タレント戦略の策定
・GMや重要な役割のサクセッションプランニングに焦点を当てた、より強力なリーダーシップパイプラインの構築
・デジタル、データ分析、ラインマネージャーのチェンジリーダーシップなどの新たな能力の強化
・ジェンダーや若い世代に焦点を当てたより多様なタレントミックスの構築
2. オペレーショナルエクセレンスとレポーティング
・クリティカルハイヤープロジェクトやシニアポジションの採用に関するタレントヘッドのサポート ・データ分析の管理、統合などにおけるグローバルTAネットワークとの連携
・グローバルTAミーティングに参加し、グローバルネットワークの一員として日本からの有益な知見をインプットする。
3. プロジェクトマネジメント
・タレントヘッドの要請に基づき、特定のHR変革プロジェクトや介入、タレント関連プロジェクトをリードする
・タレントアクイジションイニシアチブのプロジェクトマネジメントを追跡し、質の高いサービスを提供し納期厳守を保証する
・潜在的なリスクを適時に特定し、緩和策を策定して推進する
・コラボレーティブなプロジェクトを成功させるため、効果的にコミュニケーションを図り、地域の人事機能と連携する。
4. RPOマネジメント
・RPOマネジメントにおいてタレントヘッドをサポートし、データ品質を向上させるためにRPOリクルーターがWorkdayを適切に使用できるようにトレーニングする
・Workdayの新しいモジュールの立ち上げやアップデートをリードし、グローバルTAチームなどと協力して運用リスクを回避する
・採用モジュールの立ち上げにおいて、変更管理、ステータス報告、コミュニケーション、タイムリーな実行をサポートする
・高品質のサービスを維持するためにオーナーシップを持ち、必要な問題やソリューションの潜在的なリスクをタイムリーにエスカレーションする

＜応募要件＞

・著名大学の学士号以上
・HR関連経験（HRゼネラリスト、HRBPなど）
・ビジネスレベルの英語力（海外と協働できるレベル）
・ヘルスケア業界以外の方も歓迎いたします！

＜会社概要＞

世界中で事業を展開し多岐に渡る疾患領域をカバーする大手グローバル製薬企業です。付加価値が高く競争力のある豊富な製品パイプラインを有しており、数多くの新製品が継続して承認・上市されています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：～1,400万円
勤務地：東京　※リモートワーク制度あり
就業時間：8:45～17:30 フレックスタイム （コアタイム 10：00～15：00）　
業界：人事・総務、製薬

＜注目ポイント＞

新しく着任したHRヘッドとともにTA/TM戦略・ソリューションの提案、およびオペレーションイニシアチブのためのグローバルとのコミュニケーションを担当いただきます。戦略的なサポート、アドバイス、プロジェクトマネジメントをご自身の裁量で進めていただくことが可能です。将来的に海外でのキャリアも可能性がございますので、まずはお気軽にお問い合わせください！！